为进一步加强人才队伍建设,助推我县高质量绿色发展,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》,经研究,决定面向社会招引高层次和急需紧缺人才73名,其中首批为综合岗位21名。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘计划21名,具体的招聘岗位(专业)、人数和资格条件详见招聘计划表。
二、招聘范围、对象和条件
1.政治素质好,事业心、责任心强,遵纪守法,品行端正;
2.户籍不限;
3.全日制普通高校毕业硕士研究生、本科生和2022年全日制普通高校应届毕业硕士研究生、本科生;
4.年龄18至35周岁(
5.具有招聘岗位(专业)所需学历和专业等资格条件;
6.个别岗位招聘范围、学历、年龄、对象等采取限制或放宽条件的详见招聘计划表;
7.身体健康;
8.未受过处分;
9.在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;
10.本县事业单位在职人员,不得报考;
11.属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)规定不得确定为录用人员情形之一的,不得报考;
12.报考人员不得报考与招聘单位有浙人才[2007]184号文件中第三十条所列回避情形的岗位。
三、引进程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下:
(一)报名。
报名采取现场报名和网络报名的方式。
网络报名时间自公告发布之日起至
现场报名时间、地点:
1.“智汇丽水·发展同行”——湖南师范大学师范类校园专场招聘会
时间:
地点:湖南师范大学
2.“智汇丽水·发展同行”——中南大学硕博校园专场招聘会
时间:
地点:中南大学
3.2022年浙江省春季人才交流大会
时间:
地点:浙江国际影视中心
4.“智汇丽水·发展同行”——湖北武汉综合型专场招聘会
时间:3月中下旬
地点:湖北方阵人力资源市场
报名所需资料:
1.社会人员本人身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件;
2.2022届应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件;
3.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
网上报名需提交《报名表》(见附件)和相关证明证件电子稿,报名资料电子稿压缩成单个文件包发送至相应报考单位电子邮箱(详见招引计划表),邮件名称统一为:“报考单位、岗位+姓名”。
(二)资格审查。报名时同时进行资格初审,考试前考生需携带报名材料原件进行资格复审。
(三)考试。
1.中共松阳县委党校岗位:采用说课方式进行。
2.其他岗位:考试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。面试主要测试报考人员思想表现、综合分析、应急应变、组织协调能力。满分为100分,60分为合格分,成绩不合格者不予聘用。
采取结构化面试的岗位,符合条件的报考人数超过招聘计划1:3的,由招聘单位组织筛选、研究、审核按招聘计划数1:3的比例确定入围结构化面试人选。
(四)体检、考察。根据面试、说课成绩从高分到低分按1:1比例确定体检考察对象。体检、考察参照公务员有关规定执行,体检、考察不合格或者放弃的,按总成绩或面试成绩高低依次递补。拟聘用人员名单公示结束后不再递补。
(五)公示聘用。根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象向社会公示7个工作日,公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关人事聘用规定办理相关手续。其中2022年全日制普通高校应届生须在
四、其他事项
1.每名考生限报一个岗位;
2.本次招引考试不设开考比例;
3.本次招引报名、面试环节均按照疫情防控部门最新要求执行,具体要求另行通知;
4.其余批次的人才引进计划,请留意“中国松阳”门户网站(http://www.songyang.gov.cn/)、田园先锋及松阳人社等微信公众号发布的招聘公告。
本公告由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:人才管理服务处0578-8061689;事业单位人事管理科0578-8063903
附件:
2022年松阳县招引高层次和急需紧缺人才计划表(一).xlsx
附件2:2022年松阳县招引高层次和急需紧缺人才报名表.doc
中共松阳县委组织部
松阳县人力资源和社会保障局
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.songyang.gov.cn/art/2022/3/3/art_1229355058_4887188.html
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