成都银杏酒店管理学院2022年人才招聘公告

发布时间:2022-04-21 截止时间:长期 工作地点:四川省成都市、宜宾市

一、学院简介

成都银杏酒店管理学院(下称"银杏学院"或"学校")是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校,始建于2002年,前身为成都信息工程大学银杏酒店管理学院,现有在校学生逾万人。

学校坚持"成就学生 服务社会"的办学理念。经过多年建设,现已发展成为一所以酒店、旅游管理类专业为特色,管理学、文学、艺术学、工学、教育学、经济学等多学科交叉融合、相互支撑、协调发展的面向现代服务业培养技能型、应用型人才的本科高等学校。其中获批四川省一流本科专业建设点3个、四川省"高等教育质量工程"建设项目4个,四川省重点特色专业质量提升计划建设专业4个,四川省地方普通本科高校应用型示范专业建设项目6个。学校践行OBE人才培养理念,不断完善产教融合、双主体育人的应用型人才培养模式。与百余家国内外知名企业在专业建设、课程开发、师资队伍建设、实践教学基地建设和学生实习就业等方面开展广泛合作,与希尔顿、洲际、万豪等在内的国内外大型酒店管理集团(公司)合作,创新专业人才培养模式。

学校高度重视国际化发展战略,在课程研发国际化、课程内容国际化、师资队伍国际化、教学模式国际化、师生融入国际活动等方面成效明显。近年来,学校与瑞士SEG教育集团、泰国宋卡王子大学、泰国都喜塔尼学院、泰国国家行政管理学院等知名酒店管理学院签订了校际合作协议,在师生互访、联合教学、协作科研、学历提升等方面开展深度合作。

学校人才培养质量得到行业企业的普遍认可,毕业生备受用人单位的青睐,学校近3年平均就业率均保持在90%以上,绝大多数毕业生均能稳定在与所学专业相关领域发展,正逐步成长为企业的技术骨干和管理中坚。

学校将立足四川、服务西部、辐射全国,以立德树人为根本,以服务地方经济建设和行业发展为目标,以产教融合、校企合作为途径,围绕我省文旅产业及现代服务业发展需要,建设特色鲜明的一流应用型酒店管理本科学校。

社会影响(部分):

◆亚太酒店、餐饮与旅游教育协会(APacCHRIE)会员单位

◆国际酒店、餐饮和旅游教育理事会(I-CHRIE)会员单位

◆腾讯教育年度盛典"2020年度实力标杆民办高校"

◆腾讯教育年度盛典"2020年度全国创业就业典范高校"

◆央视教育盛典"2020品牌影响力民办高校"

◆中国酒店门墩儿奖"2020年度中国最受欢迎酒店专业院校"

◆最佳东方高峰论坛暨第七届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"优秀人才培养院校"

◆世界金钥匙酒店联盟(中国区)人力资源基地

◆亚太(中国)最佳行业人才培养贡献奖

◆中国旅游服务业应用型人才培养院校

◆中国服务示范院校

二、招聘岗位

2022年成都银杏酒店管理学院成都校区人才招聘公告

序号

岗位类别

所属部门

招聘岗位

人数

任职要求

1

教师岗

信息工程管理系

数字媒体技术专职教师

2

1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责;
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具有研究生学历、硕士及以上学位;
4.能承担nodeJS服务器编程、H5移动应用开发、游戏开发、动画编程等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作;
5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先,
6.有海外留学经历,研究生学历,硕士及以上学位(行业经验丰富或中级职称者以上可优先考虑)。

2

教师岗

大数据专业专职教师

2

1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责;
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具有研究生学历、硕士及以上学位;
4.能承担JAVA、 hadoop、spark、Linux、数据仓库与数据挖掘等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作;
5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。

3

教师岗

网媒专业专职教师

1

1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责;
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具有研究生学历、硕士及以上学位;
4.能承担摄影与摄像技术、非线性编辑、视频拍摄技巧、视频后期制作(AE)、视听语言、融媒体作品创作等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作;
5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。

4

教师岗

信息管理专业专职教师

2

1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责;
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具有研究生学历、硕士及以上学位;
4.能承担WEB网站开发、计算机网络与应用、信息系统开发方法与工具、数据库原理及应用、C语言程序设计等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作;
5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。

5

教师岗

酒店管理系

烹饪专业专职教师

1

1.研究生学历,硕士及以上学位;生物学类专业,有中级职称或行业从业经验者优先,生物化学与分子生物学专业优先,食品科学与工程专业优先。
2.能够从事烹饪专业食品生物类课程的教学;
3.具有基本的职业素养和职业精神,遵守规章制度。

6

烹饪专业专职教师——中西面点

1

1.研究生学历,硕士及以上学位;取得面点专业高级技能证书,具有中级职称和行业从业经验者优先;
2.能够从事中西面点专业类课程的教学;
3.具有基本的职业素养和职业精神,遵守规章制度。

