转化医学研究与发展中心简介：

中心以骨科相关疾患诊疗的基础研究与转化研究为重点，整合医学、生命科学、材料科学、影像学和力学研究等专业领域，发挥团队优势，联合医院和企业，研发具有自主知识产权和临床应用价值的创新产品及实用技术，实现基础研究向临床转化，推动转化医学的发展。

自2010年成立以来，已组建省、市、中科院各级单位工程实验室/工程中心及技术服务平台等创新载体10个，其中包括中国科学院深港生物材料联合实验室（优秀类）、广东省生物医用材料增材制造工程实验室（2018年）、深圳市创新药物和生物治疗临床前试验和检测公共技术服务平台（2011年）等。中心累计获批竞争性科研经费1.3亿元；引进/培养国家、省市各级人才15名（包括国家优青1名；广东省特支青年拔尖人才2名；深圳市地方领军人才4名/后备级人才2名/孔雀人才5名）。中心围绕功能材料、生物医药及工程器械等领域累计发表论文257篇，其中SCI论文164篇（Biomaterials、Journal of Orthopaedic Translation等国际权威期刊），JCR一区论文占比达60%，申请专利80项，授权35项。团队研究成果通过技术转化孵化企业深圳中科精诚医学科技有限公司（以下简称公司）。公司立足新型生物活性骨修复支架材料的转化，并被认定为国家高新技术企业。2018年，团队研发的“含镁可降解高分子骨修复材料”产品通过国家食品药品监督管理总局“创新医疗器械特别审批申请”并已完成骨植入器械临床前检测14项，制定标准5项。目前，该产品现已全面开展多中心临床实验，预计2022年完成注册，实现临床应用。

导师/课题组负责人简介：

赖毓霄，研究员，博导，生物医学与健康工程研究所所长助理，现任转化医学研究与发展中心执行主任，国家优青，广东省科技创新青年拔尖人才，广东省生物医用材料增材制造工程实验室主任，中国医学装备协会医用增材制造委员会常务委员兼秘书，中国工程院咨询项目"中国3D打印材料及应用发展战略研究”咨询组和国药总局”定制式医疗器械产品法规框架及注册管理要求”咨询组成员。主要从事骨科相关生物材料的应用研究，发展了基于3D打印技术的个性化、多参数调控的生物材料精准成型技术，实现对骨修复材料外形、力学、组成、微观三维结构、降解周期等关键因素的调控，研制活性骨修复生物材料。其在生物材料设计合成和细胞与材料相互作用等基础研究做出了较为系统的研究，搭建了骨修复材料设计、制造、测评、临床转化一体化技术平台。其主要研究结果发表在生物材料领域权威杂志《Biomaterials》国际期刊上，更被包括《Advanced Materials》,《Nano Letters》等顶尖期刊引用近千次，在生物材料领域积累了良好的研究基础。主持了包括国自然优青项目、国家863青年科学家项目、国家自然科学基金、深圳市战略性新兴产业发展专项资金“创新链+产业链”融合专项扶持计划(总投1.05亿，其中专项3150万)等国家省市项目十余项在研项目。在生物材料制造技术领域申请专利19项。以第一发明人申请的专利《骨修复材料及其制备技术》及《骨修复材料及其制备方法》作为技术入股，成立“中科精诚科医学科技有限公司”，公司注册资本1000万，实现了技术创新迈向产业和临床转移转化。同时建立“中科院深圳先进技术研究院-中科环宇骨康骨科内植物联合实验室”，获得每年100万，连续3年共计300万的企业资助。孵化企业“中科精诚医学科技有限公司”，以深圳市宝安区企业组材料与能源行业第一进入深圳创新创业大赛决赛（共10家企业进入决赛）。目前相应的GMP厂房已完成施工并验收，生产设备基本到位，可投入使用。现已完善并建立了产品的原材料采购及质检标准、产品技术标准、生产控制体系及标准、质量控制标准及风险控制体系，并获CFDA邀请共同制定“定制式医疗器械产品法规框架及注册管理要求”。研究产品于2018年6月份获CFDA创新医疗特别审批，并荣获2017年度中国产学研合作创新奖、2019年度第二十一届中国专利奖银奖、第45届日内瓦发明奖银奖等多个奖项。

职位说明

博士后（3-5人）

岗位职责

1.独立完成导师布置的科研任务；

2.发表高水平研究论文，申请专利；

3.积极申请各类项目；

4.完成主任安排的其他任务。

任职条件

1.已取得博士学位；

2.研究方向包括但不限于生物医用纳米及高分子材料研究，其他学科背景的视具体个人情况而定。；

3.有责任心和团队合作精神，有相关研究研发经验者优先。；

4.浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维；

5.良好的学术经历与高质量的论文发表纪录；

6.良好的沟通能力和坚决的工作执行力、良好的实验经验和耐心；

福利待遇

1.博士后薪酬待遇综合总年薪约30-45万，其中包含：

a)广东省15万生活补贴；

b)开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）；

2.在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）、博士后国际交流计划引进项目（40万/2年）、广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40万/2年）以上项目不与广东省及深圳市生活补贴兼得；

3.在站期间，符合T200高校排名的海外博士后可竞争性申报广东省海外青年博士后引进项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万，总额100万）以上项目不与广东省及深圳市生活补贴兼得；

4.鼓励申报博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）;

5.出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万，每年10万共计3年；

6.入站后协助申请深圳市新引进人才租房补贴待遇3万元/人；

7.按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及工作午餐补贴等福利待遇；

8.在站工作期间计入我院工龄，并可参加我院职称评定，出站优先留院工作；

9.协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题；

应聘材料及联系方式

1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；

2.有专家推荐信的优先考虑；

应聘者请按照“申请岗位名称+姓名+高校人才网”的邮件标题，将上述材料发送至：yx.lai@siat.ac.cn和dan.huang@siat.ac.cn邮箱，抄送：hr@siat.ac.cn