重庆人文科技学院2019-2020学年春季招聘简章_高校人才网

重庆人文科技学院2019-2020学年春季招聘简章

发布时间: 2020-04-02 截止时间: 2020-07-15 工作地点: 重庆市

一、单位简介

重庆人文科技学院创办于2000年,是一所经国家教育部批准、由重庆市教委主管的全日制民办普通本科高校。2013年,学校被确定为全国应用技术型大学战略试点研究高校。2016年,学校获批重庆市专业硕士学位研究生教育培育试点单位,也是重庆市迄今唯一一所立项建设的民办高校。学校位于重庆市合川区草街,坐落于凤凰山麓、钟鼓溪畔,是著名教育家陶行知先生早年办学之地。学校用地约2055亩,绿化率达70%,校舍面积40多万平方米,各类图书近300万册。学校现有在校学生近22000人,教职工1400余人。学校设有14个二级学院,43个本科专业和1个专科专业,涵盖文学、法学、管理学、经济学、艺术学、教育学、理学、工学和农学等九大学科门类,自2018年起开展硕士学位授予单位立项建设,重点建设法律硕士、电子信息硕士、艺术硕士、教育硕士等项目。办学19年来,学校始终把做有社会责任的高水平民办普通本科高校作为办学的第一要旨,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定社会主义办学方向,全面落实“立德树人”根本任务,秉承“知行合一,服务社会”的办学宗旨和“厚德笃行,求真创造”的校训,大力弘扬“捧着一颗心来,不带半根草去”的大学精神,深入实施“以人为本,质量立校,特色兴校,人才强校”的发展战略,努力把学校建设成为一所优质特色的全国一流民办应用型大学。

二、招聘岗位和人数

2019-2020学年,为进一步推动学校各项工作稳步发展并提供强有力的人才支持,现拟面向2020届毕业生及社会公开招聘教职员74名。具体岗位及条件详见《重庆人文科技学院2019-2020学年春季教师招聘计划》(附件1)、《重庆人文科技学院2019-2020学年春季辅导员招聘计划》(附件2)及《重庆人文科技学院2019-2020学年春季行政岗位人员招聘计划》(附件3)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律、法规等;

3.身体健康;

4.具有良好的品行和职业道德,热爱高等教育事业。

(二)岗位条件

详见《重庆人文科技学院2019-2020学年春季教师招聘计划》(附件1)、《重庆人文科技学院2019-2020学年春季辅导员招聘计划》(附件2)及《重庆人文科技学院2019-2020学年春季行政岗位人员招聘计划》(附件3)。(具体招聘岗位及岗位要求由重庆人文科技学院干部人事处负责解释)

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

四、招聘程序

(一)招聘信息发布

本次招聘信息通过高校人才网(www.gaoxiaojob.com)、重庆人文科技学院网站(www.cqrk.edu.cn)以及对口招聘院校就业网站进行公开发布。

(二)报名与面试

1.报名时间及方式

报名时间:自信息发布之日起至2020年7月15日。

报名方式:

(1)应聘人员可直接将简历、证件影印版等相关附件材料的电子版发至重庆人文科技学院招聘邮箱。邮件主题格式为“姓名+应聘职位+毕业学校+专业+学历”(如:王XX+会计学教师+XX大学+XX专业+硕士(或学士) +高校人才网);

(2)可通过高校人才网招聘网站进行简历投递。

2.报名需准备的材料

(1)纸质版个人简历1份;

(2)身份证/学生证原件和复印件;

(3)应届毕业生需提供成绩单复印件,往届生或社会人士需提供国家承认的学历、学位证书的原件和复印件,海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件和复印件;

(4)中共党员/中共预备党员需提供证明材料;

(5)获得的各类奖励证书复印件;

(6)各类职称证书复印件。

3.资格审查

面试中对应聘人员提供的相关材料进行审查,应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消本次面试资格。

4.面试流程

简历收集与筛选——腾讯会议室视频面试(教师岗位进行课程试讲/辅导员岗位及专业技术类岗位进行第二轮面试)——签订三方协议及实习协议/劳动合同/聘用协议。

5.联系方式

地址:重庆市合川区重庆人文科技学院干部人事处

邮箱:cqrwkjxy@vip.126.com

联系人:刘老师、彭老师、陆老师

联系电话:023-42465251、18523185707、13996269096、18883182523

附件:

1.重庆人文科技学院2019-2020学年春季教师招聘计划(附后)

2.重庆人文科技学院2019-2020学年春季辅导员招聘计划(附后)

3.重庆人文科技学院2019-2020学年春季行政岗位人员招聘计划(附后)

重庆人文科技学院干部人事处
2020年3月2日

附件1:重庆人文科技学院2019-2020学年春季教师招聘计划

序号

二级单位

需求条件

所属系部(方向)

专业(或专业方向)

学历要求

其他要求

招聘需求

1

文学与新闻传播学院

汉语国际教育

硕士研究生及以上学历

---

2

汉语言文学

中国现当代文学

---

3

中国古代文学

---

3

文艺学、文学理论、美学

---

3

学科语文教学

---

3

新闻学

新闻学与传播学大类

新媒体方向,有相关从业经验者优先

1

2

政治与法律学院

法学

行政法

本科须为法学专业

3

思想政治教育

---

2

3

工商学院

会计

会计学、审计学、财务管理、税收学

本硕专业一致或具备行业资格证书者优先考虑

8

工程管理

工程管理

具有建筑技术施工或安装造价经验者优先考虑

1

4

机电与信息工程学院

数学与应用数学

数学教育、基础数学、应用数学

本科须为数学
大类专业

7

电子信息工程

---

2

机械设计制造及其自动化

机械设计及理论、机械制造及自动化、机械工程

---

1

机械电子工程

---

2

5

计算机工程学院

计算机科学与技术

---

1

软件工程

---

1

网络工程

---

2

 

 

物联网工程

---

1

6

建筑与设计学院

建筑学

建筑学(建筑设计类)

---

2

7

外国语学院

英语

英语专业大类

有海外留学背景者优先考虑

3

8

学前教育
学院

学前教育

学前教育专业、美术(师范类)

本硕专业一致者优先考虑

4

教育学、心理学

 

2

9

护理学院

护理学

基础医学

硕士研究生及以上学历

有高校教师资格证者优先考虑

1

护理学

1

临床医学

本科及以上学历

1

10

体育学院

社会体育指导

素质拓展方向、跆拳道、乒乓球、篮球、网球

硕士研究生及以上学历

---

3

11

马克思主义学院

思政类相关专业

须为中共党员或中共预备党员

3

合计:

66

附件2:重庆人文科技学院2019-2020学年春季辅导员招聘计划

岗位类别

所属部门

需求条件

招聘需求

专业(或专业方向)

学历要求

岗位要求

辅导员

学生工作与
就业处

不限(思想政治教育、心理学专业优先)

本科及以上学历

1.身体健康,热爱教育事业;
2.中共党员或中共预备党员;
3.求学期间担任过学生干部;
4.具有高校辅导员工作经验者优先。

8

附件3:重庆人文科技学院2019-2020学年春季行政岗位人员招聘计划

职位:信息化建设处处长/副处长

薪资:6-12K

要求:本科及以上,计算机专业;7年以上工作经验;熟悉智慧高校信息化建设相关事项,有相关工作经验优先。

职位:人事科干事

薪资:4-8k

(一)岗位要求:

(1)协助编制、修订招聘相关制度、流程及方案;

(2)根据部门需求完成招聘计划;

(3)收集并管理应聘人员相关资料,对应聘人员进行简历初筛并安排复试;

(4)协助开拓、维护与网络媒体、现场招聘、对口专业院校、猎头等渠道的合作关系,保障招聘效率;

(5)协助定期提交招聘数据、渠道、效果等分析报告;

(6)负责领导安排的其他相关工作。

(二)任职要求:

(1)具有全日制大学本科及以上学历;

(2)人力资源管理、企业管理、行政管理等管理大类专业毕业;

(3)熟练使用办公软件等,具备较强的文字撰写能力;

(4)熟悉各类招聘渠道与招聘资源,了解劳动法、劳动合同法及相关的法律法规知识;

(5)工作认真负责,积极主动,责任心强,有较强的亲和力、抗压能力、团队精神、沟通协调能力及执行力;

职位:党政办文秘

薪资:4-8K

要求:

(1)具有全日制本科以上学历(汉语言文学、新闻学、法学专业等);

(2)有学校办公室或企业行政部门秘书工作经验3年以上;

(3)熟练使用办公软件和办公自动化设备;