7

酒店管理专职教师

2

1.能够从事酒店管理专业课程的教学;
2.具有研究生学历和硕士及以上学位,旅游酒店管理类专业,具有中级职称或海外留学经验或行业从业经验者优先。

8

教师岗

旅游管理系

文化产业管理专业教师

1

1.文化产业管理、文物与博物馆、旅游管理、工商管理等相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.具有2年及以上文化产业相关行业经验者优先、具有高校讲师及以上职称者优先、海归优先;
3.具备良好的沟通能力、团队合作精神、良好的英文口语表达能力。

9

旅游管理与服务教育专业教师

1

1.教育学、旅游教育、旅游管理等相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.具有1年及以上研学旅行行业经验者优先、具有高校讲师及以上职称者优先、海归优先;
3.具备良好的沟通能力、团队合作精神、良好的英文口语表达能力。

10

旅游管理系专职教师

2

1.旅游管理(智慧旅游、旅游信息化研究方向)、信息管理与信息系统、数据分析、商务数据分析与应用等相关专业硕士研究生及以上学历,海归优先;
2.至少1年的旅游信息化相关岗位工作经验,有智慧旅游、旅游电子商务、大数据分析等行业经验丰富者优先;
3.优秀的中文表达和沟通能力,良好的英文交流能力,有进取心,团队精神,工作认真,严谨负责。

11

教师岗

休闲运动管理系

运动医学专职教师

1

1.硕士研究生及以上学历,相关专业如运动人体科学、运动医学、运动康复学毕业;
2.有专业运动队队医经历优先。
3.能够参与专业建设、教改与科研;参与学生体质监测工作。

12

新兴运动专职教师

2

1.有较好的理论及实践基础;
2.具有研究生学历、硕士及以上学位;
3.有中级职称、有指导或参与创业工作经验者优先;
4.能承担新兴休闲运动:毽球、花样跳绳、轮滑、滑板、飞镖、空手道、拓展等休闲专业课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作。

13

公体俱乐部专职教师

1

1.硕士研究生及以上学历;
2.有二级运动员证书、曾担任学生干部或有体育教学经验者以及荣誉奖励者优先;
3.参与学生体质测试及俱乐部竞赛工作。

14

体能训练专业专职教师

1

1.具有研究生学历、硕士及以上学位;
2.研究专业/方向:体能训练/运动训练/体育教学;
3.本科阶段为体能训练专业或有体能训练行业经验的优先。

15

教师岗

工商管理系

市场营销专职教师

1

1.热爱教育事业、团队协作能力较强、身体健康、品行端正;
2.市场营销相关专业毕业;
3.硕士研究生及以上学历;
4.有相关工作经验者可优先考虑;
5.讲师及以上,副教授优先。

16

工程造价专职教师

1

1.热爱教育事业、团队协作能力较强、身体健康、品行端正;
2.工程造价类专业毕业;
3.具有研究生学历、硕士及以上学位;
4.有相关工作经验或工程造价、工程管理类行业证书优先(特别是副高级以上职称)。

17

辅导员岗

学生工作处

专职辅导员

2-3

1.政治面貌:中共党员;
2.学历学位要求:硕士研究生及以上;
3.专业要求:教育学、心理学、法律相关专业或相关工作经验者优先;
4.在校期间担任主要学生干部(班级班长、团支书或团委、学生会部长级及以上学生干部);
5.能适应民办高校的管理及接受每周日至次周四在校内住宿;
6.能兼任《大学生心理健康教育》、《形式与政策》、《大学生职业生涯规划》、《思想道德基础与法律修养》等相关课程。

18

行政岗

新闻宣传中心

新闻宣传中心副主任

1

1.本科及以上学历,中文或新闻相关专业;
2.有相关重大典型报道,采写编发重点稿件的经验;
3.善于策划并组织重要专栏、专版、专题宣传栏目;
4.具有超强的写作能力,敏锐的新闻触角;
5.具有较强的信息分析能力,关注时政,知识面广;
6.了解国家高等教育政策,熟悉新闻宣传传播规律;
7.具备较强的学习能力、团队合作意识,责任心强、积极主动,有高度的敬业精神且抗压能力强;
8.有大型企业、高校任职经历优先。

19

行政岗

品牌宣传策划

1

1.本科及以上学历,汉语言文学或新闻相关专业;
2.对品牌推广及市场策划有较全面的认识,具备出色的活动策划及实施能力;
3.较强文字功底,擅长材料写作;
4.具备团队合作意识,思维灵活,沟通力及执行力强;
5.有大型企业、高校任职经历优先。

20

行政岗

资产与后勤管理处

资产与后勤管理处
副处长

1

1.本科及以上学历;
2.具备在外资企业从事过采购管理工作且任职经理级3年及以上经验者;
3.熟悉、掌握有关资产管理的法律、法规和制度;具备一定的财务知识;
4.熟练使用EXCEL、Powerpoint等办公软件;
5.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神;较强的风险把控意识强烈;
6.善于关系的建立与维护,具备较强的危机公关能力、沟通谈判能力;
7.具有团队、担当与创新精神、计划性较强,有综合分析和写作能力。

