一、单位介绍
学院创办于1956年，是江西省教育厅直属公办高校，江西省示范院校，江西省能源类特色高校。学院位于江西省萍乡市，校园占地面积630亩，有各类在校生14000多人。面向全国招生，设有能源工程学院、建筑工程学院、智能制造学院、机械工程学院、信息工程学院、经济管理学院、工商管理学院、基础教育学院、思想政治理论课教研部（简称"思政部"）等15个教学、教辅机构，开设了34个高职专业，其中全国重点专业3个，省级特色专业6个，中央财政支持的重点专业1个。 学院现有省级学科带头人1人，省级教学名师5人,江西省高技能人才（能工巧匠）1人，全国煤炭行业专业带头人4人，省级中青年骨干教师17人，江西省首席技师3人，省级教学团队3个。有教授38人、副教授82人、高级工程师18人，"双师型"教师153人。 学院建有现代化语音室，121个多媒体教室，计算机中心拥有计算机近千台。图书馆拥有藏书40多万册，中、外期刊600余种，并有电子阅览室。学校拥有156个校内外实习基地，教学设施一应俱全。为适应学校规模不断扩大和加快学校内涵式建设战略目标，现面向社会公开招聘高层次人才。
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二、招聘岗位
招聘岗位 |
岗位类别 |
招聘人数 |
岗位条件 |
备注 |
001 思政教师 |
专技岗 |
6 |
哲学（0101）、政治学（0302）、马克思主义理论（0305）、学科教学（思政）（045102）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；中共党员。限应届生报考。 |
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002 思政教师 |
专技岗 |
2 |
哲学（0101）、政治学（0302）、马克思主义理论（0305）、学科教学（思政）（045102）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；中共党员。 |
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003 安全工程教师 |
专技岗 |
2 |
安全科学与工程（0837）、安全技术及工程（081903）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）。 |
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004 测绘工程教师 |
专技岗 |
1 |
测绘科学与技术（0816）、测绘工程（085215）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；限应届生报考。 |
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005 测量与遥感教师 |
专技岗 |
1 |
摄影测量与遥感（081602）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）。 |
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006 建筑工程教师 |
专技岗 |
3 |
岩土工程（081401）、结构工程（081402）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）。 |
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007 艺术设计教师 |
专技岗 |
5 |
艺术设计（135108）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）。 |
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008 环境艺术设计教师 |
专技岗 |
1 |
园林植物与观赏园艺（090706）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；具有2年及以上企业工作经历，年龄可放宽到35周岁（1985年3月1日以后出生）。 |
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009 辅导员1 |
专技岗 |
3 |
经济学（02）、工学（08）、管理学（12）、教育学（04）、心理学（0402）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；中共党员。需进入女生宿舍，限女性。限应届生报考。 |
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010 辅导员2 |
专技岗 |
3 |
经济学（02）、工学（08）、管理学（12）、教育学（04）、心理学（0402）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；中共党员。需进入男生宿舍，限男性。限应届生报考。 |
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011 学前教育教师 |
专技岗 |
1 |
学前教育学（040105）、学前教育（045118）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；限应届生报考。 |
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012 舞蹈教师 |
专技岗 |
1 |
舞蹈学（130202）、舞蹈（135106）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；限应届生报考。 |
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013 工程造价教师 |
专技岗 |
1 |
管理科学与工程（1201）、土木工程（0814）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）。 |
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014 机械制造教师 |
专技岗 |
1 |
机械制造及其自动化（080201）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；具有2年及以上企业工作经历，年龄可放宽到35周岁（1985年3月1日以后出生）。 |
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015 机械设计教师 |
专技岗 |
1 |
机械设计及理论（080203）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；限应届生报考。 |
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016 汽车电子教师 |
专技岗 |
2 |
机械电子工程（080202）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；具有2年及以上企业工作经历，年龄可放宽到35周岁（1985年3月1日以后出生）。 |
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017 智能制造教师 |
专技岗 |
1 |
计算机软件与理论（081202）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；限应届生报考。 |
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018 机电一体化教师 |
专技岗 |
2 |
控制科学与工程（0811）、控制工程（085210）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；具有2年及以上企业工作经历，年龄可放宽到35周岁（1985年3月1日以后出生）。 |
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019 数控教师 |
专技岗 |
2 |
电气工程（0808）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；具有2年及以上企业工作经历，年龄可放宽到35周岁（1985年3月1日以后出生）。 |
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020 电商运营教师 |
专技岗 |
1 |
管理科学与工程（1201）；研究生学历、硕士及以上学位;且具有电子商务专业（120801）大学本科学历，学士学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 |
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021 网店美工教师 |
专技岗 |
1 |
设计艺术学（130501）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；限应届生报考。 |
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022 跨境电商教师 |
专技岗 |
1 |
管理科学与工程（1201）；研究生学历、硕士及以上学位;且具有电子商务专业（120801）大学本科学历，学士学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）。 |
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023 网络技术教师 |
专技岗 |
3 |
计算机科学与技术（0812）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）。 |
