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安徽农业大学2021年春季博士现场招聘会招聘简章

安徽农业大学参加高校人才网2021年春季博士人才现场巡回招聘会,欢迎各类博士人才报名参会,与安徽农业大学现场交流。

参会场次:

5 上海站(举办日期:202141日)

举办地点:上海人才大厦

1.报名通道:http://bm.gaoxiaojob.com/jq/101167296.aspx

本次洽谈会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

2.活动咨询:

咨询热线:020-83627641

咨询微信:13822103064(小招)、18922491690(小高)

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”,我们将邀请您加入活动交流群,随时掌握

活动详情链接:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2102/index.html

3.入场方式:

邀约短信:报名成功后,求职者会接收到主办方邀约短息,可凭邀约短信入场;

学历验证:应往届博士人才可持博士学生证、博士学位证或个人简历入场。

 

一、学校简介

安徽农业大学坐落于安徽省会合肥,是一所办学历史悠久、以农林生命学科为优势和特色的省政府与农业农村部、国家林业和草原局合作共建高校,是全国首批建设“新农村发展研究院”的十所高校之一,是“中西部高校基础能力建设工程”项目高校,是安徽省“地方特色高水平”大学建设高校。现有双聘院士1人、国家级人才15人、省级人才80人。现有ESI1%学科2个、国家重点(培育)学科1个、省部级重点学科19个,入选安徽省世界一流学科和国内一流学科奖补资金项目各1个,入选安徽省高校高峰学科建设项目5个。现有5个一级学科博士后科研流动站、8个一级学科博士学位授权点、17个一级学科硕士学位授权点、8个硕士专业学位授权点。

二、招聘岗位

我校2021年共计划招聘教学科研人员和师资博士后97名。

单位

专业

人数

农学院

作物学

4

植物保护学院

植物保护

6

园艺学院

园艺学、生物学、园林植物与观赏园艺、设施园艺

5

林学与园林学院

林学、林业工程、风景园林学、城乡规划学、

7

动物科技学院

畜牧学、兽医学、水产养殖学

8

茶与食品科技学院

园艺学、机械工程、食品科学与工程、营养与食品卫生学、工商管理

8

理学院

数学、化学、统计学、物理化学

3

生命科学学院

生物学

5

资源与环境学院

生态学、农业资源与环境、大气科学、环境科学与工程、地理学

4

工学院

机械工程、农业工程、水利工程、土木工程、电气工程

6

轻纺工程与艺术学院

材料科学与工程、纺织科学与工程、轻工技术与工程

3

信息与计算机学院

电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、管理科学与工程

4

经济管理学院

农林经济管理、应用经济学、公共管理、旅游管理、金融、会计、工商管理

8

人文社会科学学院

心理学、中国语言文学

3

马克思主义学院

马克思主义理论、哲学

20

外国语学院

外国语言文学

2

体育部

排球、足球

1

三、应聘要求

为加强高峰高原学科建设,应聘我校生物学、园艺学、生态学、作物学、林学、畜牧学、植物保护、农业资源与环境等学科相关岗位的原则上需达到A类业绩水平,应聘我校林业工程、农业工程、农林经济管理、兽医学、食品科学与工程等学科相关岗位的原则上需达到B类业绩水平,对其中紧缺专业或招聘计划长期未落实的,可适当放宽业绩条件。

四、保障待遇

类型

税前安家费(万元)

科研启动经费(万元)

其他

理工农类

人文社科类

A类博士

30

20

10

学校为新进博士、博士后提供校内人才公寓租住,具体按照《安徽农业大学人才公寓租用暂行办法》(校行字[2018]37号)执行

B类博士

25

12

7

C类博士

19

8

5

D类博士

13

6

3

1.对马克思理论及相关专业,具有博士或副高以上职称的硕士,实行一人一策

2.对食品科学与工程、水产养殖、计算机科学与技术、电子信息、机械工程、电气工程、统计学、建筑学、城乡规划、风景园林、金融等紧缺专业博士,可根据个人实绩提高1个业绩等级待遇;

3.对具有博士后经历、或具有副高以上职称、或一年以上海外学习工作经历且达到A类业绩水平的博士,可上浮10%安家费待遇;

4.对超出A类业绩条件的博士,可上浮10%安家费待遇,其中业绩特别优秀、达到或接近学校五类人才标准的,经学校招聘工作领导小组评议推荐,可上浮20%安家费待遇,提交学校高级职称评审委员会审议通过后,直聘特任副教授岗位。

五、联系方式

联系人:陈老师,联系电话:0551—65786168(人事处)

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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