深圳湾实验室简介

深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体。

深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究，实践新型举国体制科研新模式。

实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。

研究所/中心简介

深圳湾实验室化学生物学研究所，是深圳湾实验室与北京大学深圳研究生院开展化学生物学交叉学科研究及创新药物应用转化合作的联合研究机构。化生所重点聚焦双方最具优势的研究领域，针对合成化学、天然产物、生物正交反应、糖生物学、化学基因学、蛋白质组学等化学生物重要领域展开相应研究，同时还将在癌症、代谢和肝病、炎症和退行性疾病这几个领域进行转化研究，助力粤港澳大湾区创新药物研发，发挥创造驱动作用，增强深圳对粤港澳大湾区生命健康产业发展的核心引擎功能，提升粤港澳大湾区生命健康产业的发展能级和综合实力。

课题组简介

课题组_组长介绍：葛韵博士，深圳湾实验室特聘研究员

葛韵博士于2018年毕业于北京大学化学与分子工程学院，并取得化学生物学博士学位。其博士期间主要从事遗传密码子拓展技术、生物正交反应和蛋白质标记工具的开发和应用，先后发展了新型蛋白质激活策略和酶介导的细胞间邻近标记反应。曾获得北京大学国家奖学金、校长奖学金、优秀毕业生等多项奖励。2018年至今在哈佛大学化学与化学生物学系进行博士后研究，主要集中于O-GlcNAc糖基化修饰的蛋白质组学鉴定、调控工具的开发和修饰功能的研究。博后期间发展了首个基于纳米抗体的具有蛋白选择性的靶向去糖基化工具，并被多家媒体报道，获得了领域内的广泛关注。 迄今为止以第一作者身份在Nature Chemical Biology, Journal of the American Chemical Society, Chemical Science等杂志上发表文章，以共同作者身份在Angewandte Chemie, ACS Central Science等杂志上合作发表论文十余篇，并申请国内外专利三项。

课题组_研究方向：

课题组将聚焦化学生物学这一前沿交叉领域，致力于功能化蛋白的进化和改造、蛋白质翻译后修饰调控工具的开发和应用，和细胞表面修饰和相互作用表征等方向的研究。利用所开发的以蛋白质为基础的化学生物学工具，结合蛋白质组学等研究手段，解析蛋白质包括糖基化在内的翻译后修饰在不同生理过程中的功能，为开发新的诊断和治疗策略等方面提供新思路。

招聘岗位介绍

岗位一：博士后（2人）

岗位工作内容：

1.在课题组长的指导下，相对独立开展并完成课题，协助指导实验室科研工作；

2.申请博士后相关基金，协助参与其它各项基金申请。

岗位要求：

1.在国内外获得或即将获得化学生物学、有机化学、生物学等相关专业博士学位；

2.获得博士学位不超过2年或发表高水平研究论文者优先； 具有蛋白质组学、定向进化、基因编辑、药物筛选等研究经验者优先；

3.在本专业领域主流国际期刊以第一作者发表过研究论文，可以独立开展科研工作；

4.具有良好的英文写作和交流能力，能够独立撰写和发表SCI论文；

5.具有科研热情和探索精神，拥有良好的心理素质和团队合作精神，工作认真负责、积极主动，能够恪守学术道德和职业操守。

条件待遇：

1.薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；年薪不低于30万（包括深圳市每年18万免税补助），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；

2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

3.特色福利：员工体检、免费班车、节假日慰问、员工活动等；

4.科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；根据工作能力及个人意愿可申请在本课题组或推荐至国内外高水平实验室继续深造；

5.人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴；博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3 万元（深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法）。

6.出站待遇：根据《深圳市博士后资助资金管理办法》、《深圳高层次人才认定-后备级人才认定标准、办法》，出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴；出站留深工作满3年可以获得深圳市高层次人才待遇；

7.生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

应聘资料：

1.个人英文简历：应包括但不限于主要学习和工作经历、科研兴趣和方向、主要科研技能和成果、发表论文和奖项列表等；

2.代表性工作全文；

3.推荐人联系方式：2~3名推荐人，推荐信可面试后提供。

岗位二：研究助理（3人）

岗位工作内容：

1．在课题组长的指导下开展科研工作，参与并完成实验室课题；

2．参与实验室日常管理和维护工作，包括：实验室设备、耗材的订购及管理，实验仪器的保养和检修等。

岗位要求：

1．化学、生物学、医学等相关专业本科及以上学历；

2．具有一定的科研训练经历，具有化学或分子生物学相关实验技能者优先；

3．具有一定的英文阅读、写作和交流能力，熟悉英文文献查阅和整理；

4．工作踏实严谨、拥有良好的心理素质和团队合作精神，能够恪守学术道德和职业操守。

条件待遇：

1.薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；具体薪酬面议，因个人工作背景和能力协商确定；

2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

3.特色福利：员工体检、免费班车、节假日慰问、员工活动等；

4.科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；根据工作能力及个人意愿可申请在本课题组或推荐至国内外高水平实验室继续深造。

5.人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴；

6.生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

应聘资料：

1.个人简历：中英文均可，应包括但不限于主要学习和工作经历、大学英语四六级或其他英语考试成绩、科研兴趣和方向、主要科研技能和成果、发表论文和奖项列表等；

2.学历、学位证明扫描件；

3.其他补充材料：如推荐信、代表论文全文、获奖或专业技能证书等；

联系方式

请申请人将上述材料以及其他能够展示工作能力的材料整合成一个PDF文件，邮件标题命名为“应聘_职位名称_姓名_高校人才网”，发送至邮箱：geyun@szbl.ac.cn

本实验室保证申请者申请材料绝对保密，通过初选后将尽快安排面试。

本招聘启事长期有效，招满为止，具体事宜以课题组公告为准。