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024 软件技术教师1 |
专技岗 |
1 |
软件工程（0835）、软件工程（085212）、计算机技术（085211）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）。 |
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025 软件技术教师2 |
专技岗 |
1 |
软件工程（0835）、软件工程（085212）、计算机技术（085211）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 |
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026 控制技术教师1 |
专技岗 |
1 |
控制科学与工程（0811）、电气工程（0808）、电气工程（085207）、控制工程（085210）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）。 |
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027 控制技术教师2 |
专技岗 |
1 |
控制科学与工程（0811）、电气工程（0808）、电气工程（085207）、控制工程（085210）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；限应届生报考。 |
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028 电子技术教师 |
专技岗 |
2 |
电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、*电子信息（0854）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）。 |
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029 无人机技术教师 |
专技岗 |
2 |
仪器科学与技术（0804）、信息与通信工程（0810）、电子与通信工程（085208）、仪器仪表工程（085203）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）。 |
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030 通信技术教师 |
专技岗 |
1 |
信息与通信工程（0810）、电子与通信工程（085208）、仪器仪表工程（085203）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；具有2年及以上企业工作经历，年龄可放宽到35周岁（1985年3月1日以后出生）。 |
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031 心理学教师 |
专技岗 |
1 |
心理学（0402）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30岁以下（1990年3月1日以后出生）；限应届生报考。 |
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备注：
1、国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证；
2、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码；
3、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期（2019年、2020年）内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
报名人员要注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
三、报名办法
1、报名时间：公告发布之日起，截止到2021年4月24日。
2、报名办法
报名电话：0799-7062016
报名电子邮箱：jxgyrsc2908@126.com
报名（或单位）网址：http://www.jxgcxy.net/
联系人（资格初审）：杨老师
手机：15879965564
通信地址：江西萍乡市开发区玉湖东路106号
邮编：337000
3、报名要求：
报名方式：网上报名
（1）报名表下载：《2021年公开招聘高层次人才报名表》（见附件1）。
（2）提交材料：按要求认真填写《2021年公开招聘高层次人才报名表》，连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至：jxgyrsc2908@126.com。投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为：应聘岗位+姓名+高校人才网。仅递交《2021年公开招聘高层次人才报名表》不视为已报名。（要求电话联系杨老师或刘老师，确定是否收到邮件。如未电话联系又未收到报名邮件，无论报名者是否发了报名邮件都不予认可）。应提交材料包括： ① 身份证原件及复印件1份； ②本人签名确认的《2021年公开招聘高层次人才报名表》原件1份； ③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书、执业资格证书等材料原件及复印件1份； ④2021年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明（或《就业协议书》）； ⑤2019年或2020年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等）； ⑥ 报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明（证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2021年3月31日）； ⑦报考人员为机关事业单位在编人员的，还应按干部人员管理权限提供所在单位出具的同意报考证明原件； ⑧近期两寸免冠照片3张。
（3）每人限报一个岗位，按上述报名要求限报一次，不允许重报和改报别的岗位（如有多次报名的只认可第一次报名），请慎重考虑。要求只能通过指定邮箱报名，不接受现场报名。
4、资格审查贯穿全过程，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
四、考核、资格审查
1、考核方式
（1）考核采取基础综合笔试、面试相结合的方式进行。
（2）所有应聘人员均参加基础综合笔试，采用卷面考试方式进行，内容不分专业不分岗位，但成绩按岗位划分，并从高分到低分按岗位职数1:3的比例确定参加面试人员（入闱人员最后一名基础综合笔试成绩相同的，一并进入面试）。若符合条件的应聘人员人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位招聘。基础综合笔试成绩不计入总成绩。
（3）面试总成绩根据试讲成绩+结构化面试成绩综合计算确定。70分及以上的按岗位职数1:1从高分到低分安排体检，面试总成绩70分以下（不含70分）的不予聘用。
（4）基础综合考试、面试具体时间、地点及有关事项将另行通知，各环节考核成绩和名单在江西工业工程职业技术学院网站公布。
2、考核内容
（1）基础综合笔试内容：出题范围包括政治理论、法律基础、逻辑判断、省情省策、公共礼仪、公文写作、时事政治和热点话题等内容，百分制。
（2）面试内容：①试讲——同一岗位安排内容相同的试讲，主要考核应试人员应具备的专业能力和教育教学能力,不采用多媒体辅助教学。试讲成绩占总成绩的50%，百分制；②结构化面试——主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。结构化面试成绩占总成绩的50%，百分制。
3、资格审查
（1）接收简历后，学院将对应聘人员提供的材料（电子扫描件）进行资格初审，合格后通知其参加资格复查。
（2）基础综合笔试前进行资格复查，主要对所提交材料（原件）进行审核，请应聘者带好上述提交材料的原件和复印件各1份。
（3）联系方式：
学院名称：江西工业工程职业技术学院
报名电话：0799-7062016、15879965564（杨老师） / 0799-7062217、15932872091（刘老师）
监督电话：0799-7062017、13707990160
报名邮箱：jxgyrsc2908@126.com
学院地址：江西萍乡市开发区玉湖东路106号
五、体检、考察、公示
1、根据面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时，按照试讲成绩从高到低确定进入体检人员名单。
2、体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行，费用自理。
3、对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等，并对其资格条件进行再次复审。
4、对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。
5、因体检、考察不合格或拟聘用公示后考生自动放弃产生的岗位空额，在面试总成绩70分（含70分）以上从高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业人员编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
七、其它
1、应聘人员要诚信报考，凡弄虚作假或舞弊或不符合报考条件者，一经发现并查实，即刻取消考试资格和聘用资格。所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督。
2、辅导员岗位人员入职后，必须在专职辅导员岗位工作五年以上。
