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五邑大学2021年秋冬季博士人才现场巡回招聘会

  • 发布时间:2021-11-22
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份广东
  • 工作地点:江门市
  • 栏目分类广东高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:网上系统
  • 需求学科(供参考)

五邑大学参加高校人才网2021年秋冬季博士人才现场巡回招聘会,欢迎各类博士人才报名参会,与五邑大学现场交流。

一、参会场次

1.广州站(举办日期:202111月29日)

举办地点:广州阳光酒店(一楼国际会议中心)

二、报名通道:http://bm.gaoxiaojob.com/vj/rCWoURW.aspx

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

三、活动咨询

咨询热线:020-83627641

咨询微信:13822103064(小招)、13922368953(小云)

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”,我们将邀请您加入活动交流群,随时掌握活动最新动态及参会单位引才信息。

活动详情链接:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2201/index.html

四、入场方式

应往届博士人才现场出示并提交个人简历至主办方,随后领取入场凭证参会。

 

一、学校简介

五邑大学是由广东省人民政府于1985年设立的以工科为主的多科性大学,是广东省较早获得硕士、学士学位授予权的地方高校,具有接收港澳台侨学生、国际学生资格和推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生资格,现为广东省高水平理工科大学建设高校。

学校坚持践行“好学、多思、求实、创新”的校训,秉承“根植侨乡,服务社会,内外合力,特色发展”的办学理念,积极培养思想品德高尚、基础知识扎实,具有国际化视野、较强实践能力和创新创业能力,适应地方经济社会发展需求的高素质应用型人才。

学校位于粤港澳大湾区重要节点城市、“中国第一侨乡”——广东省江门市,校园占地面积1000余亩,总建筑面积近70万平方米。环境优美,基础设施齐全,办学条件良好。学校面向全国24个省区市及港澳台地区招收本科学生,面向国内外招收研究生。现有各类在籍学生近2.4万人,其中全日制本科生近2万人,研究生800余人。

学校设有19个教学机构,87个本科专业(方向),涉及工、理、经、管、文、法、艺术等7个学科门类,理工类专业(方向)占比67%。现有国家级一流本科专业建设点6个,国家级特色专业、国家级专业综合改革试点共5个;省级一流本科专业建设点9个,省级重点(名牌)专业、省级应用型人才培养示范专业等共39个。国家级大学生校外实践教育基地1个,省级大学生实践教学基地24个,省级示范性教师教育实践基地5个,省级实验教学示范中心14个。建有现代工业生产技术综合训练中心、生物科技与大健康学院实验中心、人工智能学习馆等一批实验实训基地。其中,“现代工业生产技术综合训练中心”是学校培养适应产业需求的现代技术创新型人才的重要基地,是融人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创新创业等功能于一体的示范性实训中心。学校人才培养质量得到社会广泛认可,本科生初次就业率多年位居全省公办本科高校前列。

学校现有10个省级重点学科,7个一级学科硕士学位授权点、3个二级学科硕士学位授权点以及5个专业硕士授权类别,硕士授权覆盖学校所有理工科专业。

学校现有专任教师1100余人。专任教师高级职称占比达40%,博士学位占比达51%;拥有国家级高层次人才31人(其中包括院士5人、长江学者5人、国家“杰青”4人、海外“杰青”1人、国家“优青”1人、国家“万人计划”入选者1人等),省级高层次人才22人,海外各类优秀人才67人。

学校拥有省重点实验室1个,省级新型研发机构1个、省级工程技术研究中心7个、省级人文社科研究基地2个、省级非物质文化遗产研究基地1个、省级文艺评论基地1个、省级区域产业知识产权分析评议中心1个、市厅级科研平台58个。学校着力在生物医药、新材料、智能制造等领域构建了“粤港澳大湾区人类重大疾病大动物模型联合创新基地”“数字光芯片联合实验室”“江门市大健康国际创新研究院”“纺织新材料粤港联合实验室”“江门市海洋创新发展研究中心”等高水平创新平台,服务地方经济社会高质量发展。

学校大力开展对外交流合作,先后与美国、英国、德国、澳大利亚、日本、葡萄牙、香港、澳门等18个国家及地区共60多所高校及科研机构建立了合作关系,在学科建设、人才培养、学术研究、师资培训等方面开展了实质性合作。其中,与美国罗格斯大学、美国罗德岛大学、澳大利亚伍伦贡大学、加拿大英属哥伦比亚大学、英国利物浦大学、英国利物浦热带医学院、香港理工大学、澳门大学等13所高水平大学或科研机构共建国(境)外研究生联合培养基地,与“一带一路”沿线国家和地区开展短期研修项目。

新时代、新使命、新征程、新作为。五邑大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,抢抓“双区”建设重大历史机遇,大力加强内涵建设,深入推动改革创新,不断促进高质量发展,为建设“应用型人才培养特色鲜明,服务地方产业发展能力突出”的高水平理工科大学而努力奋斗!

