为选拔优秀人才,充实无锡市教育局直属单位教师队伍,优化人员结构,根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)文件精神,报无锡市人力资源和社会保障局核准,无锡市教育局直属单位现决定公开招聘教师63名,其中无锡市体育局委托招聘教师1名。现将有关事项公告如下:
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正。热爱教育事业,具有良好的敬业精神。
2.身心健康,身体条件符合相关规定要求。
3.年龄要求:应届毕业生年龄在30周岁以下(
4.具备报考岗位所要求的其他条件见附件《2022年无锡市教育局直属单位公开招聘教师岗位简介表》,附件中有其他条件的或与上述条件不完全一致的,以附件条件为准。
5.有下列情况之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;
(5)现役军人;
(6)国家和省另有规定不得应聘到教育系统工作的人员;
(7)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(8)无锡市教育系统在编教师。
二、有关说明
1.本公告中的应届毕业生是指2022年全日制普通高校毕业生。2020年和2021年全日制普通高校毕业未就业的人员(毕业后未缴纳过养老金,并具有《毕业生双向选择就业推荐表》原件);
2.工作年限以
3.2022年的毕业生必须在
三、报名
(一)采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,均通过网络进行。
1.报名、照片上传时间:
2.报名网址:
http://www.wxjy.com.cn(无锡教育新闻信息网)
3.资格初审时间:
(二)报考人员可在报名24小时后在报名平台查询是否通过资格初审,通过资格初审方可缴费,报考人员使用银联卡在网上缴纳有关费用。完成缴费后,报名方为有效,未按时缴费者视为自动放弃考试。
缴费标准:每位报考人员缴纳报名考试费100元。
(三)报名注意事项
1.报考人员应对照报名条件和岗位要求如实填写有关信息,同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片(电子版JPG格式,480×640像素,大小1MB以内,素颜、淡蓝色背景)。无锡市教育局直属单位对报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。
2.报考人员只能选择一个岗位进行报名(以岗位代码为准),报名与考场使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。资格初审通过后,不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。
3.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,将减少或取消招聘计划。报考被取消计划对应岗位的人员可重新补报其他岗位,补报名的时间另行通知。对少数特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经无锡市人力资源和社会保障局同意,可适当降低开考比例。
(四)报名技术咨询电话:13912375771(本次教师招聘期间有效且仅限工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)。
四、考试
(一)岗位代码5001-5003的考试形式为面试,面试以课堂教学测试为主,主要考察报考人员的教育教学能力。面试满分为100分,合格线为60分。
(二)岗位代码5004-5035的考试包括笔试和面试两个环节,根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下:
1.笔试
内容为:教育公共知识和学科专业知识。
笔试满分为100分,合格线为60分,笔试成绩占总成绩的40%,从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加面试的人员。
2.面试
面试形式以课堂教学测试为主,主要考察报考人员的教育教学能力。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩占总成绩60%。
(三)岗位代码5036-5049的考试包括专业技能考查和面试两个环节,根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下:
1.专业技能考查
内容为:学科教学所需基本技能。
专业技能考查满分为100分,合格线为60分。专业技能考查成绩占总成绩的40%,从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加面试的人员。
2.面试
面试形式以课堂教学测试为主,主要考察报考人员的教育教学能力。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩占总成绩60%。
(四)岗位代码5050的考试包括笔试、加试和面试三个环节,根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下:
1.笔试
内容为:教育公共知识和学科专业知识。
笔试满分为100分,合格线为60分,笔试成绩占总成绩的30%,从高分到低分按照岗位需求数1:5(同分跟进)的比例确定参加加试的人员。
2.加试
加试事项另行通知。
加试满分为100分,合格线为60分。加试成绩占总成绩30%。按笔试成绩和加试成绩总和,从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加面试的人员。
3.面试
面试形式以课堂教学测试为主,主要考察报考人员的教育教学能力。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩占总成绩40%。
所有考试时间均另行通告,请报名成功者予以关注。
五、资格复审、体检和考察
市教育局在面试环节前统一组织资格复审。资格复审未通过的,取消考试资格。
考试全部结束后,根据报考人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时,以面试成绩高者为先;如面试成绩也相同,则另外进行加试,取加试成绩高者为体检人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自理。体检不合格者,不予录取。
对体检合格人员进行考察,重点考察政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现职位计划缺额时,招聘单位主管部门可提出递补意见,报无锡市人力资源和社会保障局核准后,按职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补,办理录用审批手续后,不再递补。
六、公示及聘用
经考试、体检、考察合格后,对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由招聘单位按规定办理报批手续,由无锡市人力资源和社会保障局发出《事业单位公开招聘录取通知》,市教育局办理入编手续。
因报考人员个人原因导致
对于《岗位简介表》中要求提供教师资格证的岗位,录用人员如为2022年的毕业生,必须在
录用人员实行试用期制,试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的,予以定岗。考核不合格者,解除聘用关系。
七、本公告规定的学历、年限、等级、日期等冠以“以上、以后、以前”的均含本级。
八、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,主动接受纪检监察机关和社会监督。
咨询电话:0510-81821831、81827693(仅限工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00);
监督电话:0510-81821832(仅限工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)。
九、疫情防控要求
报考人员到资格复审、笔试、技能考查、加试、面试现场需配戴口罩,主动出示“苏康码”和“行程码”绿码(当天)且现场测量体温<
本公告由无锡市教育局负责解释,各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在无锡市教育局网站(http://jy.wuxi.gov.cn)上公布。
2022年无锡市教育局直属单位公开招聘教师岗位简介表.xlsx[下载][预览]
无锡市教育局
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://test1.wuxi.gov.cn/doc/2022/04/06/3636449.shtml
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