苏州宿迁工业园区是省委、省政府落实国家区域协调发展战略的重要载体,构建新发展格局、促进“内循环”“一体化”的重要抓手,苏州宿迁两市共建合作的重要平台,是江苏目前最具竞争力的南北共建园区之一。因事业发展需要,现面向社会公开招聘城管执法辅助人员2名,欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。
一、 招聘岗位及人数
岗位 代码 |
招聘岗位 |
招聘 人数 |
性别 要求 |
户籍 要求 |
年龄要求 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
1 |
城管 执法辅助 |
2 |
男 |
不限 |
30周岁以下( |
大专及以上 |
不限 |
1.中共党员优先; 2.退伍军人优先。 |
二、招聘对象
面向社会公开招聘。
三、招聘程序
1.报名和资格初审。报名、资格初审等均通过网络进行,报名网址:http://www.ssipbm.com,报名咨询电话:0527—82868213。报名时间:
2.笔试。笔试内容为综合知识与能力素质。笔试采取闭卷考试形式,不指定复习用书和考试范围。笔试时间、地点另行通知(请考生注意关注苏州宿迁工业园区管委会网站公告)。本次公开招聘中各环节的考试,考生成绩不低于该项考试卷面总分60% 的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。
3.资格复审和面试。 苏州宿迁工业园区管委会办公室对面试人选进行资格复审,资格复审合格人员进入面试。面试重点围绕应聘人员对相关政策法规的理解、组织协调能力、现场应变能力等进行综合考核。
4.体检。按岗位招聘计划数1:1 的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检人员中的在职人员在体检前须提供原单位同意报考的证明,否则取消其体检资格。
5.考察。 考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。
6.公示和聘用审批。拟聘用人员名单在苏州宿迁工业园区管委会网站公示7 个工作日。公示结束后,对公示合格人员办理聘用手续,试用期按国家规定执行。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话:0527—82868594。
苏州宿迁工业园区管委会办公室
附件: 岗位简介表
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://ssipac.suqian.gov.cn/ssyq/yqgg/202202/18dfc3f869ae4747b3fac3659d75604c.shtml
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