临沂大学参加高校人才网2021年秋冬季博士人才现场巡回招聘会，欢迎各类博士人才报名参会，与临沂大学现场交流。

一、参会场次

1.西安站（举办日期：2021年12月3日）

举办地点：西安古都文化大酒店（二楼长安厅）

二、报名通道：http://bm.gaoxiaojob.com/vj/rCWoURW.aspx

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

三、活动咨询

咨询热线：020-83627641

咨询微信：13822103064（小招）、13922368953（小云）

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”，我们将邀请您加入活动交流群，随时掌握活动最新动态及参会单位引才信息。

活动详情链接：

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2201/index.html

四、入场方式

应往届博士人才现场出示并提交个人简历至主办方，随后领取入场凭证参会。

一、学校简介

临沂大学是一所理、工、文、经、管、医、法、艺、教等学科协调发展、特色鲜明的综合性大学。学校是山东省特色名校、山东省应用型本科高校建设首批支持高校、国家发改委“产教融合”项目重点建设高校，被教育部评估为“本科教学工作水平评估优秀学校”，2018年获批硕士学位授予权。学校坐落在历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市——山东省临沂市。

设有24个学院、5个校级研究机构、5个教辅机构和5个直属机构。在招79个本科专业，涵盖11大学科门类，其中国家级特色专业2个、国家级一流专业建设点7个、省级一流专业建设点18个。设有4个硕士授权一级学科、11个硕士专业学位授权类别。化学学科入选山东省高水平学科培育学科。全日制在校生42000余人，其中硕士研究生400余人、本科生30800余人、国际生120余人。现有教职工2694人，其中专任教师2037人，具有博士学位的教职工750余人，学校现有国家杰出青年科学基金获得者2人，“国家百千万人才工程”入选者2人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者3人，“中科院百人计划”入选者2人，享受国务院政府特殊津贴专家8人，全国优秀教师2人；山东省自然科学杰出青年基金获得者1人，山东省泰山系列人才工程专家10人，其它省部级人才称号获得者24人。

二、招聘人数及基本要求

拟公开招聘工作人员321名，其中高级岗位109人，中级岗位212人。

基本要求：

遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德；

身心健康，能胜任岗位工作；

中级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下（1980年4月19日以后出生）；高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下（1970年4月19日以后出生）；

原则上在2021年12月31日前取得相应学历学位证书；

三、引进层次及类别

（一）第一层次人才

具有世界一流学术水平，取得国际学术界公认、具有重大科学价值的原始创新成果，在本学科领域取得卓越成就的杰出人才；或其他获得国际权威机构认可的杰出人才。

（二）第二层次人才

学术造诣高深,围绕国民经济和社会发展中重大关键问题、核心技术与装备、系统集成能力等需求，产出重大技术装备、重大技术体系以及系统解决方案，支撑引领行业产业技术进步作用显著的国家级领军人才；或海内外相当水平优秀人才。

（三）第三层次人才

在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉，围绕区域创新发展的重大需求，产出具有重大带动和影响的创新成果，为地方政府提供重大战略咨询和服务的省部级及国家重点人才工程青年项目拔尖人才；或海内外相当水平优秀人才。

（四）第四层次人才

已取得较为突出的学术成果，省部级人才计划青年项目入选者或具有同等水平者，创新发展潜力大，经过3年培育能够冲击国家级青年人才项目者。或经论证与其水平相当者。

（五）第五层次人才

海外高水平大学助理教授，或学校优势特色学科、紧缺专业急需的毕业于世界大学学科排名前200的优秀海外博士，且具有2年以上海外教学科研工作经历。

（六）第六层次人才

具有博士学位的教授、副教授，且主持国家级科研项目并发表过高水平论文，或其他高水平教学科研成果。

（七）青年博士

本硕博一般为全日制且年龄在35周岁以下（含35周岁）的博士（博士后）。

1.A类博士：学术基础深厚，学术思想活跃，富有创新精神，具备较强发展潜质的青年学者；或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。

2.B类博士：具有良好的科研工作基础和发展潜力，并取得优秀的学术成果；或重点学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。

3.C类博士：能胜任核心课程的教学任务，具有较强的实践能力和创新能力；或具备相当水平者。

4.D类博士：学校每年确定一定数量与临沂市行业企业紧缺人才专业方向相关的人才引进指标，实施校企人才共引、共享、共用。人才到学校报到后，须全职到企业工作3年，由企业和学校共同考核。企业工作满3年后，可以选择回学校工作。

四、引进待遇

各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外，学校在安家费、科研启动经费等方面提供待遇如下：（人民币，单位：万元）

注：以上待遇均为税前金额；聘期5年；1-6层次人才不参与校内奖励性绩效分配。一至五层次设立流动岗位，合同管理，按照合同确立任务量。学校提供工作条件，待遇原则上按照一至五层次人才绩效50%兑现。

五、联系人及联系方式

联系人：张老、徐老师

联系电话：0539-7258205

具体岗位信息及详情请登录临沂大学教师工作部网站人才招聘版块，查阅《临沂大学2021年公开招聘工作人员简章（长期招聘岗位）》。