（计算机与电子信息通信控制类博士人才专场）

一、学校简介

安徽师范大学1928年创校，是安徽建校最早的高等学府。学校是安徽省人民政府与教育部共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”项目建设高校，是安徽省委省政府优先建设的省属重点综合性大学和安徽省特色高水平大学重点建设高校。累计为国家培养全日制高等专门人才近30万余名，其中4位十八届、十九届中央委员、5位两院院士、2位欧洲科学院院士、40位国家“杰青”（全国高校排名第23位）、14位“长江学者”特聘教授。

学科专业涵盖文、史、哲、经、管、法、教、理、工、农、艺11个学科门类。其中，ESI全球前1%学科1个（化学，并进入前0.5%），博士点一级学科8个（中国语言文学、马克思主义理论、中国史、教育学、物理学、化学、生态学、生物学），省级学科建设重大项目3个（化学、地理学、中国古代文学），省高峰学科建设计划2个（化学、马克思主义理论）。学校共有19个二级学院、88个本科专业（其中国家级一流本科专业建设点14个，省级一流本科专业建设点11个）、6个博士后流动站、16个省级重点学科。各类高端科研平台和基地40余个。

学校现有教职工2380余人，其中专任教师1600余人，教授、副教授及其他高级职称970余人，文化名家暨“四个一批”人才1人，哲学社会科学领军人才1人，“百千万人才工程”国家级人选2人，教育部“新世纪优秀人才”支持计划6人，国家优秀青年基金获得者2人，中国科学院“引进杰出技术人才”入选者1人，省学术与技术带头人39人、省学术与技术带头人后备人选76人。

二、联系方式

联系人：芮老师0553-5910165

三、招聘计划

引进待遇

1.一类人才

引才对象：两院院士；国家“万人计划”杰出人才；经论证，海内外具有与以上人员相当学术地位和成就的专家学者。

基本薪酬：面议

安家费：面议

科研支持经费：400--2000万

2.二类人才

引才对象：中国青年科学家奖获得者；国家“万人计划”领军人才；国家杰出青年科学基金项目获得者；中科院“百人计划”（A、B）人选；“百千万”人才工程国家级人选；中宣部文化名家暨“四个一批”工程入选者；国家级教学名师；国家级科研平台负责人；经论证，具有与以上人员相当学术地位和成就的专家学者。

基本薪酬：80-100万/年

安家费：面议

科研支持经费：150--1500万

3.三类人才

引才对象：国家“万人计划”青年拔尖人才；国家优秀青年基金获得者；经论证，具有与以上人员相当学术地位和成就的专家学者。

基本薪酬：40-60万/年

安家费：不低于60万

科研支持经费：50--500万

4.四类人才

引才对象：中科院“百人计划”（C）入选者；教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；省部级青年科技奖获得者；经论证，具有与以上人员相当学术地位和成就的专家学者。

基本薪酬：30-40万/年

安家费：50--60万

科研支持经费：30--100万

5.五类人才

引才对象：近5年科研业绩成果不低于我校教授聘任条件者，或学术成果达到我校教授聘任条件的应届博士。

基本薪酬：校内同类人员待遇

安家费：40--50万

科研支持经费：6--20万

6.六类人才

引才对象：近5年科研业绩成果不低于我校副教授聘任条件者，或学术成果达到我校副教授聘任条件的应届博士。

基本薪酬：校内同类人员待遇

安家费：30--40万

科研支持经费：4--10万

7.七类人才

引才对象：应届博士毕业生（或具有博士后经历的），年龄不超过35周岁。

基本薪酬：校内同类人员待遇

安家费：10--30万

科研支持经费：3--5万

更多支持和待遇

1.安家费增调：优秀人才安家费上浮10%，高峰学科、紧缺专业、师范及工科认证专业需引进的人才安家费上浮20%，特别优秀人才安家费上浮30%。

2.职称晋升：优秀人才可“绿色通道”评聘高级职称。

3.待遇持续支撑：可申请“文津学者”“文津名师”，继续享受相应的人才待遇。

4.周转房：提供拎包入住式人才过渡房。

5.配偶安置：可酌情安排配偶工作，或实行有偿安置。

6.子女教育：优质的安徽师范大学附属幼儿园、附属小学和附属中学等教育资源。

7.地方政策：芜湖市相关人才补贴（三年不少于36000元）等优惠政策。

参会报名
有意参会的博士人才可通过添加微信群了解相关报名以及注册事项：微信客服号：13922368953（添加时备注姓名+学历+专业+毕业院校，后期可加入微信各视频双选会交流群）