深圳湾实验室简介

深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体。

深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究，实践新型举国体制科研新模式。

实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。

研究所/中心简介

请参见：https://www.szbl.ac.cn/scientificresearch/directlyins/79.html

课题组简介

徐浩博士于2002年获得华中农业大学学士学位，2012年获得北京师范大学/北京生命科学研究所联合培养博士学位，2012-2015年在北京生命科学研究所从事博士后研究。期间徐浩博士师从邵峰博士，主要研究先天免疫中病原菌与宿主相互拮抗的分子机制，例如细菌利用自身分泌的效应蛋白（OspF）抑制宿主的与抗菌相关的MAPK炎症通路（Science， 2007），以及宿主利用自身的模式识别受体（Pyrin）识别病原菌感染造成的Rho家族蛋白翻译后修饰从而唤醒抗菌免疫反应（Nature，2014）。 2015-2021年徐浩博士在纽约大学师从Dan. Littman博士进行博士后研究，聚焦获得性免疫中T细胞的发育及分化。其部分工作揭示TGF-β信号通路下游分子（Arkadia）特异性地调控了诱导型调节性T细胞而不是辅助性T细胞17的分化，虽然二者都分化都需要上游TGF-β信号通路的激活（JEM，2021）。

徐浩博士实验室的主要兴趣为不同生理条件下，特别是病理条件下，不同生物组织的调节性T细胞与组织微环境互作影响的机制研究。其课题组未来研究方向主要包括：1）建立并利用多种自身免疫性疾病模型研究调节性T细胞的发育，分化，可塑性以及功能，并解析其自身固有通路与微环境互作的机制；2）利用自身免疫性疾病动物模型，研究调节性T细胞介导的免疫治疗方法；3）解析固有TGF-β信号如何调节不同T细胞的发育，分化及功能；

徐浩博士的研究收录于Cell Host & Microbe，EMBO J，JEM，PNAS，Nature以及Science等多种期刊。

（publication链接:

https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=FqmZKwYAAAAJ）

招聘岗位介绍

岗位：研究助理（2-3人，工作地点：深圳）

岗位工作描述：

协助实验项目负责人开展实验。我们将提供专业细致的知识和实验技术培训，并为有能力和意愿者提供独立承担课题的机会。同时，深圳湾实验室与高校合作，包括香港科技大学和南方科技大学，为优秀的研究助理提供进一步学习和攻读学位的机会。

岗位要求：

1.生物相关背景，本科或硕士学历（毕业3年之内的毕业生）。

2.对科学研究兴趣浓厚，具有良好的逻辑思维能力，喜欢独立思考和解决问题。具备良好的责任心和协作精神。

3.具备良好的英文写作和文献阅读能力，有意愿工作两年以上者优先。

应聘资料：

1.个人简历

2.求职信（简单描述职位意向和科研兴趣）

3.2-3份推荐信

福利待遇

1.薪资待遇：研究助理年薪15万元以上。

2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

3.特色福利：员工体检、免费班车、节假日慰问、员工活动等；

4.科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；工作表现特别优秀的，有机会继续在本课题组或推荐至其它实验室深造。

5.人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴；

6.生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

7.深造机会：工作表现特别优秀的，有机会免试推荐参加深圳湾实验室-香港大学/香港科技大学联合培养博士生项目；

岗位：博士后（2人，工作地点：深圳）

岗位工作描述：

相对独立地开展实验并指导研究助理或学生的工作。

岗位要求：

1.已经获得生命科学博士学历。

2.在国际同行评审学术期刊上以第一作者（含共同）发表过科研论文。

3.具有优秀的学术道德，良好的责任心和协作精神。

应聘资料：

1.个人简历

2.求职信（简单描述科研经历和兴趣）

3.2-3份推荐信

福利待遇

1.薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇，具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。博士后期间和出站待遇根据《深圳市博士后资助资金管理办法》，享受各项深圳市政府补贴（补贴后年薪不低于35万）；

2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

3.特色福利：员工体检、免费班车、节假日慰问、员工活动等；

4.科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；

5.人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴；

6.生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

联系方式

联系人：徐浩博士

联系方式（邮箱/电话）：xuhao@szbl.ac.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网）