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中国民用航空飞行学院2020年秋冬季视频双选会招聘简章

发布时间:2020-09-18 截止时间:详见正文 工作地点:四川省广汉市

 (机械电气动力与建筑土木交通类博士人才专场)

一、学校概况

中国民用航空飞行学院(简称:中飞院)直属于中国民航局,1956年由毛泽东主席任命军政领导,周恩来总理批准成立。经过60多年建设与发展,学校已成为全球民航飞行员培养规模最大、能力最强、水平最高的高校,是中国民航人才培养的主力院校

学校现有5个飞行分院、11个二级学院,在理、工、文、管、法5个学科门类下形成了一批在国际、国内和民航界有重大影响的品牌专业群和优势学科,是联合国重点推广的“MPL”课程试点单位。目前,学校拥有7个硕士学位授权点,涉及20多个学科方向(领域),7个国际合作项目(美国、英国、法国等),开设有30个本专科专业,其中,飞行技术专业是国家级一流专业建设点,教学和人才培养覆盖民用航空运输各个领域。

学校地跨四川、河南两省六市,占地19000多亩。现有的5个机场中,既有兼备转场和驻训服务功能的通航机场,又有航班运输生产与飞行训练,双业并举的民航支线机场。学校有CJ-1、新舟600和西门诺尔、赛斯纳172等教练机400余架,有A320CEO/NEOB737NG/MAX等全飞行、固定模拟机、练习器47台。中美法合作创办的航空发动机维修培训中心,是亚洲最大、全球仅有的四大维修培训机构之一,是国产大飞机C919配型发动机LEAP-1C在全球唯一的维修培训点

二、天府新校区建设

为推动民航科教高质量发展,支持构建行业发展的人才培养体系和科技创新体系,提升学院教学、培训和科研基础设施能力,中国民航飞行学院天府校区项目20181122获得中国民航局和四川省政府的批复。项目总体规划由同济大学设计研究院承担,规划理念坚持按照以生为本,兼顾现代化时代特征及校园历史地域文化,打造绿色、智慧、开放、活力的校园环境。按满足2030年在校生2.5万人、在职人员周高峰实训量3580人次的需求,天府新校区项目投资约100亿元,总用地面积1070909㎡(约1606.36亩)。项目总建筑面积1177481㎡,地上建筑面积879628㎡,其中理论教学部分建筑面积730425㎡、12个科研实验室、6个行业实训基地和中国民航高高原医学研究中心建筑规模149203㎡;地下建筑面积297853㎡。天府新校区选址于成都天府国际空港新城绛溪南片区,北临成自专线,东临机场高速南线,与成都地铁18号线、24号线接壤,项目距成都天府国际机场约5公里。利用成都便捷的交通和航运能力,中国民航飞行学院可实现全国乃至世界范围的交流与联系。

在四川省、民航局和成都市领导和各部门大力支持、关心和帮助下,项目各项工作开展顺利,天府新校区已于201912月全面启动。

三、引进对象及条件

第一层次人才:中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者特聘教授、万人计划杰出人才、领军人才、高级人才计划长期项目人选、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年基金项目人选;国家重大科技专项、国家重点研发计划等计划项目的首席科学家;或与上述人员水平相当者。

第二层次人才万人计划青年人选、高级人才计划青年项目人选、长江学者青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目人选;国家自然(社会)科学基金重点项目负责人;国家科技成果奖一等奖前三名或二等奖前两名;省部级科技成果奖一等奖负责人;省部级学术带头人;或与上述人员水平相当者。

第三层次人才:国家级教学成果一等奖(前三名)、二等奖(前两名)获得者,且具有博士学位的人员;省部级科技成果奖一等奖负责人以外的前两名获得者,且具有博士学位的人员;高水平大学或科研院所具有博士学位的正高级职称人员;或与上述人员水平相当者。

第四层次人才:博士学位人员;博士后工作经历人员。

全职引进人员须符合学院学科专业发展规划要求和教学科研需要,身体健康,能在本校工作8年以上。全职引进人员的年龄要求:第一层次人才年龄不限,第二、三层次人才年龄不超过50周岁,第四层次人才年龄不超过40周岁。

