汕头大学医学院第二附属医院参加高校人才网2021年春季博士人才现场巡回招聘会，欢迎各类博士人才报名参会，与汕头大学医学院第二附属医院现场交流。

参会场次：

第6场 广州站（举办日期：2021年4月8日）

举办地点：广州总统大酒店

1.报名通道：http://bm.gaoxiaojob.com/jq/101167296.aspx

本次洽谈会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

2.活动咨询：

咨询热线：020-83627641

咨询微信：13822103064（小招）、18922491690（小高）

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”，我们将邀请您加入活动交流群，随时掌握

活动详情链接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2102/index.html

3.入场方式：

邀约短信：报名成功后，求职者会接收到主办方邀约短息，可凭邀约短信入场；

学历验证：应往届博士人才可持博士学生证、博士学位证或个人简历入场。

一、医院简介

汕头大学医学院第二附属医院是汕头市委市政府、李嘉诚基金会鼎力支持下兴建的一所省属公立综合性三级甲等医院，是国内首批通过德国TüV莱茵公司IS0900l质量管理体系和IS01400l环境管理体系双认证的医疗机构之一。

医院占地约6.5万平方米，建筑总面积约11万平方米，开放床位数1460张。全院在职职工1827人，其中卫生专业技术人员1608人，高级职称327人，博士56人，硕士367人，博士生导师5人，硕士生导师73人。医院现有国家级委员35人次,省级以上副主委10人次,广东省医学领军人才和杰出青年医学人才6人。

二、学科建设

医院设有38个临床专科，16个医技辅助科室。整形外科是广东省高水平临床重点专科，拥有骨外科、新生儿科、重症医学科、内分泌科、普通外科、泌尿外科、病理科、儿科、口腔科、烧伤科、消化内科、医学影像科、急诊科13个广东省临床重点专科，神经外科是广东省重点扶持建设临床专科，转化医学中心为广东省“十二·五”医学重点实验室。

三、博士招聘

招聘博士名额不限。

享受汕头市人才政策给予薪酬补助10万元/年，发放5年；一次性住房补助9.6万元；一次性生活补助4.8万元，配偶安置。医院另外再提供安家费20~60万元，科研启动经费15~30万元，租房补贴3000~6000元/月。

四、博士后招聘

★医院博士后招收类型分为三类：

1、师资型博士后：原则上35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年，具有医师资格证，且有科研业绩要求（一作3分2篇/5分1篇/省课题2项/3分1篇+省课题1项（适用于有良好科研基础的临床医学博士）。

2、普通型博士后：原则上35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年(适用于医学及相关专业的博士，在临床医学专业合作导师指导下，进行医学基础研究）。

3、临床型博士后：原则上35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年，在站期间博士后研究与规培并轨（适用于八年制应届毕业博士生或学术型博士生）。

★站内所产出的业绩可享受多重激励

可享受激励年薪及科研奖励；

业绩成果可作为申报职称的材料（医院已开通职称评审绿色通道）。

★享受省、市、医院人才政策

享受「广东省东西两翼及北部生态发展区博士后引进项目」给予生活补贴20万元/年，发放2年；「广东特支计划」科技创新青年拔尖人才项目50万元生活补贴等；

博士后达到出站业绩要求则可以留用医院，享受汕头市人才政策给予薪酬补助10万元/年，发放5年；一次性住房补助9.6万元；一次性生活补助4.8万元，配偶安置；医院提供安家费20~60万元。

★待遇福利

1、薪酬：基础年薪（14~16万元）+基础绩效约11万元/年+租房补助2,500元/月+激励年薪（按出站业绩奖励16~36万元）。

2、科研启动经费：5~15万元。

3、职称晋升走绿色通道，不受工作年限、资历限制，达到评聘要求且通过中期考核可优先在站内参加职称评审。

4、科研奖励：科研业绩按医院政策给予奖励。

5、申请各项博士后人才项目补助：「广东省东西两翼及北部生态发展区博士后引进项目」20万元生活补贴，发放2年；「广东特支计划」科技创新青年拔尖人才项目50万元生活补贴等。

五、联系方式

【联系部门电话】：

联系部门：汕头大学医学院第二附属医院人事科

联系电话：0754-88915810、0754-88915795

联系人：程老师（13556340602）谢老师、张老师、尹老师、吴老师

地 址：广东省汕头市东厦北路69号

邮 编：515041