江铜集团成立于1979年，为江西省省属重点国有企业，是中国有色金属行业国际化大型集团公司，是中国大型阴极铜生产商及品种齐全的铜加工产品供应商，连续8年跻身世界500强，2020年位列《财富》世界500强排行榜343位，较2013年首次上榜前移71位。
江铜旗下拥有江铜股份及恒邦股份两家上市公司，成员单位100多家。
江铜股份：A+H股上市2020《财富》中国500强排行榜43位
恒邦股份：A股上市2020《财富》中国500强排行榜335位
业务布局
以铜产业为核心，以铅锌、稀土、黄金、稀散金属、硫化工等金属产业为重要组成部分，以技术服务、金融期货、贸易、物流等生产性服务为支撑。
产业布局
沿海及沿江的T字型布局，初步建立了以江西本部为主体、辐射环渤海地区、长三角地区、珠三角地区、港珠澳大湾区和西南地区的五大产业基地体系，并延伸至国外资源开发和国际贸易体系。
一、总部校园招聘岗位
（1）股权投资岗（1人）：研究生学历，法律相关专业，具有法律职业资格证书。
（2）合规管理岗（1人）：研究生学历，法律相关专业，具有法律职业资格证书，具有金融、期货或证券从业资格证优先，本科阶段为经济类，市场营销类专业优先。
（3）贸易、期货监管岗（1人）：研究生学历，金融、经济、贸易类相关专业，具有金融、期货、证券从业资格证优先，本科阶段为计算机、软件工程相关专业优先。
（4）风险管理岗（2人）：研究生学历，审计，会计类相关专业，具有审计及风控相关实习经验优先。
（5）审计岗（2人）：研究生学历，中共党员或预备党员，审计、会计类相关专业，具有内部审计相关实习经验优先。
（6）人力资源岗（2人）：研究生学历，人力资源、劳动经济、劳动关系、社会保障相关专业，具有人力相关实习经验优先。
（7）综合管理岗（1人）：研究生学历，中共党员或预备党员，中文、思政、马哲、中共党史等社科类专业，具有良好的沟通能力与文字能力。
（8）新闻宣传岗（2人）：研究生学历，中共党员或预备党员，新闻与传播、中文相关专业，具有良好的文字写作能力，有新媒体运营、用户体验相关实习经验优先。
（9）法律事务岗（2人）：研究生学历，法律相关专业，具有法律职业资格证，具有公司法务相关实习经验。
二、面向人群
国内：2021届应届毕业生，优秀本科毕业生也可，双一流院校毕业生优先。
国外：qs排名100以内院校2021届应届毕业生。
三、人在江铜
1、薪酬待遇
（1）薪酬结构：岗位工资+绩效工资；
（2）符合公司优秀生条件的可享受优秀生津贴（每月2000-6000元不等）；
（3）按职级可享受员工职位津贴。
2、人才发展
（1）员工职业体系：管理、职能、技术、技能四个序列，分设1-16等级，多层次多通道实现个性化发展；
（2）"162"青年人才培养计划：通过1个月集中培训，6个月岗位轮训，2年定岗培养，挂职锻炼，从职场新手逐步成长为工段长—中层干部—企业高管；
（3）"四个一批"青年人才培养计划。
1.选送年轻干部至清华大学、北京大学、浙江大学等国内名校脱产学习一批；
2.选拔年轻干部任厂长助理，矿长助理挂职锻炼一批；
3.选送年轻干部到境外实战访学一批；
4.从年轻干部中选拔任用一批。
3、社会保险：按规定缴纳"五险二金"。
4、休假待遇：实行五天工作制，执行国家和江西省规定的年休假、探亲假、哺乳假等休假制度。
5、福利待遇：配置有员工餐厅，每月有餐费补贴；统一安排住宿，费用较低；实施企业年金制度，为员工建立了补充养老保险。
四、简历投递方式
邮箱投递：应聘者将个人简历（请附成绩单）以附件形式发至招聘邮箱：jtzhaopin@jxcc.com，邮件主题格式为：学校-姓名-专业-学历-应聘岗位-高校人才网。
网申投递：http://campus.51job.com/jxty2021/
|
|