二、学校的教学科研条件

学校现有10个省级重点学科,8个一级硕士学位授权点和3个独立二级硕士学位授权点和工程硕士、教育硕士两个类别共9个专业硕士授权领域,硕士授权覆盖学校所有理工科专业。

学校拥有省级新型研发机构1个、省级工程技术研究中心8个、省级人文社科研究基地2个、省级非物质文化遗产研究基地1个,市厅级科研平台47个。其中“广东省侨乡文化与遗产协同创新发展中心”成为省首批认定的20个协同创新平台之一。广东侨乡文化研究中心作为主要学术支持、首席专家单位,为广东省获得第一个世界文化遗产——开平碉楼与村落及世界记忆遗产——侨批档案作出杰出贡献,研究中心在文化遗产挖掘与保护的研究水平和成果转化能力居全国领先水平,在国际上也具有较大的影响力。

学校大力开展对外交流合作。先后与美国、英国、德国等14个国家和地区近50所高校建立了合作关系,在学科建设、人才培养、学术研究、师资培训等方面开展了实质性合作。其中,与美国罗格斯大学、英国利物浦热带医学院、德国卡尔斯鲁厄理工学院、香港科技大学等国(境)外高水平大学建立了海外联合研发和研究生联合培养基地。

学校设立了“高层次人才培养计划”、“学科带头人、学术骨干队伍建设计划”、“青年教师成长计划”等专项资金,按照国家留学基金委和教育部高级访问学者的标准全额资助青年教师到国(境)内外开展科研合作,全力促进青年教师快速成长。

另外,江门市为了深入实施创新驱动发展战略和人才强市战略,先后出台了十项“人才新政”,为高层人才落户江门保驾护航。作为江门市的最高学府,愿意加盟五邑大学的人才都可享受这些政策的资助。这些人才新政包括:《江门市关于高层次人才评定和认定办法》《江门市关于领军人才引进和资助暂行办法》《留学归国人员创新创业项目资助暂行办法》《鼓励柔性引进高层次人才试行办法》《名师名医名家管理暂行办法》《高技能人才培育资助办法》《关于高层次人才安居暂行办法》《江门市实施高层次人才“绿卡”制度暂行办法》《人才发展专项资金管理暂行办法》等。

三、招聘计划及待遇

1.高层次人才:第一类:国家级高层次人才:如院士、国家“杰青”等。第二类:省级高层次人才:如“珠江学者”特聘教授,省“杰青”等。第三类:海外优秀人才:在海(境)外著名大学或研究机构获得博士学位;在海(境)外著名大学或研究机构工作有正高职称或取得终身教职;在海(境)外著名企业工作并担任技术主管以上人员。

待遇:一人一议

2.A类博士:年薪30万元(税前),学校给予50万元购房补贴(税前),科研启动费100万元;

学校重点引进智能制造、生物科技及大健康、光电材料及装备、轨道交通、大数据技术及应用、现代织造技术、中式家具设计及生产技术、马克思主义学院相关专业等领域的高层次人才和A类博士。

3.其它具有博士学位人员,学校提供安家费(购房补贴)及科研启动费:

①博士且教授(教授级高级工程师等高级职称)。安家费(购房补贴):30万元;科研启动费:30万元(理工科),15万(人文社科)。

②博士且副教授(高级工程师等副高职称)。安家费(购房补贴):25万元;科研启动费:20万元(理工科),10万元(人文社科)。

③博士(后)。安家费(购房补贴):20万元;科研启动费:20万元(理工科),10万元(人文社科)。

4.符合江门市“人才新政”范围的人员,同时享受江门市相关政策福利。具体包括:

①生活补贴:到校工作连续满3年以上且在江门市缴纳社会保险费的40岁及以下博士和出站博士后,分别给予10万元/人和20万元/人,从国(境)外引进的博士、出站博士后,在以上补贴基础上再给予10万元/人。

②购房补贴:到校工作连续满足5年以上且在江门市缴纳社会保险费和在江门市购房的40岁及以下博士和出站博士后分别给予10万元/人和20万元/人。从业内公认全球排名前300的高校引进的国(境)外引进的博士毕业生来江门从事博士后工作,出站后留在江门市工作的,购房补贴40万元/人。

③租房补贴:经学校审批同意引进且符合江门市认定的高层次人才,自到校报道之日至在本地购买住房之日且满足相关条件的,享受不超过3500/月的租房补贴,累计最长为三年。

四、招聘方式

具有副高(含)以上职称或博士学位的人员以及符合政府人事部门规定的其他高层次人才,按正式编制引进。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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