一、学校简介
安徽新华学院坐落于省会城市合肥，是省属普通本科高校，是安徽省首家获得学士学位授予权、通过教育部本科教学工作合格评估的民办本科高校。2015年，学校成功获批为安徽省地方应用型高水平大学建设单位。
学校位于合肥市大蜀山森林公园南麓，占地面积1500余亩，校舍建筑面积50万余平方米，现有全日制本专科在校生28000余人，专任教师1300余人。现有土木与环境工程学院、电子通信工程学院、信息工程学院、药学院、商学院、财会与金融学院、外国语学院、动漫学院、文化与新闻传播学院、国际教育学院、马克思主义学院、科技学院12个二级学院和通识教育部1个教学部及1个省级研究中心。现有60个本科专业和22个专科专业。基本形成了工、经、管、医、艺、文等多学科协调发展的学科专业体系。
学校积极拓展对外交流，先后与英国赫特福德大学、英国桑德兰大学、美国南新罕布什尔大学、马来西亚林国荣创意科技大学、澳大利亚巴拉瑞特大学、加拿大奥克拿根大学、台湾万能科技大学等建立了良好的校际合作关系。
在"厚德、求真、博学、创新"的校训精神指引下，一代代新华人潜心耕耘、励志践行。年轻而富有活力的安徽新华学院站在新的历史起点上，坚持"教育为民，育人为本，服务社会"的办学宗旨，坚持走地方性、应用型之路，深入贯彻落实党的十九大精神，大力推进内涵式发展，用心培养品行端正、身心健康、具有扎实学识、创新精神、国际视野和发展潜力的高素质应用型人才，为努力建成全国知名、特色彰显的应用型高水平大学，办人民满意的高等教育谱写华彩篇章。
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二、岗位需求
（1）市场运营经理
1.需求人数：2人
2.任职要求：
①专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
②有3年大学生培训板块相关岗位工作经验；
③有较强的团队管理能力，服从大局，能承受工作压力；
④有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
⑤有良好的市场开拓能力。
3.岗位职责：
①负责项目的市场活动、资源整合、策划及落地；
②负责项目市场人员团队招聘、管理、工作计划安排、培训和指导；
③开发拓展公司的新招生渠道，维护已有的渠道；
④负责带领本部门全体人员完成和超额完成年度、季度、月度销售目标；
⑤负责调查同行业机构的市场动作、行业变化、进一步找到解决方案，提升市场占有率。
（2）咨询经理
1.需求人数：2人
2.任职要求：
①认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
②专科或以上学历；
③具有2年以上同行业销售相关工作经验，对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧；1年以上管理经验更佳；
④具有优秀的沟通能力和表达能力，计划和执行能力；
⑤良好的团队协作能力，以及对团队执行力的塑成与培养能力。
3.岗位职责：
①负责咨询团队的全面管理工作，指导带领团队成员达成销售目标，积极拓展市场，提升业绩；
②负责培训和管理课程顾问团队并保持团队专业度和团队士气；
③负责持续提升培训客户咨询服务专业度；
④对销售数据有敏感度，定期分析团队销售数据；
⑤协助市场部门宣传推广活动；
（3）网络推广经理
1.需求人数：2人
2.任职要求：
①热爱互联网，熟悉微信、微博、微社区、自媒体等产品有浓厚兴趣和认识，广告、新闻、传媒等专业本科以上学历，教育行业优先；
②五年以上新媒体工作经验，其中至少三年经理级以上职位经验；
③熟练使用Photoshop、PPT等编辑工具，具备良好的图片创意和审美能力，具备良好的新媒体管理专业基础及实操经验，任职期间有成功案例；
④富有创意，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力，具备优秀的创意策划能力；
⑤注重团队合作，有非常好的服务精神，表达、沟通能力强，能承担工作压力。
3.岗位职责：
①了解新媒体特性，擅长新媒体事件营销与传播策划；负责新媒体营销策略（微信、微博、社群、外推）推广方案的策划和制定；
②善于和用户打交道，处理用户问题并及时解决，收集用户反馈，做好新媒体平台内部的活动优化，负责新媒体内容策划和线上活动策划，提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度；
③持续挖掘社群用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制；建立并持续完善新媒体.社群的工作流程以及制度规范，负责新媒体传播的推广执行.结果汇总和效果评估；
④负责跟踪传播效果，定期进行数据分析，适时调整传播方式；
⑤根据公司品牌战略及业务方向，进行新媒体渠道开发，制定有效的新媒体传播方案，并协同内外部资源达成传播目标；
⑥整合内外部资源，推广持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度。挖掘.维护核心用户，维护社群各方关系。
（4）直营中心/培训中心负责人
1.需求人数：2人
2.任职要求：
①热爱教育事业，熟悉教育培训市场运作，有3-5年教育行业相关管理经验；
