招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

具有福集镇籍或居住1年以上非本镇户籍的高校毕业生、优秀农民工、外出务工经商返乡人员、退役军人、致富能手、专业社工人才、合作经济组织负责人等人员。报考者须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.热爱村（社区）工作，有良好的政治素质和道德品行，能吃苦耐劳，身体健康，有正常履行职责的身体条件和心理素质，有扎根基层、服务群众的愿望，有一定的组织协调能力和写作、计算机操作能力。

4.年龄在18—35周岁(1987年3月1日—2004年3月1日期间出生)，以有效居民身份证记载为准。

5.具有大专及以上学历。

6.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名

1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

2.有违法违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.现役军人。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为村（社区）后备干部的。

报名

1.本次公招考试实行现场报名和资格初审，考生在报名时务必注意岗位条件和要求，不符合条件者请勿报考。联系电话：（0830）8191221、18715899556。

2.报考者最终是否符合所报岗位条件要求由面试前的现场资格审查和公示结束后由福集镇人事部门审核确认的结果最终确定。对不符合报考条件的考生一经发现并查实的，均要取消其报考或聘用资格。

3.报名时间：2022年3月7日至3月11日，每天9:00-18:00。

4.填报报名信息表。考生如实、准确填写报名信息表（附后）。考生务必反复核实电话、邮箱、单位和地址等常用信息，否则若发生错漏等情况均由考生自行负责。报名信息表上的各项内容是为便于招聘单位了解考生的基本情况，不作为资格审查的依据。

5.提交证明材料。报名时须携带本人有效身份证、户口簿、毕业证等证件原件及复印件1份，近期正面免冠一寸照片3张，不具有福集镇户籍但在福集镇固定居住生活的，须提供固定居住村（社区）开具的证明，证明本人居住地。中共党员（含预备党员）、退伍军人以及有相关工作经历人员，另须分别出具组织关系证明、退伍证明或工作经历证明。

考生须知

根据新冠肺炎疫情防控要求，请报考人员随时关注疫情变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。

资格审查

初步资格审查在考生提交报名表时同步进行，主要围绕报考条件学历、学位、年龄及其他条件进行，考生参加资格审查须持：(1)本人有效居民身份证原件及复印件。(2)毕业证等岗位要求的相关证书的原件及复印件。凡是在资格审查时隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。

考试

考试分为笔试和面试，笔试、面试总分均为100分。考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％（均保留两位小数）。

（一）笔试

1.笔试形式及范围：闭卷考试。考试范围为基础政治理论、管理知识以及农村（社区）工作相关知识等，考试形式为闭卷考试。本次考试所有科目均不指定专门用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间：暂定2022年3月16日（有变化另行电话告知报名成功者）。

3.地点：报名成功后，工作人员通知为准。

4.笔试成绩公布：福集镇于笔试完成后3个工作日内在福集镇政府公示栏里进行公布。

（二）面试

1.面试方式：采取结构化面试方式。

2.面试时间地点：资格审查合格的考生才能参加面试，面试具体时间地点见资格审查后领取的面试通知书。

（三）综合成绩

综合成绩满分为100分。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在所有的面试结束后3个工作日内公布。

体检及考核

（一）体检人员的确定

根据结构化面试成绩从高到低，按照招聘人数依次等额确定体检对象。

（二）体检组织及标准

体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

（三）政审

招聘单位的主管部门负责对体检合格的人员进行政审，政审内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出合格与否的结论。对发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

（四）递补

因体检、考核不合格或个人放弃等原因产生空缺的，按分数高低依次递补。

公示与聘用

对考试、体检、考核合格的应聘人员，通过福集镇人民政府公示栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。

公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

纪律与监督

(一)村（社区）后备干部公开招聘工作实行回避制度。

(二)村（社区）后备干部公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的，按照相关考试违纪非法规定严肃处理。

公告解释权

本公告由中共泸县福集镇委员会、泸县福集镇人民政府负责解释。

联系电话：（0830）8191221、18715899556

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来源链接：

http://gkfw.luzhou.gov.cn/cuncunluodongtai/5795071.jhtml