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中国科学院工程热物理研究所2021年秋冬季博士人才视频双选会

  • 发布时间:2021-11-01
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 栏目分类北京科研
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:网上系统
  • 需求学科(供参考)

中国科学院工程热物理研究所参加高校人才网2021年秋冬季博士人才视频双选会,欢迎各类博士人才报名参会,与中国科学院工程热物理研究所现场交流。

一、参会场次

1.综合1场(举办日期:2021119日)

举办地点:腾讯视频会议平台

2.综合2场(举办日期:20211112日)

举办地点:腾讯视频会议平台

二、报名通道:http://bm.gaoxiaojob.com/vj/eA6Gtwp.aspx

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

三、活动咨询

咨询热线:020-83627641

咨询微信:13822103064(小招)、13922368953(小云)

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”,我们将邀请您加入活动交流群,随时掌握活动最新动态及参会单位引才信息。

活动详情链接:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2201/index.html

四、入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号,届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

 

 

一、研究所简介

工程热物理研究所的前身系吴仲华先生1956年创建的中国科学院动力研究室,目前已经建设成为以“动力与电气工程”和“能源科学技术”并举的战略高技术研究所。建所以来,研究所取得了一系列有目共睹的成绩,共获国家级二等和院、部级二等奖以上奖项40余项,国家级三等和院、部级三等奖50余项。

研究所主要从事能源、动力和环境等领域的研究,其中包括工程热力学、内流气动热力学、燃烧学和传热传质学等分支学科。研究所的科技发展战略是面对新世纪科技技术不断进步的挑战,发展工程热物理领域内的前沿、新兴与交叉学科,为国家能源、动力和环境领域内科学研究与技术研发提供支撑,为基础科学知识创新、国家战略目标需求和人类社会可持续发展做出贡献。

2020年研究所科研经费再创新高,重大重点项目进展顺利。研究所全年新争取国家重点研发计划等各类科研项目124项,新增合同额16.17亿元,是2019年的2.5倍,到位经费9.01亿元。研究所申请国家专利265件,获得专利授权167件(其中发明专利国内授权81件,国外授权5件)、软件著作权获批登记13项。全年发表SCI收录论文286篇,EI收录论文353篇。

二、招聘专业方向

动力工程及工程热物理、航空宇航推进理论及工程、机械工程、材料工程、环境工程、热能工程、低温工程、动力工程、流体力学、叶轮机械、流体机械、精密机械、固体力学、控制工程、无人机及飞行器设计等能源、动力、环境等相关专业。

三、招聘领域

航空发动机、燃气轮机、煤炭清洁高效利用、分布式供能与储能、太阳能及风能利用、超强换热、无人机、先进制造等。

四、招聘岗位类型及对象

1.助理研究员岗位(中科院特别研究助理):博士、博士后

2.工程师岗位:博士、硕士

五、助理研究员岗位(特别研究助理)任职要求和薪酬待遇

(一)任职要求

1.获得博士学位3年以内,应届博士毕业生优先;

2.恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信,具有为科技事业拼搏奉献的精神;

3.具有突出的创新研究成果,科技创新潜质优良;

4.年龄原则上不超过35周岁。

(二)薪资待遇

1.参照副高级岗位薪酬待遇,28/年起,享受“五险一金”和补充医疗保险,提供博士后公寓或周转房、租房补贴等福利待遇;

2.优越的科研平台,更多争取申请人才项目、科研项目的机会;

3.入选博士后国际交流计划的,30/年,共资助2年;

4.入选特别研究助理项目的,40/年,共资助2年;

5.博士后在站期间可解决北京市流动户口(人事关系在研究所的集体户口),出站留所工作后可解决本人及配偶、子女的北京市户口。

六、工程师岗位任职要求和薪酬待遇

(一)任职要求

1.博士、硕士或2022应届毕业研究生;

2.具有突出的创新研究成果,科技创新潜质优良;

3.身体健康,具有良好的组织协调能力和团队合作精神;

4.恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信,具有为科技事业拼搏奉献的精神。

(二)薪酬待遇

1.富有竞争力的薪酬;享受“五险一金”和补充医疗保险,享受租房补贴、餐补、带薪休假、出差补助和体检等员工待遇福利;

2.为非北京生源的应届毕业生和留学回国人员在符合条件的情况下申请解决户口,可为符合条件的外地户口员工解决北京户口,可通过夫妻两地分居的方式为在所工作满三年的研究生员工解决配偶的北京市户口;

3.协调职工子女入幼儿园、小学、中学等;

4.个人绩效浮动空间大,所在部门可根据职工工作业绩和考核情况,给予其额外的绩效奖励;

5.丰富健全的职工活动,如工会组织的各类活动、员工兴趣协会、体育健身活动等。

七、联系方式

联系人:赵老师 联系电话:010-82543004

栗老师 联系电话:010-82543138

 

参会报名(秋冬季博士人才线上视频双选会)

数十所优质参会单位参加,无需出门,在家即可参会!

有意向参会的博士人才请点击下方网址提交报名信息:

http://bm.gaoxiaojob.com/vj/eA6Gtwp.aspx

报名后请添加[高校人才网-小招]了解相关参会事宜,微信客服号:13822103064(添加时备注姓名+学历+专业+毕业院校+线上场次,后续可加入线上视频双选会博士交流群)

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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