（海归及港澳台博士人才专场）

一、学院简介

南海之滨，灵秀之地，坐落着一所年轻而又底蕴深厚、充满朝气的学府——汕头大学医学院。在各级领导和李嘉诚先生的亲切关怀和鼎力支持下，汕头大学医学院凭借得天独厚的优势，紧抓机遇，迅速发展成为国内医学院校的后起之秀。

学院拥有5所附属医院（第一附属医院、第二附属医院、附属肿瘤医院、精神卫生中心、国际眼科中心）和1所口腔门诊部，另有2所直属化附属医院（粤北人民医院、深圳市罗湖区妇幼保健院）和5所非直属附属医院（广东省人民医院、深圳龙岗中心医院、深圳市儿童医院、海南省三亚人民医院、潮州市人民医院）。

学院将以生命科学为中心，以多学科交叉渗透为重点，引领中国医学教育改革潮流，加入科研先进学院行列，将学生培养成立足当地、服务全国、放眼世界的高端医学人才。

二、急招岗位

1．基础医学、临床医学、药学、公共卫生方向博士后

2．基础医学、药学、生物学、公共卫生相关学科专业技术人员

3．人体解剖学教师

4．内科学教师

5．外科学教师

6．妇产科学教师

7．儿科学教师

8．护理学教师

9．实验动物中心专业技术人员

10．心理咨询师

11．思想政治理论课专职教师

三、岗位介绍

1．基础医学、临床医学、药学、公共卫生方向博士后

汕头大学医学院设有基础医学、临床医学、药学3个博士后科研流动站，凡获得国内外博士学位者(一般年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年)均可申请。

2．教学、科研急招岗位介绍

四、薪酬待遇

1.博士后薪酬待遇

在站2年间，博士后每年税前收入从34万元起，最高可达52万元。到各附属医院从事临床学科研究的博士后，还可享受医院的博士后激励政策。博士后专业技术职称申报享受国家和广东省绿色通道相关政策。每位博士后可获得李嘉诚人才基金资助科研启动费4万元。

博士后入选“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目，省财政给予每人50万元生活补贴。入选广东省“珠江人才计划”中的海外青年人才引进计划，省财政将资助60万元，分2年发放；出站后在汕头大学医学院系统工作者，省财政给予每人40万元的住房补贴。（具体资助情况根据每年政策确定）

2.教学、科研岗位薪酬待遇

（1）根据水平聘任相应专业技术职务，并给予丰厚的科研启动费和安家费。

（2）符合条件者，列入事业单位正式编制。

（3）提供必要的科研、办公条件，规划统筹科研项目申报。

（4）人才红利申请：全职引进对象每人每年市给予10万元薪酬补助，发放年限为5年；试用期满并考核合格，在我市缴交社会保险满1年的，市给予每人一次性9.6万元住房补助和4.8万元生活补贴；认定为汕头市高层次人才，享受市高层次人才相关服务。条件优秀者可优先推荐申报广东省各项人才资助项目（具体资助情况根据每年政策确定）。

五、报名要求

1．个人简历；

2．身份证扫描件；

3．各阶段学位证书及毕业证书扫描件；

4．专业技术职称证书扫描件；

5．近五年承担的课题项目、发表的论文、获奖成果等学术科研清单。

参会报名
有意参会的博士人才可通过添加微信群了解相关报名以及注册事项：微信客服号：13922368953（添加时备注姓名+学历+专业+毕业院校，后期可加入微信各视频双选会交流群）