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常州纺织服装职业技术学院高层次人才招聘启事

发布时间:2018-12-06     截止时间:长期     工作地点:江苏省常州市

常州纺织服装职业技术学院2018长期公开招聘岗位表(第2批)

岗位代码

部门

招聘岗位名称

岗位类别

人数

专业(研究方向)

学历

学位

其它资格条件

招聘对象

其他说明

1

图文信息中心

教学科研

专业技术岗

1

计算机(大类)类

研究生

博士

不限

进编

2

机电学院

3

电子信息类、机械工程类、机电控制类、计算机(大类)类

3

服装学院

2

艺术类(服装与服饰设计方向)

教授学历学位放宽到本科学士。

4

2

轻工纺织类

5

经贸学院

2

工商管理类

6

2

经济类

7

2

管理科学与工程、信息管理与信息系统

本科或硕士为电子商务方向或物流管理方向

8

国际学院

2

外国语言文学类(俄语或对外汉语方向)

大学英语六级

9

人文学院

2

马克思主义哲学、法学理论、政治学理论、思想政治教育、史学理论及史学史

10

1

学前教育学

正高职称学历学位放宽到本科学士。

11

创意学院

1

艺术类(广播电视艺术方向)

12

高教所

1

职业技术教育学、教育技术学

备注:本次招聘学科专业名称参照国务院《博士、硕士授权学科目录(2008版)》及《江苏省公务员招录考试专业参考目录》执行。

常州纺织服装职业技术学院高层次人才引进政策

引进对象

购房补贴(含房改政策规定享受面积的房贴)

高层次人才补贴

科研启动费(万元)

无房户过渡租房补贴
(元/月.户)

院内岗位津贴(元/年)

服务期/年龄

社会科学类

自然科学类

省级骨干教师

60万元起

符合条件的教授、博士补贴按常州市相关规定申请,到岗后学院协助办理

5-20

10-30

1200-1500

按引进当年度岗位津贴制度执行

服务期≥8年

教授

50万元起

5-15

10-25

博士

30万元起

3-10

5-15

800-1000

高技能人才

一事一议、一人一策

说明

1、引进人才的工资、福利、地方性城市补贴等执行江苏省相关规定;
2、省级骨干教师、教授家属可随调,视家属条件协助落实适当工作;
3、引进的高层次人才,帮助联系子女就读学校;
4、过渡租房补贴时间以一年为限。
5、教授或教授级高级工程师的年龄一般不超过50周岁;博士研究生、副教授一般不超过40周岁。属学校急需紧缺或条件特别优秀的特殊人才,年龄可适当放宽。
6、引进的高层次人才,待正式报到后,可按规定手续及程序到人事处报销应聘的往返路费和相应的行李托运费(搬家费凭有效票据报销,最高限额不超过5000元)。

一、报名方式

发送登记表及相关证明材料到邮箱:cztgizhaopin2014@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+高校人才网。

二、招聘政策咨询

常州纺织服装职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:0519-86336072

联系人:汤老师

常州纺织服装职业技术学院
2018年10月31日

附件:常州纺织服装职业技术学院拟引进高层次人才考核登记表