②28-45岁之间，专科及以上学历，师范专业优先考虑；
③具备实干精神，能吃苦耐劳，承受较大的业绩压力。
3.岗位职责：
①全面负责制定中心经营管理和市场计划.方针和策略，并负责组织、实施与控制；
②负责中心各岗位培训工作，对员工进行培训、指导、考核，督促全体员工达到工作标准，全面提升核心竞争力，打造优秀中心；
③根据公司业绩目标，带领校区员工完成或超额所在校区招生业绩任务；
④控制中心的成本支出，做好开源节流，争取获得最大的投资回报率；
⑤与中心各岗位保持良好的沟通，让工作氛围融洽和谐；
⑥与总部集团相互沟通配合，完成公司领导交办的其他事情。
（5）市场专员
1.需求人数：2人
2.任职要求：
①大专及以上学历，专业不限，乐于接受挑战；
②有责任、上进心，能承受一定的工作压力，团队及协作意识强；。
③有较强的沟通、协调、组织能力和较强的观察、应变能力，具有独立工作的能力；
④有相关经验者优先。
3.岗位职责：
①招募校园经理以及校园合伙人；
②积极参加学校、部门的培训活动，参加学校日常宣传、活动宣传等；认真执行学校、市场主管规定和实施细则，努力提高业务水平，建议有效的销售政策；
③完成市场营销计划，完成部门市场指标。
（6）咨询师
1.需求人数：2人
2.任职要求：
①热爱教育事业；
②形象气质佳，性格开朗.待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；
③工作热情高，责任心强，努力进取，有良好的沟通能力；
④做事积极，工作耐心、细致、严谨，有强烈的责任感，执行力强；
⑤能吃苦耐劳，有团队合作精神；
⑥有相关工作经验者优先。
3.岗位职责：
①负责培训课程及产品的销售工作(考研)；
②对于上门咨询的学员进行接待与课程引导；
③日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并引导课程；
④为学生提供院校专业的选择方案；
⑤对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度；
⑥参与市场计划的制定与相关活动的开展；
⑦其他与课程咨询相关工作。
（7）公共课教师
1.需求人数：2人
2.任职要求：
①要求具有相关的专业学习背景，硕士学历，有课授课经验者优先考虑；
②语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
③热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
④良好的道德修养，认同教育企业文化；
⑤精力充沛，接受出差授课任务。
3.岗位职责：
①负责本学科教学的的授课和研发工作；
②负责本学科教研和考试趋势及命题趋势研究；
③负责学员课程答疑。
（8）教务主管
1.需求人数：2人
2.任职要求：
①硕士及以上学历；
②细心、耐心，热爱教育事业；
③勤奋上进，责任心强，执行力强，学习能力强；
④有一定的调研和分析能力，工作计划形强，具有主动性和活力；
⑤性格开朗，有良好团队协作精神，有丰富的沟通技巧和一定的组织管理能力；
⑥具有教务工作经验2年以上优先考虑。
3.岗位职责：
①组建管理师资团队；
②监控教学质量；
③负责后备师资的选拔和培养：助教，学科教师；
④制订合理教学计划并保证教学计划有效执行；
⑤了解学员状况，根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改；
⑥协调教务部与校区其他部门之间的工作；
⑦搭建服务管理体系，维护好学生、家长、学校之间的关系，提升家长满意度；
⑧根据学员对教师上课情况的反馈，对课程中存在的问题进行及时处理。
（9）网络推广专员
1.需求人数：2人
2.任职要求：
①熟悉计算机的一般操作，熟悉各大网站，了解新媒体特性，擅长新媒体事件营销传播策划；熟悉新媒体营销策略推广方案的策划和制定；
②有创意，思维敏捷，沟通能力好，执行力强，具有敏锐的市场洞察能力，参与公司各项目部线上推广方案的策划；
③有较强的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力；
④有一定的文笔功底，擅长文章的创作；会PS、CDR、AI、AE、Pr等制图软件优先；
⑤有一年以上工作经验者优先。
3.岗位职责：
①负责公司网络平台的推广工作并及时反馈产品在行业内的信息；
②树立公司的良好品牌形象。
三、应聘方式
1.每人仅限应聘一个岗位；
2.邮件需含《应聘人员情况简表》(见附件)和个人简历一份，压缩包不予接收。个人简历需以“姓名+学校+专业+学历”名称命名，以上请以附件形式发送；
3.简历投递邮箱：xinhuahr@axhu.edu.cn，邮件主题为“姓名+应聘岗位+职称+学历+高校人才网”；
4.联系电话：0551-65872019 赵老师
四、学校优势
（1）学校位于合肥市大蜀山森林公园南麓，环境优美，景色宜人；
（2）学校于2015年成功获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位，是安徽省首家通过教育部本科教学合格评估的民办本科高校。
附件：应聘人员情况简表
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