根据工作需要，抚州市工商联近期拟面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、从事岗位

处理工商联业务科室日常事务等工作。

二、招聘对象和资格条件

(一)思想素质好，遵纪守法、作风正派、品行端正，具有较强的事业责任心和良好的职业道德;

(二)具备大专以上学历，党员优先，35周岁(1987年2月14日以后出生)以下，熟悉办公自动化软件操作，具有较强的文字写作能力；组织纪律性强，能吃苦耐劳，工作勤奋。

三、招聘原则及方式

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、面试、聘用等程序进行。

四、报名

1.本次招聘报名采取现场报名方式;

2.报名人员需填写《抚州市工商联公开招聘工作人员报名表》(见附件)一式两份，携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件;

3.报名时所提供的资料以及填写的信息必须与本人实际情况、公开招聘条件要求一致，并真实无误，凡弄虚作假的，一经查实，随即取消招聘资格;

4.报名时间：2022年2月21日至3月4日上午9:00—11:30，下午15:00—17:00(节假日除外);

5.报名地点：抚州市规划展示馆1220室。

五、面试

资格审查完成后，另行电话通知面试时间。面试主要考察应聘人员的工作适应能力、人际交往意识与技能、计算机基本操作等。

六、聘用

拟聘用人员试用期为一个月，试用期满经考核合格，签订正式聘用合同。聘用期一年(含试用期)，实行一年一考核制度，考核合格的可予续聘，考核不合格的不再续聘。

七、待遇

1.招聘人员合同期限为一年，试用期为1个月(包括在劳动合同期内)，试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件或不能胜任本岗位的，抚州市工商联可以解除劳动合同。

2.试用期满，经综合考核合格后转为正式聘用，工资待遇面议。

联系人：曾进辉、章赟，联系电话：8282830。

抚州市工商联

2022年2月15日

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