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沈阳大学2020年秋冬季视频双选会招聘简章

发布时间:2020-09-17 截止时间:详见正文 工作地点:辽宁省沈阳市

 (力学数学物理光电与地球科学类博士人才专场)

沈阳大学是一所涵盖经、法、教、文、史、理、工、农、管、艺10个学科门类,以本科教育为主体,同时拥有博士、硕士研究生教育、继续教育和留学生教育的综合性大学。学校设有19个教学院,拥有博士后科研工作站1个,服务国家特殊需求博士人才培养项目1个,一级学科硕士学位授权点8个,硕士专业学位授权类别(领域)15个,开设本科专业67个,各类在校生1.6万余人。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发[2007]1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉》(辽人社发[2011]9号)和《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》(沈委发[2017]27号)等文件精神,围绕学校战略布局和重点学科、重大科研平台建设及项目需求,结合人才队伍建设和学科发展实际,面向海内外公开招聘博士毕业生,并给予事业编制。现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1.忠诚于党的教育事业,有强烈的事业心和高度责任感,品行端正,勤奋敬业,治学严谨,为人师表,立德树人。

2.具有良好的教学、科研能力,沟通协调能力,团队合作精神和教育背景。

3.具有博士学位(第一学历为全日制普通高等教育并获得本科毕业证和学士学位证书)或20201231之前获得博士学位。外国语通过全国大学外语六级考试(涵盖英、日、俄、法等语种,有一年以上海外学习或工作经历的可不受此限制)。国外院校取得的学历(学位)须经国家教育部认证。

4.存在违法违纪和不良信用记录行为的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报名应聘。

5.身心健康,年龄原则上在40周岁以下。

二、招聘对象及待遇

应聘我校人员,经市人社局审核通过符合条件的,可申请享受由市人才资源开发专项资金提供的为期3年、每月2000元(共计7.2万元)的人才资助。

可选择进入沈阳大学博士后科研工作站工作2,进站期间学校提供科研启动经费2万元,沈阳市给予生活补贴、科研补助等一次性资助经费5万元。

因所从事学科(方向)与学校相关分站支撑学科不一致而未能进入博士后科研工作站的,如两年内完成相应科研成果,学校将一次性提供科研启动费自然科学类3万元,人文社科类2万元;办理事业编制聘用手续

在职称评聘中,入职前已获得副高级职称,经学校研究,符合我校副教授任职条件,可确定副教授职务;入职后符合学校直聘副教授条件的,可直聘副教授。

根据应聘人员的业绩成果、学术水平等条件划分为以下三个层次,分别提供相应待遇和政策支持:

1.第一层次

1)具体条件:业绩成果突出、学术水平较高的海外留学博士,或博士后出站人员,或艺术类专业博士;国家“双一流”高校及学科毕业,并具备下列条件之一:作为项目负责人承担国家基金或省级科技计划项目1项;以第一作者或通讯作者身份发表高被引或SCI一区论文1篇;作为主要参与者(排名前三)获得省部级科技奖励二等奖及以上。

2)提供待遇:学校一次性给予安家费15万元。

2.第二层次

1)具体条件:国家“双一流”高校及学科毕业,并具备下列条件之一:作为第一作者或通讯作者发表SCI(二区以上)、SSCIA&HCI论文1篇;SCIEI(期刊)、CSSCI论文2篇以上;作为主要参与者(排名前三)获得省部级科技奖励三等奖及以上,或市级科技奖励二等奖及以上;作为项目负责人承担市级科技计划项目1项。

2)提供待遇:学校一次性给予安家费8万元。

3.第三层次

具体条件:具有良好的学术基础和较强的科研能力,符合沈阳大学学科和专业发展方向的博士毕业生。

三、招聘岗位及专业需求

部门

需求
岗位

从事专业

岗位聘用条件

需求
人数

学历层次

学科(专业)
方向

具体要求

师范
学院
(8
)

教师

数学与公共数学

博士
研究生

基础数学
应用数学

1.第一学历为高等教育全日制本科毕业,本科或硕士或博士具有数学及相关专业。
2.
具备双语教学、实践教学及科研能力。
3.
具有学校工作经历者优先考虑。
4.
年龄35周岁以下,高级职称年龄放宽至45周岁。

2

教师

小学教育

博士
研究生

教育学
(
课程与教学论方向)

1.第一学历为高等教育全日制本科毕业,本科或硕士或博士具有教育学或心理学及相关专业。
2.
具备师范教育专业背景,具备双语教学、实践教学及科研能力。
3.
具有学校工作经历者优先考虑。
4.
年龄35周岁以下,高级职称年龄放宽至45周岁。

