用人部门

岗位代码

岗位名称

人数

年龄上限

学历/学位

职称/职业资格

专业/学科方向

其他条件及备注

岗位相关联系人、方式

建筑工程学院

B10-21-01

建筑工程技术专业群高层次人才1

2

50周岁

研究生/硕士

正高

土木工程、水利工程、交通运输工程

1.作为世界技能大赛选手指导教师或在相关行业领域内取得相应省级以上荣誉者，学历放宽至本科；
2.具有10年及以上相关工作经验。

周老师：0571-82588436

建筑工程学院

B10-21-02

建筑工程技术专业群高层次人才2

4

*40周岁

研究生/博士

土木工程、水利工程、交通运输工程

1.具有副高及以上职称年龄放宽至45周岁；
2.本硕需为土木类、建筑类、交通运输以及水利类等相关专业；
3.有丰富的行业实践或行业研究经历者优先。

周老师：0571-82588436

工程造价学院

B10-21-04

工程造价专业群高层次人才1

2

50周岁

*研究生/硕士

正高

土木工程、工程管理、项目管理、管理科学与工程、工商管理、计算机科学与技术

1.作为世界技能大赛选手指导教师或在相关行业领域内取得相应省级以上荣誉者，学历放宽至本科；
2.具有10年及以上相关工作经验。

周老师：0571-82588436

工程造价学院

B10-21-05

工程造价专业群高层次人才2

4

*40周岁

研究生/博士

土木工程、工程管理、项目管理、管理科学与工程、工商管理、计算机科学与技术

1.具有副高及以上职称年龄放宽至45周岁；
2.具有土木工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、技术经济管理、物业管理、物联网工程、智能科学与技术、空间信息与数字分析等方向研究或工作背景方向优先。

周老师：0571-82588436

建筑设备学院

B10-21-07

建筑电气及智能化技术高层次人才

2

*40周岁

*研究生/博士

电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术

1.具有正高级职称学位放宽至硕士，年龄可放宽至50周岁；具有副高职称年龄放宽至45周岁；
2.具有丰富的相关行业工作或研究经历优先。

周老师：0571-82588436

建筑艺术学院

B10-21-10

建筑装饰与设计高层次人才

2

*40周岁

*研究生/博士

土木类、建筑类、工程管理类、艺术类、项目管理类、计算机类

1.具有正高职称学位可放宽至硕士，年龄放宽至50周岁；具有副高职称或省级及以上工艺美术大师称号年龄放宽至45周岁；
2.具有雕刻艺术（石雕或木雕）、古建设计、古建造价、古建施工、建筑设计、建筑装饰等相关领域工作经验或比赛经验优先。

周老师：0571-82588436

管理与信息学院

B10-21-11

管理信息专业群高层次人才

2

*40周岁

*研究生/博士

计算机科学与技术、图书情报与档案管理、土木工程、企业管理、人力资源管理

1.具有正高级职称学位放宽至硕士，年龄放宽至50周岁；具有副高职称年龄放宽至45周岁；
2.有丰富的行业实践或行业研究经历者优先。

周老师：0571-82588436

人才类别

综合补贴

科研启动经费

其他

博士

不低于25万

面议

提供人才租赁房或发放租房补贴

正高

不低于35万

其他类别
高层次人才

薪酬待遇面议