四、引进计划及联系方式

中国民航飞行学院2020年高层次人才(博士)引进计划及联系方式

引进单位

引进岗位

学位要求

引进学科(专业)

联系人及联系方式

飞行技术学院

教学

科研岗

博士

0402)心理学、(0801)力学、(0802)机械工程、(0809)电子科学与技术、(0810)信息与通信工程、(0812)计算机科学与技术、(0816)测绘科学与技术、(0823)交通运输工程、(0825)航空宇航科学与技术、(0831)生物医学工程、(1001)基础医学、(1201)管理科学与工程

向院长(0838—518257513980530802

航空工程学院

教学

科研岗

博士

0801)力学、(0802)机械工程、(0804)仪器科学与技术、(0805)材料科学与工程、(0807)动力工程及工程热物理、(0808)电气工程、(0809)电子科学与技术、(0810)信息与通信工程、(0811)控制科学与工程、(0812)计算机科学与技术、(0823)交通运输工程、(0825)航空宇航科学与技术、(0835)软件工程、(0837)安全科学与工程、(0839)网络空间安全、(0854)电子信息、(0855)机械、(0856)材料与化工、(0858)能源动力、(0861)交通运输

朱院长(15983810837)、龚老师(13778220536

空中交通管理学院

教学

科研岗

博士

0823)交通运输工程、(0810)信息与通信工程、(0809)电子科学与技术、(0811)控制科学与工程、(0706)大气科学、(0707)海洋科学、(0812)计算机科学与技术、(0825)航空宇航科学与技术、(0701)数学、(0801)力学、(0816)测绘科学与技术(大地测量学与测量工程方向、地图制图与地理信息工程方向)、(0711)系统科学、(0837)安全科学与工程、(0705)地理学、(0714)统计学

潘院长(0838-5183831)、曹老师(0838-5186101

民航安全工程学院

教学

科研岗

博士

0825)航空宇航科学与技术(飞行器设计、航空器适航性/安全性、推进理论与工程、航空发动机等学科方向)、(0801)力学(飞行力学/流体力学等方向)、(0837)安全科学与工程、(0814)土木工程(消防工程、防灾减灾工程及防护工程方向)、(0805)材料科学与工程、(0807)动力工程及工程热物理、(0802)机械工程(机械制造及其自动化方向)、(0823)交通运输工程、(0812)计算机科学与技术、(0817)化学工程与技术、(0811)控制科学与工程、(0820)石油与天然气工程(油气储运工程方向)

朱书记、易老师(0838-51880305188183

航空安全保卫学院

教学

科研岗

博士

0403)体育学、(0835)软件工程、(0812)计算机科学与技术、(0301)法学、(1201)管理科学与工程、(1204)公共管理、(0402)心理学、(0306)公安学、(0202)应用经济学

邹书记(13550620035),代主任(15883856736

空中乘务学院

教学

科研岗

博士

0501)中国语言文学、(0502)外国语言文学、(0504)艺术学、(1204)公共管理

刘老师、马老师(0838—51810095181006

机场工程与运输管理学院

教学

科研岗

博士

1201)管理科学与工程、(1202)工商管理、(0812)计算机科学与技术、(0701)数学(运筹学与控制论)、(0814)土木工程、(0823)交通运输工程、(0801)力学、(0202)应用经济学、(0837)安全科学与工程

程院长(0838-5183708)、苟主任(0838-5182515

计算机学院

教学

科研岗

博士

0701)数学、(0714)统计学、(0811)控制科学与工程、(0202)应用经济学、(0823)交通运输工程、(0812)计算机科学与技术、(0835)软件工程(0839)网络空间安全、(0702)物理学、(0803)光学工程、(0809)电子科学与技术、(0706)大气科学、(0805)材料科学与工程、(0802)机械工程、(0801)力学、(0804)仪器科学与技术、(0809)电子科学与技术、(0810)信息与通信工程

