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常州工学院2021年秋冬季博士人才现场巡回招聘会

  • 发布时间:2021-09-24
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份江苏
  • 工作地点常州
  • 栏目分类江苏高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:网上系统
  • 需求学科(供参考)

常州工学院参加高校人才网2021年秋冬季博士人才现场巡回招聘会,欢迎各类博士人才报名参会,与常州工学院现场交流。

一、参会场次

1.上海站(举办日期:20211020日)

举办地点:上海神旺大酒店(二楼宴会厅)

2.南京站(举办日期:20211022日)

举办地点:南京世纪缘湖滨花园酒店(一楼世纪缘1号厅)

3.武汉站(待定

4.广州站(举办日期:2021114日)

举办地点:广州阳光酒店(一楼国际会议中心)

二、报名通道:http://bm.gaoxiaojob.com/vj/rCWoURW.aspx

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

三、活动咨询

咨询热线:020-83627641

咨询微信:13822103064(小招)、13922368953(小云)

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”,我们将邀请您加入活动交流群,随时掌握活动最新动态及参会单位引才信息。

活动详情链接:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2201/index.html

四、入场方式

应往届博士人才现场出示并提交个人简历至主办方,随后领取入场凭证参会。

 

 

一、学校简介

常州工学院是教育部批准成立的一所全日制普通本科高校。学校所在地常州市位于江苏省南部,长三角城市群中心地带,与上海、南京等距相邻,与苏州、无锡联袂成片,是江苏首个获得"国家森林城市"称号的城市,也是全国首批全域文明城市,历史悠久、经济繁荣、交通便利、社会和谐、人杰地灵。学校占地1300余亩,校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1200余人,全日制在校学生1.5万余人,设有18个教学单位,开设58个本科专业,是一所以工科为主,工学、理学、管理学、经济学、文学、教育学、艺术学7大学科门类协调发展、综合性较强的多科性大学。

学校紧密结合区域经济、产业和技术结构特点,培养适应区域和地方经济社会发展需要的、高素质的具有创新精神和实践能力的应用型人才。学校是国家"十三五"产教融合发展工程立项高校和首批启动高校,教育部和江苏省卓越工程师教育培养计划试点高校,教育部数据中国"百校工程"培育院校,教育部"科学工作能力提升计划(百千万工程)"首批试点高校,江苏省服务外包人才培养试点高校。学校拥有国家级特色专业1个,首批国家级一流本科专业建设点专业7个,江苏省一流本科专业建设点专业9个,教育部卓越工程师教育培养计划试点专业5个,教育部综合改革试点专业1个,江苏省卓越工程师教育培养计划试点专业4个,江苏省特色专业4个,江苏省重点专业(类)5个,江苏省高校品牌专业建设一期工程项目3个,国家级大学生校外实践教育基地1个,江苏省实验教学与实践教育中心10个。学校与美国、澳大利亚、英国、丹麦、加拿大等境外40多所高校建立了长期友好合作关系,在学术交流、科研合作、学分互认、合作办学等领域开展教育合作。

学校为广大教师提供良好的发展空间,每年选派专业骨干教师赴美国、加拿大、澳大利亚、英国、丹麦等国家进行境外进修学习。学校为高层次人才提供优越的事业发展环境,并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策,是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。

二、招聘人才及待遇

人才层次

高端人才

学科团队

学科带头人

教授

(具有博士学位)

博士

A

B

C

D

引进补贴

面议

面议

70-120万元

60-90万元

60万元

50万元

40万元

30万元

科研启动费

面议

面议

面议

工科类20

理科、文科、艺术类8

租房补贴

面议

教授:2000/月;博士:1800/

备注

1.符合学校申硕学科的博士或优秀人才的待遇可上浮;优秀学科团队,一事一议。

2.紧缺专业的A类博士可解决家属工作。

3.博士分类按《常州工学院引进高层次人才(博士)评价标准与考核指标(2021版)》中的评价标准。

三、优惠政策

1、引进的人才进入事业编制。

2、符合条件者另享受常州市"龙城英才"购房补贴10万元及以上。学科团队成员可视情况根据相应层次增加引进补贴。

3、海内外优秀人才优先申报"江苏省双创博士",资助金额15万元。

4、在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇,其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴。