21

行政岗

保卫处

消防安全管理员

1

1.大学本科及以上学历,具有消防管理、安全管理等专业知识背景和从业背景;
2.中共党员或预备党员。

22

行政岗

教务处

教育评价专员

1

1.全日制硕士研究生及以上学历;
2.熟悉国家有关高等教育和教学评估方面的法律、法规、政策;
3.有一定的数据处理能力,具有较强的团队协作精神和组织协调能力,具有扎实的文字功底与较强的口头表达能力;
4.有良好的英语沟通能力。
优先条件:
(1)有高校教学质量监控与评估相关工作经验者优先;
(2)高等教育学,教育经济学,教育统计、测量与评价,课程与教学论、教育技术学等教育学类专业优先。

23

行政岗

发展规划与综合改革办公室

发展规划与综合改革办公室行政人员

1

1.管理学、社会科学及相关专业,硕士研究生及以上学历,并获得相应学位;
2.具备较强的协调能力,工作细心踏实,有责任心,能适应加班或双校区工作;
3.具备较强的文字处理能力,能熟练操作各类常用办公软件;
4.满足下列任一条件者优先考虑或放宽学历要求:
(1)一年以上的高校发展规划、管理工作相关经验。
(2)具有讲师(助理研究员)及以上职称。

24

发展规划与综合改革办公室主任助理

1

1.管理学及相关专业,硕士研究生及以上学历,并获得相应学位;
2.三年及以上高校发展规划、管理工作相关经验;
3.能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉相关办公室流程,掌握各种公文处理流程及各种常用公文的写作;
4.具备较强的语言、文字表达能力以及组织协调能力;
5.具备较强的学习新知识、新业务的能力,有钻研精神和良好执行能力。
满足下列任一条件者优先考虑或放宽学历要求:
(1)五年以上的高校发展规划、管理工作相关经验。
(2)具有副教授(副研究员)及以上职称。

1.投递简历:应聘人员请下载附件《报名表》+个人简历,一并发送至邮箱:hr@gingkoc.edu.cn,邮件主题和简历要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业"命名。
2.面试、笔试安排:通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员,人事处将以电话形式通知后续安排。
3.联系方式:周老师 028-87972597
4.学校地址:成都市郫都区红光镇广场路北二段60号
宜宾市南溪区凤凰大道18号 
5.学校官网:http://www.gingkoc.edu.cn

2022年成都银杏酒店管理学院宜宾校区人才招聘公告

序号

岗位类别

所属部门

招聘岗位

人数

任职要求

1

教师岗

宜宾校区

英语专职教师(成都/宜宾校区)

1

1.接受退休返聘人才(专兼职皆可面议);
2.研究生学历,硕士及以上学位,相关专业毕业;接受研究生应届毕业生;
3.专业基本功扎实、教学能力强、具有较强的教学研究和科学研究能力(以第一作者在本学科领域期刊发表CSSCI论文或者主持省部级或以上研究项目者优先,有突出教学成果或海外留学背景者优先);
4.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强和较强的团队合作精神;能接受工作地点常驻宜宾校区;
5.体育专职教师专项为体育舞蹈、健美操、街舞等;
6.思政课新任专职教师原则上应是中共党员,并具备马克思主义理论相关学科背景硕士以上学位。

2

教师岗

思政专职教师

1

3

教师岗

数学专职教师

1

4

教师岗

公体俱乐部专职教师

1

5

教师岗

管理大类老师(会计学方向)

2

1.具有会计学、工商管理、人力资源管理、市场营销、经济学等专业背景,研究生学历,硕士及以上学位;
2.工作认真负责,具有良好的沟通能力和抗压能力;
3.热爱教育行业。

6

教师岗

管理大类老师(经济学方向)

1

 

 

 

 

 

 

1.投递简历:应聘人员请下载附件《报名表》+个人简历,一并发送至邮箱:hr@gingkoc.edu.cn,邮件主题和简历要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业"命名。
2.面试、笔试安排:通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员,人事处将以电话形式通知后续安排。
3.联系方式:周老师 028-87972597
4.学校地址:成都市郫都区红光镇广场路北二段60号
宜宾市南溪区凤凰大道18号 
5.学校官网:http://www.gingkoc.edu.cn/

三、薪酬待遇

1、薪酬:按学院薪酬制度执行(接受面议)。

2、福利:学院严格按照国家要求为教职工缴纳六险一金,提供误餐补助、交通补助、通讯补助、过节费、生日费等福利。

3、录用人员与学校签订劳动合同。

4、学院为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。

四、招聘流程

1、投递简历:应聘人员请下载附件《报名表》+个人详细简历,一并发送至邮箱:hr@gingkoc.edu.cn,邮件主题要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业-高校人才网"命名。

2、面试、笔试安排:通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员,人事处将以电话形式通知后续安排。

3、联系方式:周老师 028-87972597

4、学校地址:

成都校区地址:成都市郫都区红光街道广场路北二段60号

宜宾校区地址:宜宾市南溪区凤凰大道18号

5、学校官网:http://www.gingkoc.edu.cn

附件:

求职履历表(成都校区)

求职履历表(宜宾校区)

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