1

教师

物理

博士
研究生

理论物理
(学科教学)

1.第一学历为高等教育全日制本科毕业,具备师范教育专业背景。
2.
具有学科教学研究方向经历,具备双语教学、实践教学及科研能力。
3.
具有双一流学校毕业或海外学习经历优先考虑。
4.
年龄35周岁以下。

2

教师

化学

博士
研究生

有机化学

1.第一学历为高等教育全日制本科毕业,具备师范教育专业背景,硕士、博士具有有机化学方向。
2.
具备双语教学、实践教学及科研能力。
3.
具有学校工作经历者优先考虑。
4.
双一流学校毕业或海外学习经历优先考虑。
5.
年龄35周岁以下。

1

教师

地理

博士
研究生

地学相关专业

1.第一学历为高等教育全日制本科毕业,本硕博具有地理及相关专业背景。
2.
具备双语教学能力、能熟练运用地理信息技术者优先考虑。
3.
年龄35周岁以下,高级职称年龄放宽至45周岁。

2

信息
工程
学院
(10
)

教师

自动化

博士
研究生

控制科学与工程

1.从事自动化专业教学及科研工作。
2.
具备双语教学、实践教学及科研能力。
3.
具有实际项目经验、行业企业工作经历,工程师职称优先考虑。

2

教师

电子信息工程

博士
研究生

电子科学与技术

1.从事电子信息工程专业教学及科研工作。
2.
具备双语教学、实践教学及科研能力。
3.
具有实际项目经验、行业企业工作经历,工程师职称优先考虑。

2

教师

数据科学与大数据技术

博士
研究生

物联网、大数据
相关专业

1.从事数据科学与大数据技术专业教学及科研工作。
2.
具备双语教学、实践教学及科研能力。
3.
具有实际项目经验、行业企业工作经历,工程师职称优先考虑。

1

教师

物联网工程

博士
研究生

物联网、大数据
相关专业

1.从事物联网工程专业教学及科研工作。
2.
具备双语教学、实践教学及科研能力。
3.
具有实际项目经验、行业企业工作经历,工程师职称优先考虑。

1

教师

通信工程

博士
研究生

信息与通信工程

1.从事通信工程专业教学及科研工作。
2.
具备双语教学、实践教学及科研能力。
3.
具有实际项目经验、行业企业工作经历,工程师职称优先考虑。

1

教师

人工智能

博士

控制科学与工程、智能科学与技术、人工智能相关专业

1.从事人工智能相关领域教学及科研工作,包括:人工智能基础理论、计算机视觉与模式识别、机器学习及其应用、自然语言处理、机器人学等。
2.
具备双语教学、实践教学及科研能力。
3.
具有实际项目经验、行业企业工作经历,工程师职称优先。

3

先进
光电子信息
技术
研发
中心
(3
)

电子电路
工程师

1、负责硬件方案设计、电路设计及仿真、PCB设计;
2
、负责单片机和ARM平台应用开发。
3
、负责编写产品硬件相关的设计文档、手册等。

博士
研究生

电子信息/工程、自动化、工业控制类相关专业

1.电子信息/工程、自动化、工业控制类相关专业毕业博士以上学历;
2.
具备高频模拟电路、运算放大器电路、数字电路的设计实际经验,熟练掌握模拟电路及数字电路基础理论,了解数字信号处理相关知识;
3.
能熟练运用Cadence OrCAD, Pspice/MultiSIM, MDS HFSS等软件掌握高频模拟电路特性;
4.
能熟练运用Protel99Altium等软件,绘制电路图和印刷电路板;
5.
能熟练使用C/C++/Visual CPython等编程语言开发仪器人机界面;
6.
能熟练运用MatlabOrigin掌握数据科学分析数据及制作科学分析图表;
7.
熟悉单片机开发和ARM平台应用开发。

1

光学系统
设计工程师

1.根据研究计划需求,负责光机系统设计及进行光学系统产品核心算法开发;
2.
负责和软件产品前后处理以及界面开发人员沟通,给出合适的算法接口,并设计软件界面原型;
3.
当其他研发工作需求支持时,需给予一定支持;当项目需要光学支持时,需给予光学技术支持。