惠老师(15282865773)、张老师(15283852854

科研基地

教学

科研岗

博士

0823)交通运输工程、(0825)航空宇航科学与技术、(0837)安全科学与工程、(0810)信息与通信工程、(0812)计算机科学与技术、(0801)力学、(0804)仪器科学与技术、(0809)电子科学与技术

钱老师(138821614420838-5182015

学科建设

办公室

教学

科研岗

博士

07)理学、(08)工学、(12)管理学

魏处长(0838—5182560)、赵处长(0838—5183956

五、引进待遇

(一)第一、二层次人才采取一人一议的协议年薪制。

(二)学院为引进人才提供安家费、科研启动经费等引进待遇,标准见下表:

高层次

人才类别

应聘条件

安家费

(单位:元)

科研启动经费

(单位:元)

第一层次

中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者特聘教授、万人计划杰出人才、领军人才、高级人才计划长期项目人选、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年基金项目人选;国家重大科技专项、国家重点研发计划等计划项目的首席科学家;或与上述人员水平相当者。

200-500

一人一议

500—1000万或一人一议

第二层次

万人计划青年人选、高级人才计划青年项目人选、长江学者青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目人选;国家自然(社会)科学基金重点项目负责人;国家科技成果奖一等奖前三名或二等奖前两名;省部级科技成果奖一等奖负责人;省部级学术带头人;或与上述人员水平相当者。

200-300

一人一议

50-800万或一人一议

第三层次

国家级教学成果一等奖(前三名)、二等奖(前两名)获得者,且具有博士学位的人员;省部级科技成果奖一等奖负责人以外的前两名获得者,且具有博士学位的人员;高水平大学或科研院所具有博士学位的正高级职称人员;或与上述人员水平相当者。

50-200

一人一议

30-200万或一人一议

第四层次

博士学位人员;博士后工作经历人员。

40—55万。基本费为40万,毕业于世界一流大学建设高校(含中国科学院大学)或所学学科为世界一流学科加5万,具有一年以上国外留学(工作)经历加5万,博士后加5万。取得国外博士学位直接按55万发放

以项目申报的形式优先提供科研启动经费,理工科6—20万,人文社科6—15

(三)待遇发放:

安家费:第一、二、三层次人才安家费发放方式一人一议,第四层次人才安家费于首个聘期任务全部按期完成后发放20万元,其余部分在工作初期期满考核合格后的次月发放。第四层次人才安家费已包含:1.校内工资待遇享受副高级专业技术职务工资待遇(1100/月);2.博士专项津贴(1000/月);3.博士租房补贴(1000/月)。其中博士租房补贴由国资处按照《中国民用航空飞行学院公招引进人才安家费发放办法(试行)》统一发放。科研启动经费:学院依据《中国民航飞行学院科研项目管理办法》同等情况下优先安排高层次人才科研项目的立项及资助。

六、柔性引进

(一)柔性引进对象:高层次人才中第一、二、三层次人才可柔性引进。

(二)柔性引进人才岗位职责:学院提供柔性引进人才标准任务。柔性引进人才的具体岗位任务,各用人单位与柔性引进人才一人一议

(三)柔性引进人才的聘期及待遇发放:柔性引进人才实行聘期制,聘期一般为3年,3年聘期薪酬见下表:

 

一层次人才

二层次人才

(单位:元)

三层次人才

(单位:元)

自然科学类

协商确定

45

30

人文社科类

协商确定

30

25

七、配偶安置

全职引进高层次人才第一、二、三层次人才解决配偶校内工作,具体办法一人一议。全职引进高层次人才第四层次人才在校工作期间业绩水平达到规定条件,协商解决配偶工作。

八、联系方式

联系人:杨老师、兰老师

联系电话:0838—51826115187006

邮编:618307

地址:四川省广汉市南昌路四段46 中国民航飞行学院人事处

 

参会报名
有意参会的博士人才可通过添加微信群了解相关报名以及注册事项:微信客服号:13922368953(添加时备注姓名+学历+专业+毕业院校,后期可加入微信各视频双选会交流群) 

微信客服号

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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