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南京信息职业技术学院2021年春季博士现场招聘会招聘简章

南京信息职业技术学院参加高校人才网2021年春季博士人才现场巡回招聘会,欢迎各类博士人才报名参会,与南京信息职业技术学院现场交流。

参会场次:

4 南京站(举办日期:2021330日)

举办地点:南京九华饭店

5 上海站(举办日期:202141日)

举办地点:上海人才大厦

1.报名通道:http://bm.gaoxiaojob.com/jq/101167296.aspx

本次洽谈会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

2.活动咨询:

咨询热线:020-83627641

咨询微信:13822103064(小招)、18922491690(小高)

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”,我们将邀请您加入活动交流群,随时掌握

活动详情链接:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2102/index.html

3.入场方式:

邀约短信:报名成功后,求职者会接收到主办方邀约短息,可凭邀约短信入场;

学历验证:应往届博士人才可持博士学生证、博士学位证或个人简历入场。

 

 

一、学校简介

南京信息职业技术学院属国有公办院校,是中国特色高水平高职学校、国家示范性(骨干)高职院校。

学校前身是创建于1953年的南京无线电工业学校,是新中国成立后的第一所电子中等专业学校。周恩来总理、陈毅、谭震林、习仲勋副总理曾到校视察。

学校地处仙林大学城,占地1000亩,建筑面积38.1万平方米,在校生13100余人,固定资产逾12.74亿元,各类教学、科研仪器设备总值2.28亿元。校设有电子信息学院、智能制造学院、智能交通学院、网络与通信学院、人工智能学院、数字商务学院、数码艺术学院、士官学院、创新创业学院、马克思主义学院、素质教育部、体育部等12个教学部门。

学校坚持“服务全体学生,服务地方经济,服务信息产业”的办学宗旨,围绕信息产品制造、信息网络、信息技术服务三大专业集群,开设51个专业,包括6个国家重点建设专业、2个江苏省高校品牌专业建设工程项目、5个江苏省高水平骨干专业、3个省级品牌专业、3个省级特色专业、4个省级重点建设专业群、6个省级重点建设专业。学校建有国家级实训基地3个,省级实训基地6个,校内实验实训室215个,校外实训基地400余家。

近年来,获得56项国家自然科学基金、国家社会科学基金项目、全国教育科学与规划课题、教育部人文社会科学研究项目、省自然科学基金、省科技厅科技支撑计划、省社会科学基金项目、省教改重中之重等省级以上科研项目,项目资助经费达7000余万元,承接企业横向项目520余项,实现经费到账9000余万元,获得各类知识产权300余项,在各类期刊发表论文5000余篇。

二、引进对象:

一类人才:

两院院士;国家最高科学技术奖获得者;千人计划;万人计划;全国杰出专业技术人才;新世纪百千万人才工程国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;享受国务院政府特殊津贴人员;中国青年科学奖;中国专利金奖(须为专利发明人及设计人);江苏省“333高层次人才培养工程”第一层次培养对象;世界500强企业总部首席技术官或技术研发负责人;国家技术发明一等奖、二等奖前3名;国家科技进步奖一等奖前五名;其他相当于上述类别的人才。

二类人才:

省“双创人才”;省部级突出贡献的中青年专家;省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象;省“十大青年科技之星”;国家级教学名师;全国模范教师;中华技能大奖获得者;全国技术能手;“国家级技能大师工作室”领办人;国家优秀科技工作者;中国科学院“百人计划”人选;科技部“创新人才推进计划”入选者;国家科学进步奖二等奖前五名;世界500强企业高级技术专家;其他相当于上述类别的人才。

三类人才:

具有博士研究生学历或具有副高以及上专业技术职务,在上市公司、大型企业、科研院所中担任重要职务,作为第一主持人完成过省级及以上重大科研项目。

四类人才:

有精湛的专业技能、高超的动手能力和突出的创造能力,在相关行业领域内有一定的影响,其创造性成果得到社会认可,并做出较大贡献的高技能人才。

科技创新团队:

团队带头人为上述人才类别中的一类,有较强的学术创新能力,在研究方向上具有一定特色和优势,团队在近三年内取得过标志性重大研究成果,其科研成果在相关领域有一定的影响力。团队核心人员应具有博士研究生学历或副高以上专业技术职务。

三、引进待遇

人才类别

购房安家费

科研启动费

全职引进待遇

柔性引进待遇(非全职)

工资

福利待遇

工资

一类人才

100-200

科研启动经费不低于100万,根据科研政策管理相关办法具体面议

年薪制待遇100-200

提供公租房一套,具体按照学校相关政策执行;

按照协议约定给予待遇;

二类人才

50-100

科研启动经费不低于50万,根据科研政策管理相关办法具体面议

年薪制待遇50-100

提供公租房一套,具体按照学校相关政策执行;