5、引进人才来校工作可享受2年的租房补贴。

6、引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目,并给予相应配套资助。

7、引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的,可直接评聘教授、副教授,或享受低职高聘待遇。

8、高端人才实行年薪制,"杰出人才"岗位年薪100-150万、"延陵学者"岗位年薪60-80万、"青年英才"岗位年薪30-50万。

9、引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员,学校可优先安排其家属工作。

常州工学院2021年高层次人才需求表

需求单位

需求情况

联系人

联系方式

专业(研究方向)

学历

学位

航空与机械工程学院

飞行学院

机械、材料、航空、飞行等相关专业

博研

博士

郭老师

15051975317

shenl@czu.cn

汽车工程学院

车辆工程、机械电子工程、控制工程类等相关专业

博研

博士

刘老师

13921095370

sup@czu.cn

电气信息工程学院

电气工程、控制科学与工程、通信与信息系统等相关专业

博研

博士

毛老师

15995029572

maogy@czu.cn

光电工程学院

仪器科学与技术、光学工程、自动化、检测技术与自动化、控制理论与控制工程、电子信息工程、新能源科学与工程等相关专业

博研

博士

潘老师

13815057973

panxt@czu.cn

计算机信息工程学院

计算机类、通信类、电子类、控制类、人工智能与大数据、计算机信息安全、测绘、遥感、地理信息科学等相关专业

博研

博士

庄老师

13861019578

zhuangyb@czu.cn

土木建筑工程学院

结构工程、建筑学、城市规划、岩土工程、防灾减灾工程、工程管理等相关专业

博研

博士

朱老师

15861879909

zhu-jq@163.com

理学院

金融工程、数量经济学、统计类、大数据基础理论、应用数学、计算数学、运筹与控制、基础数学、功能材料(物理方向)、量子光学、微腔光子学等相关专业

博研

博士

陈老师

13775229893

chenrj@czu.cn

化工与材料学院

碳纤维、材料科学与工程、环境工程、资源循环科学与工程与工程等相关专业

博研

博士

吴老师

13656148384

308189120@qq.com

经济与管理学院

企业管理、会计学、审计学、统计学、物流管理、国际贸易学、经济学、金融学、电子商务、信息管理与信息系统等相关专业

博研

博士

钱老师

13961155729

qianmx@czu.cn

外国语学院

英语、日语等相关专业

博研

博士

李老师

13775236708

lij@czu.cn

人文学院

比较文学与世界文学、新闻学、传播学、网络与新媒体、广播电视编导、数字媒体艺术、戏剧影视学等相关专业

博研

博士

谢老师

13961158968

xieyh@czu.cn

师范学院

课程与教学论(数学、语文、科学)、学前教育学、教育学、教育技术学、音乐理论研究等相关专业

博研

博士

王老师

13961438597

925628161@qq.com

艺术与设计学院

产品设计、交互设计、视觉传达、环境设计、景观设计、数字媒体艺术、美术学等相关专业

博研

博士

赵老师

13861192291

zhaokh628@163.com

马克思主义学院

马克思主义哲学、马克思主义中国化、思想政治教育、政治学等相关专业

博研

博士

熊老师

13151293998

my@oa.czu.cn

创新创业学院

管理类等相关专业

博研

博士

李老师

13813679069

lit@czu.cn

高教研究所、教师发展中心等部门

高等教育学、教育技术学等等相关专业

博研

博士

吴老师

13815013230

cgyrsc@163.com

图书馆

图书馆学、情报学、图书情报与档案管理等相关专业

博研

博士

吴老师

13815013230

cgyrsc@163.com

四、联系方式

联系人:吴老师

联系电话:

吴老师0519-88510066、(013815013230

周老师0519-88510062、(013815057121

金老师0519-88510061、(013861172875

查询网址:常州工学院http://www.czust.edu.cn

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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