学报文献中心因工作需要,现面向所内、外公开招聘工作人员1名,具体要求如下:
一、岗位名称和职责
岗位名称:英文期刊科学编辑。
岗位职责:
1.组约一流稿件、论文评审、编校与期刊出版等;
2.联系国内外专家学者,建立期刊-编辑-作者-审稿专家-读者学术生态圈;
3.加强期刊国际合作和交流,推动“世界一流”材料期刊建设;
4.多渠道提高期刊的行业知名度和竞争力;
5.组织和参与各种学术会议、培训等活动。
二、招聘岗位基本条件
(一)思想品行端正,遵纪守法,作风正派,遵守学术道德规范,遵守科研诚信要求。
(二)身体健康。
(三)具备符合岗位要求的文化水平(学历、学位)、专业技术知识、能力、技能和经验,应聘实行执业资格制度岗位的,须持有相应的执业资格证书。
(四)爱岗敬业,工作责任心强,善于沟通,具备良好的团队协作能力。
(五)具备招聘岗位要求的其他条件。
三、招聘岗位任职条件
1.材料及其相关专业,研究生学历,硕士学位或博士学位;
2.年龄40周岁及以下(1982年1月1日以后出生);
3.以第一作者发表英文学术论文不少于1篇;
4.英语六级或达到英语六级水平,且具有优秀的英文书写和口语交流能力;
5.熟悉英文科技期刊编辑规范(有编辑出版工作经历或国际知名研究机构工作经历者优先);
6.热爱科技期刊编辑出版事业,乐于从事科技期刊相关工作;
7.有较强的学术敏感性和沟通、交流能力,具有较强的语言文字能力;
8.了解科技出版前沿动态,有较强的创新意识和前瞻意识。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘岗位信息在所网(www.imr.cas.cn)统一发布。
(二)报名
1.符合招聘岗位基本条件及任职条件的应聘者点击链接进行投递:
https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC000958399J00101185167
2.应聘人员不能在同批次应聘所内其他招聘岗位。
3.注意:报名应聘实行诚信承诺制度,应聘人员填报的信息应真实有效,如在后续审核、面试等环节发现应聘人员提供虚假材料,将取消其应聘资格。
(三)资格审查
人事处负责对应聘人员的资格条件进行统一审查。
(四)考试、考察
考试、考察工作采取笔试和面试等方式进行,分初评和终评两个环节。
(五)公示与聘用
通过终评的拟聘人员信息统一在我所官方网站(www.imr.cas.cn)进行公示。公示期为5个工作日。公示结束后,对公示结果不影响聘用的人员将通知其办理相关手续。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊。
其它未尽事宜按我所有关规定执行。
报名咨询电话:024-23975132,董思源
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.imr.cas.cn/rczp/rcxq/202201/t20220129_6350797.html
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