上海立信会计金融学院参加高校人才网2021年春季博士人才现场巡回招聘会，欢迎各类博士人才报名参会，与上海立信会计金融学院现场交流。

参会场次：

第3场 武汉站（举办日期：2021年3月26日）

举办地点：武汉纽宾凯鲁广国际酒店

1.报名通道：http://bm.gaoxiaojob.com/jq/101167296.aspx

本次洽谈会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

2.活动咨询：

咨询热线：020-83627641

咨询微信：13822103064（小招）、18922491690（小高）

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”，我们将邀请您加入活动交流群，随时掌握

活动详情链接：

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2102/index.html

3.入场方式：

邀约短信：报名成功后，求职者会接收到主办方邀约短息，可凭邀约短信入场；

学历验证：应往届博士人才可持博士学生证、博士学位证或个人简历入场。

上海立信会计金融学院是一所会计、金融特色鲜明的公办全日制普通高等学校，由原上海立信会计学院和原上海金融学院于2016年6月合并组建而成。“立信”之名源自《论语》“民无信不立”，学校的起源可追溯到由著名教育家、会计学家、“中国现代会计之父”潘序伦先生于1928年创办的立信教育事业。2011年学校获得审计专业学位硕士研究生培养资格。在90多年的办学历史中，学校被业界誉为中国现代会计教育的发祥地之一和未来金融家摇篮。2018年12月，学校被列为上海高水平地方应用型高校建设试点高校。

学校现有浦东、松江和徐汇三个校区，占地面积1200多亩。2019年12月，浦东新校区建设顺利开工。现有全日制在校学生近20000人，其中专业硕士研究生200余人。学生就业形势良好，硕士研究生就业率达100%，本科生就业率达93.66%以上，被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。2019年9月，上海立信会计金融学院附属学校正式揭牌。

学校坚持立德树人根本任务，培养具有“诚信品质、实践能力、创新意识、国际视野”的高素质应用型人才。学校成为中国产学研合作促进会常务理事单位、中国校企协同产学研创新联盟常务理事单位，首批上海课程思政教育教学改革“整体试点校”。2018年11月，学校通过教育部本科教学工作审核评估。

学校坚持把人才作为第一资源，不断提高师资队伍水平。现有教职员工1600余人，其中专任教师1000余人，专任教师中正高级职称80余人，副高级职称340余人，具有博士学位的教师600余人。拥有一批入选国家级和省市级人才计划及在相关专业领域具有重要学术影响的专家学者。

学校恪守“立信”校训，践行“立诚明德、经世致用”大学精神，秉持“诚信、实用、开放”的办学理念，彰显“诚信为本、学验并重”办学特色，展望未来，学校将坚持社会主义办学方向，扎根中国大地办大学，主动服务上海“五个中心”“四大品牌”和卓越全球城市建设，全面深化教育综合改革，实施质量立校、人才强校和开放办学战略，促进校企合作、产教融合，坚持走特色发展、创新发展之路，加快提高服务上海、长三角和国家经济社会发展的能力，努力建设国际知名、国内有重要影响、特色鲜明的高水平应用型财经大学。

诚邀天下英才加盟！

一、招聘岗位及职数

高层次人才14人、常任轨教师人13人、骨干教师41人，骨干教师具体岗位详见附表。辅导员岗位10人，具体岗位详见附表。管理及其他专业技术岗位20人，共计98人。以上岗位信息详情可登录上海立信会计金融学院招聘系统（https://zhaopin.lixin.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=lxkjjrxy）查阅。

（一）教师岗位

◤高层次人才：面向国内外招聘高层次人才14人，专业为审计、统计、保险、日语、马克思主义哲学、金融、计算机、信息管理、工商管理、国际经济与贸易等专业，待遇优厚，薪资面议。应聘者可直接发邮件或来电咨询联系，专人接待。

◤常任轨教师：面向国内外招聘常任轨教师13人，专业为会计学、审计学、金融学、金融工程、信息管理、投资学、工商管理、国际经济与贸易、国际商务、财政学、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术、统计学等专业，薪资面议。

◤骨干教师：面向国内外招聘骨干教师41人，根据其学术基础和承担任务给予相应的待遇，具体面议。招聘专业及人数详见下表：

（二）辅导员岗位

（三）管理及其他专技岗位

招聘管理及其他专业技术岗位20人，具体岗位请登录学校招聘系统查看。

二、任职基本条件

应聘人员应具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。

（一）高层次人才：具有高级专业技术职务，在学术界拥有一定影响力，或学校紧缺专业人才。

（二）常任轨教师：具有国内外高水平大学博士学位和学术工作经历,在学科前沿领域具有较强的学术潜力。

（三）骨干教师：具有博士学历学位，应届博士35周岁以下。

（四）辅导员：中共党员，具有硕士及以上学历学位，热爱学生工作，作风正派、乐于奉献。

（五）管理及其他专技岗位：一般应具有硕士及以上学历学位，应届硕士30周岁以下。

三、相关学院及人事处联系方式