深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室，网址：www.szbl.ac.cn）是广东省委、省政府以培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”为目标主导启动的第二批广东省实验室之一。由中国工程院院士詹启敏担任实验室主任，全国人大外事委员会副主任委员林建华担任特别顾问。实验室由深圳市和北京大学深圳研究生院共同举办，深圳湾实验室以深圳健康科学研究院为直属研究机构，协同南方科技大学、香港中文大学（深圳）、清华大学深圳国际研究生院、哈尔滨工业大学（深圳）、深圳先进技术研究院等具有研究基础和应用优势的单位合作共建，旨在生命信息、医学工程和创新药物研究三个方面，开展生物医学领域前沿研究。

课题组组长：饶浪，2013年本科毕业于武汉大学物理学基地班专业，2018年博士毕业于武汉大学微电子学与固体电子学专业，之后在德克萨斯大学西南医学中心和美国国立卫生研究院继续从事博士后科研工作。发表论文50余篇，其中以第一作者在PNAS、Nat Comm、Adv Mater、Angew Chem Int Ed、Nano Lett、ACS Nano等本领域主流期刊发表论文十余篇。

此前的研究聚焦于细胞膜仿生材料，包括开发微流控芯片促进细胞膜仿生材料的制备，使用化学共轭/基因编辑等方法实现细胞膜表面功能化，以及将细胞膜仿生材料应用于癌症早期诊断、肿瘤特异性成像与靶向治疗、新型抗病毒药物的研发等领域。本课题组的研究目标是，聚焦于生物、医学、物理、化学、材料的交叉领域，针对生命科学与临床医学中的重要科学问题，开发前沿纳米生物技术、智能生物材料与器件，为疾病的诊断治疗和药物研发提供新思路。因课题组科研工作需要，诚邀优秀的有志青年加入课题组共谋发展。

副研、助理研究员（1-2名）

（一）岗位职责：

1. 独立或协助指导实验室博士后和研究助理的科研工作。

2. 独立或协助申请国内外纵向和横向的科研项目。

3. 协调与其他科研和临床机构的合作，协助实验室负责人从事实验室的各类管理工作。

（二）应聘条件：

1. 自然科学与工程技术领域背景，具体专业不限，具备丰富的实验经验和独立的科研探索精神。

2. 获得国内外一流研究机构博士学位或博士后研究经历。

3. 以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文。

4. 能熟练以英文作为工作语言进行学术交流。

5. 具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，适应多课题、快节奏的工作环境，拼搏进取。

（三）福利待遇：

1. 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。

2. 提供国内（包括深圳）生物医学领域极具竞争性的待遇条件，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。

3. 协助申请深圳或者国家层面人才引进的相关计划，提供国际水准的研究条件，学术氛围浓厚，气氛融洽。

4. 海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（B 类 200万；C类160万元）。

博士后（2-4名）

（一）岗位职责：

1. 在课题组组长指导下开展科研工作，同时欢迎优秀博士/后自带课题加入课题组开展合作。

2. 协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金。

（二）应聘条件：

1. 在国内外已获得或即将获得自然科学与工程技术领域博士学位。具备材料制备与表征、药物递送、细胞培养、动物实验操作、活体成像、免疫荧光、免疫组化、流式分析、微纳加工等以上一个或多个相关实验技能者优先。

2. 对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力。

3. 在本专业领域主流期刊发表过研究论文，具有独立开展科研工作的能力。

4. 具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，勤劳诚实有上进心。

（三）福利待遇：

1. 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。

2. 年薪35-40万（包括深圳市每年18万补助），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。

3. 科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可申请深圳市高层次人才或其他人才优惠政策，获批后将获得深圳市的各类配套支持（博士后出站留深工作3年后可成功申请深圳市后备级领军人才，享受约160万资助）。

4. 海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（B 类 200万；C类160万元）。

5. 提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备精良的实验仪器，科研方向给予较高自由度。

6. 充分考虑青年人才的自身发展需求，可推荐到新加坡、香港、美国等海外工作单位的交流访问。

研究助理（2-3名）

（一）岗位职责：

1. 协助实验室负责人，完成实验室安排的工作内容并达到实验室的工作标准要求。

2. 实验室的日常管理和维护工作，包括：物品管理、实验室试剂、耗材的采购，实验室洁净度的维护，实验仪器的保养和检修等。

3. 行政与财务管理对接：负责沟通与协调课题组与其他部门以及国内外合作单位的关系和事务，协助开展财务管理、日常经费报销等工作。

（二）应聘条件：

1. 生物、化学、材料专业优先（优选有实验室管理经验者），本科及以上学历。

2. 有工作经验，英语水平良好者优先。

3. 实验操作/管理能力强，具有独立思考和解决问题的能力，以及良好的团队精神和沟通能力。

（三）待遇条件：

提供国内生物医学领域极具竞争性的待遇条件（研究助理年薪8万起）。符合条件的申请人，深圳湾实验室可协助申请深圳市各种相关人才计划，具体待遇面议。

应聘方法：

应聘者请提供以下PDF版材料：

1. 完整的个人中/英文简历

2. 个人科研兴趣与职业规划

3. 代表性科研成果全文

4. 其它能够说明科研工作能力的材料

5. 两到三封推荐信 （副研、助理研究员以及博士后）

请将上述材料和应聘者自我介绍发送至lrao_szbl@163.com或lina@szbl.ac.cn（邮件主题指明“应聘职位+高校人才网”），通过初筛后会尽快通知面试。