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广东生态工程职业学院2022年公开招聘工作人员的公告(第3次)

广东生态工程职业学院(以下简称"学院")是广东省教育厅主办,20143月经广东省人民政府批准设立、教育部备案的全日制公办普通高等职业学院,是广东省唯--所面向生态建设产业链及生态文明建设领域的高职院校,公益二类。前身是创建于1953年的国家级重点中专广东省林业职业技术学校(曾荣获全国最具就业竞争力示范院校”),涉林底蕴深厚。20217月,学校与创建于1935年的国家级重点中专广东省海洋工程职业技术学校开展集团办学。学校现有天河、海珠两个校区,天河校区位于广州市天河区广汕一路297号,地铁上盖,毗邻华南植物园;海珠校区位于广州市海珠区赤沙路15号,交通便捷,与广东财经大学一墙之隔。学校主要承担高等职业教育和成人学历教育;承担林业行业继续教育和职业技能培训与鉴定;开展生态及相关行业的科研和社会服务工作;开展国内外校际学术交流和教育科研合作。

结合实际工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,学院面向社会招聘工作人员7名,现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行和职业道德。

(四)具备岗位所需的专业或者技能条件。

(五)适应岗位要求的身体条件。

有下列情况之一者,不得报考:

1)因犯罪受过刑事处罚的;

2)受行政开除处分的;

3)尚未解除纪律处分、政务处分或正在接受纪律审查、检察调查的;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查;因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4)聘用后即构成回避关系的;

5)法律、法规和规章规定不应报名的其他情形。

二、招聘岗位、人数及专业要求

序号

部门

招聘岗位

招聘人数

招聘对象

招聘专业

学历学位

要求

其他要求

联系方式

1

旅游与文化学院

文秘和酒管专业专任教师

1

社会人员、应届毕业生

新闻学、文学等相关专业

研究生(硕士及以上)

1.年龄在30周岁以下,应届毕业生不受年龄限制; 
2.
硕士专业领域为策展相关;有相关工作经验优先; 
3.
能适应会务、策展、新媒体等相关教学工作,能双语教学。

沈老师 
13318817572
561829322@qq.com

2

信息工程学院

物联网应用技术专业专任教师

1

社会人员、应届毕业生

计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、电子信息、电气工程等相关学科的专业

研究生(硕士及以上)

1.硕士年龄35周岁以下;博士年龄45周岁以下;副高职称45周岁以下;应届毕业生不受年龄限制。 
2.
有企业项目开发经验者优先。

李老师 
15013101197
925464095@qq.com

大数据技术专业专任教师

1

人工智能技术应用专业专任教师

1

3

生态工程学院

植物保护实验员

1

社会人员、应届毕业生

植物保护、森林保护及相关专业

本科及以上学历(学士及以上)

1.年龄40周岁以下;应届毕业生不受年龄限制; 
2.
能适应实验室管理相关工作。

张老师 
15002001415
641946403@qq.com

4

机电工程学院

机电一体化实验员

1

社会人员、应届毕业生

装备制造大类(如机械制造、机电一体化、机械设计、车辆工程等相关专业)

本科学历及以上

1.年龄在30周岁以下,应届毕业生不受年龄限制; 
2.
能适应高校管理相关工作,有实验室管理或质量体系审核内审员资格优先。

钟老师 
13711318531
gdstjdxy@163.com

金工实验员

1

三、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间:2022330

2.本次招聘仅接受应聘人员通过网上报名,提交报名材料邮件格式名称统一为姓名+具体应聘岗位+学历学位+毕业院校+高校人才网。报名电子邮箱详见招聘表上联系人邮箱。

3.相关要求:应聘人员填写《广东生态工程职业学院应聘登记表》(见附件,本人身份证、毕业证、学位证、个人简历、专业技术资格证书等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消应聘资格,已被聘用的,即解除聘用。

(二)面试(试讲)

1.面试时间具体安排及相关要求请以电话通知为准;

2.参加面试人员在指定时间达到指定地点,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃;

3.面试内容

教师岗位面试采取试讲、答辩方式,根据教师岗位及专业安排,对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质进行综合考评,包括教育教学能力、口头表达能力、板书、仪表等;

非教师岗面试采取结构化面试方式,主要测试应聘者的综合分析能力、专业技能水平、应变能力及应聘者与职位相适应的业务素质和实际工作能力等。

4.面试成绩:面试成绩采用百分制,以面试成绩高低顺序确定录用人员。

(三)体检

面试结束后,按照成绩的高低顺序,以拟聘人数1:1的比例确定录用人员,并通知录用人员体检。体检不合格的或者体检合格但放弃聘用的按照成绩高低进行递补。

(四)公示和聘用

经公示无异议的,办理相关聘用手续,签订劳动合同。试用期间不能胜任工作的,解除聘用关系。

四、福利待遇

录用后工资待遇参照学院聘用人员工资制度执行。

五、咨询及监督电话

(一)报名咨询电话:020-87029024

(二)监督电话:020-88521659

(三)本公告由广东生态工程职业学院人力资源部负责解释。

附件:广东生态工程职业学院应聘登记表

人力资源部

2022321

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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