三类人才

企业高层次人才、高水平博士:30-80万;理工科博士:15-20

文科博士:10-15

理工科:科研启动经费10-50万,文科:科研启动经费5-10万,根据科研政策管理相关办法具体面议

按照职称待遇或享受校内副教授待遇

提供公租房一套,具体按照学校相关政策执行;

四类人才

10-20

 

按照职称待遇或协议约定待遇

提供公租房一套,具体按照学校相关政策执行;

科技创新团队

人才类别享受相应待遇

四、联系我们

联系人:刘老师

联系电话:025-85842218

通讯地址:江苏省南京市栖霞区文澜路99 南京信息职业技术学院人事处(邮编:210023

南京信息职业技术学院2021年第一批招聘岗位表

编号

招聘部门

岗位名称

岗位类别

岗位描述

人数

开考比例

专业要求

学历

学位

招聘对象

其他资格条件

考核方式

用人性质

其他说明

政策咨询联系方式

1

电子信息学院

专任教师

专任教师岗

主要承担电子信息工程技术、物联网应用技术、智能产品开发、应用电子技术等专业方向的教学及教科研工作

6

不设

电子信息类、仪表仪器及测试技术类、机电控制类、机械工程类

博士研究生

取得相应学位

不限

 

试讲权重:60%
面试权重:40%

引进高层次人才

紧缺专业

025-85842258

2

网络与通信学院

专任教师

专任教师岗

主要承担移动通信技术、云计算技术与应用、计算机网络技术、通信技术等专业方向的教学及教科研工作

6

不设

计算机(大类)类、电子信息类

博士研究生

取得相应学位

不限

 

试讲权重:60%
面试权重:40%

引进高层次人才

紧缺专业

025-85842258

3

智能交通学院

专任教师

专任教师岗

主要承担汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、汽车营销与服务、城市轨道交通通信信号技术、智能交通技术应用等专业方向的教学及教科研工作

6

不设

交通工程类、电子信息类、机电控制类、车辆工程、载运工具运用工程

博士研究生

取得相应学位

不限

 

试讲权重:60%
面试权重:40%

引进高层次人才

紧缺专业

025-85842258

4

智能制造学院

专任教师

专任教师岗

主要承担机电一体化技术、工业机器人技术、智能控制技术、电气自动化技术等专业方向的教学及教科研工作

8

不设

机电控制类、机械工程类、计算机类、电子信息类、精密仪器及机械、农业机械化工程、农业电气化与自动化、航空宇航制造工程、武器系统与运用工程、兵器发射理论与技术

博士研究生

取得相应学位

不限

 

试讲权重:60%
面试权重:40%

引进高层次人才

紧缺专业

025-85842258

5

人工智能学院

专任教师

专任教师岗

主要承担人工智能技术服务、大数据技术与应用、软件技术、移动应用开发、计算机应用技术、信息安全与管理等专业方向的教学及教科研工作

6

不设

计算机(大类)类、计算机(软件)类、自动控制、控制科学与工程、模式识别与智能系统、信号与信息处理

博士研究生

取得相应学位

不限

 

试讲权重:60%
面试权重:40%

引进高层次人才

紧缺专业

025-85842258

6

数字商务学院

专任教师

专任教师岗

主要承担会计、财务管理、金融管理等专业方向的教学及教科研工作

6

不设

统计类、财务财会类、商务贸易类、经济学类、工商管理类、公共管理类

博士研究生

取得相应学位

不限

 

试讲权重:60%
面试权重:40%

引进高层次人才

紧缺专业

025-85842258

7

数码艺术学院

专任教师

专任教师岗

主要承担数字媒体应用技术、视觉传播设计与制作、数字媒体艺术设计、影视动画等专业方向的教学及教科研工作

6

不设

艺术学类、计算机(大类)类

博士研究生

取得相应学位

不限

 

试讲权重:60%
面试权重:40%

引进高层次人才

紧缺专业

025-85842258

8

马克思主义学院

专任教师

专任教师岗

主要承担着的思想政治理论课程教学及教科研工作

2

不设

马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、马克思主义理论、马克思主义理论与思想政治教育、思想政治教育、马克思主义哲学、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、中国近现代史、中国近现代史基本问题研究、政治学理论

博士研究生

取得相应学位

不限

中共党员

试讲权重:60%
面试权重:40%

引进高层次人才

紧缺专业

025-85842258

9

素质教育部

专任教师

专任教师岗

主要承担数学学科方向的教学及教科研工作

2

不设

基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论

博士研究生

取得相应学位

不限

 

试讲权重:60%
面试权重:40%

引进高层次人才

紧缺专业

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10

体育部

专任教师

专任教师岗

主要承担体育学科方向的教学及教科研工作

2

不设

体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学、体育学、体育教学、社会体育

博士研究生

取得相应学位

不限

 

试讲权重:60%
面试权重:40%

引进高层次人才

紧缺专业

025-85842258

备注:本次专业目录参照《2020年江苏公务员考试专业参考目录》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年颁布)》执行。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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