(4)综合素质好,有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力。

职位:党政办干事

薪资:4-8k

1、工作地点:重庆人文科技学院。根据工作需要及本人意愿,可派往云南、山东、安徽、河北等集团下属高校工作。

2、岗位职责

(1)参与会议组织,做好会议服务、记录和整理,撰写会议报道、报告等,保证会议正常召开;

(2)负责公司各类文件、报告的起草、收发、传阅、归档,文件报送,公文催办,文件盖章等;

(3)公司公文、文件归档,做好各项资料管理,保证资料的完整性、保密性;

(4)负责各项基础性文件起草工作;

(5)完成领导交办的其它工作。

3、岗位要求

(1)全日制大学本科及以上学历;

(2)中文、行政、管理大类等相关专业;

(3)从事行政类工作1年以上,或优秀应届毕业生;

(4)具备行政、管理、中文、档案等方面知识,擅长文字工作优先;

(5)熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉计算机基本操作;

(6)具有较强的抗压能力,能接受适当的加班及外派出差工作安排;

(7)具备良好的沟通能力,较强的团队意识和学习能力。

职位:宣传部部长/副部长

薪资:6-12k

(一)岗位要求:

(1)主持或协助负责宣传部组织建设工作;

(2)负责围绕学校工作重心做好宣传舆论导向工作,制定并实施学校新闻宣传年度工作计划;

(3)负责学校网站新闻、微信、通讯等编撰工作;

(4)负责与上级宣传部门和各类公共媒体的联系,做好对学校的宣传报道工作;

(5)负责新闻信息发布及对外宣传信息报送工作;

(6)负责各二级单位新闻宣传指导工作。

(二)任职要求:

(1)具有大学本科及以上学历(副高级及以上职称可适当放宽学历条件),中共党员;

(2)具有中文、新闻、思想政治、管理或其他相关专业知识;

(3)熟练使用办公软件、图像处理软件等,具备较强的文字撰写能力;

(4)工作认真负责,思维灵活,善于沟通,执行力强,富有创新精神,新闻敏感性强;

(5)具有5年以上宣传工作经验,3年以上宣传主管工作经验。

职位:纪检监察处干事

薪资:4-8k

(1)熟悉造价行业的生产过程,熟悉生产规程及质量标准,具备一定的经营管理理念;

(2)安装造价、预算相关专业,有造价员资格优先;

(3)具备工程预、决算和工程管理的专业知识;

(4)熟悉新技术,了解新材料和国内工程造价动态;

(5)责任心强,有敬业精神,能吃苦,能接受适度加班;

(6)服从领导工作安排,具有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力;

职位:绿化主管

薪资:4-8k

要求:

(1)城市规划、景观园林设计等相关专业,本科以上学历;

(2)四年以上园林景观设计工作经验,掌握相关工程设计规范及规定,熟悉植物属性;

(3)有较强的园林景观方案设计能力,图纸,方案表现能力,有较强的彩平上色功底;

(4)有手绘基础为佳,能勾勒方案草图或成图,熟练掌握3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP等专业绘图软件;

(5)完成景观方案、扩初和施工图设计项目,具有现场施工督导经验;

(6)监督检查各项目园林设计工作的完成情况并对过程中的问题进行统筹协调;

(7)能够对项目整体进行景观定位、景观方案把控、景观施工图设计组织及景观后期效果把控;

(8)能够对所有园林绿化项目景观方案全程技术支持与控制,以及对项目施工现场阶段配合及协调;

(9)配合办公室成本管理、提供成本测算有关数据。

职位:工程造价师

薪资:4-8k

(1)配合项目经理做好单位工程成本核算,定期到工程项目部,做好工程用料、人工费的分析,结合工程项目开展定额分析活动,核定各种资源消耗情况,对工程预算情况提出建议和意见,并及时反馈给公司领导;

(2)熟悉公司各项目部施工图纸,熟悉施工现场,了解工程合同和协议书,配合项目人员编制施工形象、进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算,及时向公司领导反映工程经济运行情况;

(3)参与在建项目的预算和竣工后的决算工作,审核在建项目已完工程月度用款计划和月度付款额;

(4)参与各类合同的洽谈,掌握市场价格信息,对工程造价作出评价分析;

(5)协助财务部对工程项目的进行成本核算;

(6)参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作;

(7)做好工程项目造价文件汇总和存档工作,对已竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析;

(8)建好学校预结算及进度报表台帐,填报有关报表;

(9)及时完成领导交办的其他任务。

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