博士
研究生

光学、光学工程、机械工程及
相关专业

1.光学、光学工程,机械工程及相关专业博士及以上学历;
2.
熟悉光学设计的基本方法和光学系统的评价和测试方法,了解精密机械的基本设计思路;
3.
掌握几何光学及光学成像的基本知识,了解光线追迹;理解物理光学,了解其波动特性;掌握基本的光学评价体系,像差,MTF等;掌握基本的空间几何知识,空间旋转变换等;
4.
熟练使用C/C++/Visual CPython等编程语言开发仪器人机界面;
5.
能熟练运用MatlabOrigin掌握数据科学分析数据及制作科学分析图表;
6.
熟练使用CodeV/Zemax/OSLOSolidworks等软件并理解光通信原理者,有光学相关算法开发经历者,有CAD实际操作或二次开发经验者优先, 具有良好的学习、沟通能力,工作协调能力及团队协作精神。

1

光电系统设计研究助理

1.参与光无线通信整机系统功能和性能的定义,为实现系统功能提供光电方面的技术解决方案,根据整机系统需求,定义光电分系统需求,制定技术方案;
2.
设计光电检测方案,并参与各部件的结构设计,分配测试系统各部分的技术性能指标;
3.
搭建光电检测系统,进行光学测试系统的进行装调和集成;
4.
开发相关测试软件对光光电检测系统进行分析,评估系统的性能指标是否满足设计要求;
5.
对光电检测系统进行控制和调试,采集系统的数据进行分析验证;
6.
现场调试设备,分析故障的原因,并制定解决方案;
7.
及时反映测试中的问题,并提交系统测试进展报告;
8.
分析系统的性能特点,提供测试分析报告及系统优化方案,持续提高系统性能。

博士
研究生

光学、光学工程、物理电子学、精密仪器等相关专业

1.光学、光学工程、物理电子学、精密仪器等相关专业,专业博士学历具备应用光学基础知识,对光无线通信,光学成像系统及光电系统有一定的理解和认识;
2.
理解光通信原理者,具有实际搭建光学系统的经验
3.
熟练使用CodeV/Zemax/OSLOSolidworks等软件,有光学相关算法开发经历者,有CAD实际操作或二次开发经验者优先, 具有良好的学习、沟通能力,工作协调能力及团队协作精神。
4.
能借助MatlabCodeV等相关软件,完成算法设计及仿真工作;
5.
熟练使用C/C++/Visual CPytho,开发应用人机界面。

1

四、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

招聘信息在沈阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.syhrss.gov.cn/)和沈阳大学网站(http://www.syu.edu.cn/)上统一发布。

1.联系方式

联系人:张老师、邢老师;

联系电话:024-62268602024-62266775

2.报名时间:全年报名,分期考核。

(二)资格审查

根据应聘岗位要求,审核应聘人员受教育经历、自然条件、学术特征与岗位适用度及基本学术素质,重点审查学术方向和学术水平与能力。

(三)面试考核

依据《沈阳大学博士公开招聘考核工作实施方案》的具体要求组织进行。

面试考核主要包括试讲考核及综合评价。

试讲考核主要考核应聘人员教学(双语)方法与能力、专业知识、岗位专项技能等。

综合评价主要考察应聘人员的专业背景、学术业绩、岗位符合度与发展潜力及答辩环节综合表现。

试讲考核成绩、综合评价成绩按11权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。

面试考核时间分阶段集中进行,具体时间和地点另行通知。

(四)体检

体检工作由学校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行,费用由学校承担。

(五)考察

体检合格后,学校将对其政治表现、思想品德、业务能力、工作实绩、是否存在违法违纪和不良信用记录行为等情况进行详细考核。

(六)公示与聘用

拟聘用名单在沈阳大学网站、沈阳大学人事处网站进行公示。公示无异议人员办理事业编制聘用手续。公开招聘的博士按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业的,试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、招聘工作要求

1.应聘人员报名时填报的信息,提供的学历、学位、业绩成果等有关材料必须真实、准确。如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德的行为,以及报名信息与真实情况不符等问题,取消其面试、体检和聘用资格,已经聘用的予以解聘。

2.应聘人员的申报岗位只能填报一个。

3.应聘人员自报名至拟聘人员公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具顺畅,以便联络,因所留通讯方式不畅所导致后果,由应聘人员自负。

4.在招聘考核工作期间,应聘人员不按规定要求参加面试、体检和办理相关手续等工作环节,视为自动放弃。

 

参会报名
有意参会的博士人才可通过添加微信群了解相关报名以及注册事项:微信客服号:13922368953(添加时备注姓名+学历+专业+毕业院校,后期可加入微信各视频双选会交流群) 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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