招聘需求

岗位名称

专业要求

岗位数

岗位要求

薪资

精准医疗研发中心博士后

1.生物学、生物工程、医学、临床病理检测等专业2名。

2.动物医学相关专业1名。

3.中医药学专业1名。

4

1.应届博士毕业生、博士后、生物技术公司工作人员，35周岁以下。

2.具有生物分子检测、抗体、癌症、病毒、致病菌相关研究工作经验；或中西医药物开发研究工作经验。

3.具有强烈的产品研发热情；能独立提出问题、解决问题；性格外向、善于表达交流。

1.博后年薪30-35万之间（含广东省+珠海市博士后生活补助），出站后优秀享受留院工作机会。

2.协助博后落户珠海，解决子女教育学问。

3.科研业绩优秀，符合申请条件可申请珠海高层次人才三类、四类高层次人才。

4.协助出站留珠（3年以上工作合同）博士后可申请珠海市政策出站后补贴。

5.可申请博士后基金资助（一等8万，二等5万，特别资助15万元），鼓励员工争取横向项目，鼓励员工申请专利与发表文章，并按照先进院相关制度给予一定额度的奖励。

6.相关政策均以广东省下发的文件为主，如后期珠海市人才政策有相关变动，以上内容亦随之变动。

医疗器械研发中心博士后

生物医学工程、医疗仪器、传感器、电子电路、自动化、机械控制等医学工程或相关工程学研究方向

1

1.取得博士学位，或已通过博士论文答辩的应届博士毕业生，身体健康，35周岁以下。

2.英语水平达到CET6级，能熟练阅读英文文献。

3.具有独立的研究能力，有兴趣从事研究工作，在所属领域取得优秀科研成果，团队合作意识强

生物材料研发中心博士后

化学化工、有机化学、生物化学、药学、电化学等相关专业博士研究生。

1

35周岁以下。具备天然产物提取、药物开发、化妆品开发、溶液化学、电化学及离子液体等实验技能者优先。

研发工程师

生物学、生物技术、医学相关

1

硕士或本科毕业生，有分子生物学和生物化学技能的优先。

1.在精准医疗研发中心博士工作人员的指导下，进行抗体相关临床诊断产品的研发。

2.负责技术开发过程中的关键实验操作。

3.针对开发过程中遇到的技术问题，提出详细解决方案并实施。

4.负责相关技术专利申请的撰写。

12～20k

投资经理

金融投资、制药、医学、生物学等，具备医学与金融管理学复合背景者优先考虑。

1

全日制硕士及以上学历，博士优先考虑；熟悉投资领域财务和法务的相关知识，掌握项目投资，转让、并购/收购、退出等流程，具有丰富交易结构设计、项目谈判经验。

3.具备医疗服务行业项目资源者优先。

4.具备专业资格，如CICPA、CFA、CPA、基金从业资格证等证书者优先。

5.精通金融模型及优秀的写作能力。

6.熟悉项目募投管退全流程及相关方法；具有较强的沟通、文字表达、组织协调等能力。

7.5～15k

福利待遇(300字内)

五险一金，双休，餐饮补贴、通讯补贴、节日补贴等各项福利津贴。