根据工作需要，南京市市场监督管理局所属全额拨款事业单位南京市标准化研究院，委托南京市玄武人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘5名编制外工作人员，其中包括2名专业技术人员、2名文字宣传、1名前台工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市标准化研究院官网（http://www.njis.cn/）、高校人才网（http://www.gaoxiaojob.com/）同时发布，具体的招聘岗位、数量、招聘条件等详见《2022年南京市标准化研究院公开招聘编外工作人员岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.年龄在35周岁以下（1986年4月30日后出生）；

4.无违法违纪行为，具备正常履行工作职责的身体条件；

5.具备拟招聘岗位所需的资格条件（详见《岗位信息表》）。

（二）不得报考情形：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

本次招聘采用网上报名的方式，报名时间为：自本公告发布之日起，至2022年5月7日17:00止，逾期不再受理。报名者须将本人有效身份证、毕业证、学位证或毕业生就业推荐表、英语等级证书、获奖证书等相关材料扫描件以及《南京市标准化研究院公开招聘报名表》（见附件），以电子邮件形式发送至招聘单位报名邮箱（请注明邮件主题：姓名+岗位应聘）。报名邮箱：njsbzhyjy@163.com，联系人：王老师，联系电话：025-86673666。我院将结合有关规定及工作需要，会同南京市玄武人力资源服务有限责任公司，于4月下旬对应聘人员简历进行资格审查，以电话或邮件方式通知初审结果，请报名人员及时查询个人报名邮箱并保持电话畅通。

本次公开招聘不收取报名考试费用，开考比例为1：3。应聘者须如实填写报考信息，每人限报一个岗位。

（二）考试

本次考试采用笔试、面试相结合的方式，由招聘单位自行组织。笔试、面试均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％计算总成绩。面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数1:3的比例确定，并由招聘单位通知本人。

具体考试时间、地点由我院通知应聘人员。请应聘人员保持报名时所留联系方式畅通。应聘人员须携带本人有效身份证及报名时所提交材料原件，到指定地点参加考试。

根据疫情防控工作需要，笔试、面试防控具体要求另行通知，请及时关注南京市标准化研究院网站信息。

 (三) 考察、体检

考试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数1∶1的比例确定进入体检人选。体检日期另行通知。对体检合格人员由我院按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(四)公示、聘用

我院根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市标准化研究院网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作单位、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，通过南京市玄武人力资源服务有限责任公司实行劳务派遣管理，按政策办理社会保险、住房公积金及其它有关聘用手续，并约定试用期。拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由我院审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、其他

本次招聘由南京市标准化研究院负责解释。

附件：

南京市标准化研究院公开招聘报名表（可下载）

单位简介

南京市标准化研究院成立于1990年，是南京市市场监督管理局下属公益一类事业单位，是集标准资料馆藏，标准信息检索，标准化、质量管理研究、服务、应用于一体的技术服务机构。我院还承担国家标准馆南京分馆、中国物品编码中心南京分中心、江苏省南京质量技术监督条码印制质量检验站等机构的日常管理工作。其主要职能是从事与南京地区经济和社会发展相关的标准化研究与推广、国内外标准图书资料服务、组织机构代码数据核查、质量管理研究与咨询、商品条码的管理及应用等工作。近年来，承担国家级课题10余项、省（市）级课题和标准化项目数十项，为我市城市建设、政务服务、基层治理等方面标准化建设提供了有力支撑。

本院拥有一支高素质的人才队伍，具有较强的科研能力和综合技术服务能力。现有员工40人，其中高级工程师占在编人数60%，初、中级工程师占在编人数26%，大专以上学历人员占全院人数96.1%。

南京市标准化研究院2022年公开招聘编外工作人员岗位信息表

南京市标准化研究院

2022年3月31日