常州大学坐落于历史悠久、经济发达、人文荟萃的江南历史文化名城一江苏省常州市，位处长江之南，太湖之滨，居长江三角洲中心地带，与上海、南京等距相望，与苏州无锡一起创造了苏锡常苏南模式，是我国民族工商业的发祥地、科技名城、宜居福地。
常州大学是江苏省与中石油、中石化、中海油三大公司共建的高校。学校现有1个一级学科博士学位授权点，13个一级学科硕士学位授权点（含计算机科学与技术一级硕士点），是一所以工学、理学、管理为主、多学科协调发展、具有以"产学研"结合为鲜明特色的高校。
常州大学阿里云大数据学院由常州市经济和信息化委员会、常州大学、阿里云计算有限公司、慧科教育科技集团有限公司四方共建，于2017年11月揭牌成立。现设数据科学与大数据技术系、软件工程系、数学系、基础课部、大数据实验中心。现有数据科学与大数据技术、软件工程、数学与应用数学3个本科专业。
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一、招聘对象及条件
第一类：国际著名学者等杰出人才
诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、发达国家和地区科学院（工程院）院士及其他与上述人才水平相当的顶尖人才。
第二类：A级领军人才
教育部"长江学者奖励计划"特聘教授、国家"万人计划"入选人才（杰出人才、领军人才和教学名师）、国家"杰出青年科学基金"获得者、"新世纪百千万人才工程"国家级人选、国家自然科学奖/国家技术发明奖/国家科学技术进步奖二等奖及以上（排名第1）获得者、国家教学成果奖一等奖及以上（排名第1）、江苏省"333高层次人才培养工程"第一层次培养对象及其他与上述人才水平相当的杰出人才。
第三类：B级领军人才
中科院"百人计划"入选者、教育部"长江学者奖励计划"青年项目获得者、国家"万人计划"青年拔尖人才、国家"优秀青年科学基金"获得者、教育部"新（跨）世纪优秀人才支持计划"国家级人选及同层次水平的人才。
第四类：拔尖人才
江苏特聘教授、江苏省"双创人才"、江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者、江苏省"333高层次人才培养工程"第二层次培养对象及同层次水平的人才；担任博士研究生导师并培养过1届博士研究生；海外著名大学助理教授及同层次水平的人才。或为海内外优秀青年学者，已取得较为突出的学术成果，具备优异的发展潜力，引进后有望在聘期内获得第三类及以上各类人才计划或项目。
第五类：骨干人才
A类：具有博士学位的教授，年龄一般在45周岁以下。有主持过国家级科研项目的经历。从事自然科学研究的，近五年在本学科领域发表高水平论文4篇及以上；从事人文社会科学研究的，近五年在本学科领域发表高水平论文4篇及以上或近五年在本学科领域发表的论文被SSCI/A&HCI/新华文摘/中国社会科学文摘/人大复印资料全文转载1篇及以上。
B类：具有博士学位的副教授，年龄一般在40周岁以下。有主持过省部级及以上科研项目的经历。从事自然科学研究的，近五年在本学科领域发表高水平论文3篇及以上；从事人文社会科学研究的，近五年在本学科领域发表高水平论文3篇及以上或近五年在本学科领域发表的论文被SSCI/A&HCI/新华文摘/中国社会科学文摘/人大复印资料全文转载1篇及以上。
第六类：专业学科后备人才
A类：取得世界排名前200位高校（以《泰晤士高等教育》世界大学排名、QS世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、上海交大世界大学学术排名公布的近一年世界200强高校和不列入排名范围的中国科学院大学）或ESI排名前1‰学科的博士研究生，年龄一般不超过35周岁。从事自然科学研究的，在本学科领域发表高水平论文3篇及以上；从事人文社会科学研究的，近五年在本学科领域发表高水平论文2篇及以上。
B类：具有博士学位，年龄一般不超过35周岁；具有副高职称的工程技术、体、卫、艺、小语种等专业人才，原则上可以放宽至硕士研究生。从事自然科学研究的，近五年在本学科领域发表高水平论文2篇及以上；从事人文社会科学研究的，近五年在本学科领域发表高水平论文2篇及以上；从事工程技术应用研究的，年龄一般不超过40周岁，需完成过拥有高价值自主知识产权的项目或者国家级及以上的标准。
二、引聘待遇
学校为加盟我校的各类优秀人才提供优厚的引进待遇，具体如下：
岗位类型 |
类别 |
安家费 |
科研启动费 |
薪资 |
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理工类 |
人文类 |
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国际著名学者 |
1 |
面议 |
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领军人才 |
2（A） |
350 |
根据教学科研规划需要确定 |
年薪:100万元 |
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3（B） |
300 |
年薪:80万元 |
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拔尖人才 |
4 |
100 |
100 |
50 |
可申请年薪，或按所聘岗位兑现相关待遇 |
骨干人才 |
5（A） |
80-100 |
50 |
20 |
按照所聘岗位兑现相关待遇 |
5（B） |
60-80 |
20 |
10 |
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专业学科后备人才 |
6（A） |
50-60 |
10 |
6 |
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6（B） |
40-50 |
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其他待遇：
✪享受协议年薪制的引进人才在聘期内超出任务部分的成果可额外享受成果类专项奖励；按结构性工资结算薪酬的引进人才在聘期内取得的全部成果均可享受成果类专项奖励；
✪协助解决子女入学问题，5（A）及以上人才协助安排配偶工作；
✪提供人才周转公寓住房或租房补贴；
✪可额外享受常州市引进人才购房补贴5-40万元。
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三、具体招聘需求
学科专业 |
海内外人才 |
人数 |
备注 |
计算机科学与技术 |
领军人才高级职称 |
3 |
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博士 |
3 |
有大数据背景优先 |
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软件工程 |
领军人才高级职称 |
3 |
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博士 |
2 |
有大数据背景优先 |
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数学/统计学 |
领军人才高级职称 |
3 |
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博士 |
3 |
有计算、统计、数据分析背景优先 |
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备注：也热忱欢迎企业界有相关背景的优秀博士人才加盟。 |
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四、应聘方法和联系方式
请将应聘材料电子版发送至邮箱：bigdata@cczu.edu.cn
邮件主题命名为：应聘学科专业+姓名+毕业院校+高校人才网
联系人：周老师 0519-88519909
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