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嘉兴学院2016年度人才引进政策与计划

发布时间:2016-6-7     截止时间:长期      工作地点:浙江省嘉兴市

一、重点人才引进政策

1.引进对象:

学科领军人物、重点学科建设团队、学科带头人、学术带头人、海外高层次人才、优秀海归博士、优秀博士。

2.基本要求:

(1)学科领军人物:入选国家级人才项目者,“长江学者”、国家“国家高级人才计划”及相当人才。

(2)重点学科建设团队:在学校重点发展领域、新兴学科领域、嘉兴市区域经济重点发展领域具有显著实力的优秀创新团队。

(3)学科带头人:一般要求入选省级第一层次人才工程,从事科研教学第一线工作,年龄一般在50周岁以下;学术造诣深,在科学研究方面取得国内同行公认的重要成就;具有发展潜力,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,在学科某一方向具有国内领先的能力;具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力。

(4)学术带头人:要求具有教授专业技术职务并具有博士学位,年龄在45周岁以下,主持过国家级项目或省部级以上课题多次或获得过省部级二等以上科研奖励;有带领团队的经验,能胜任学术带头人的工作职责。

(5)海外高层次人才:在海外高校或研究院所担任高级研究员等相当职务,经专家鉴定认可,具备学科领军人物、学科带头人或学术带头人相当水平的海外高级人才。

(6)优秀海归博士:年龄一般在45周岁以下,学术造诣深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。

(7)优秀博士:年龄在40周岁以下,论文科研水平较高,能够承担国家级以上科研项目;具有较强的研发能力,作为主要成员参与过企业重大科技项目。

3.引进待遇:

引进
购房补贴
安家费
学科团队建设经费或科研启动费
学科领军人物
引进待遇面议
重点学科建设团队
引进待遇面议
学科带头人
80—120万
10 万
学科团队建设经费:工科、医科50—100万,其它学科25—50万
学术带头人
60万
8万
科研启动费:10万
海外高层次人才
符合学科领军人物、学科带头人或学术带头人相当水平的,分别按照相应引进政策兑现待遇
优秀海归博士
35-45万
5万
科研启动费:4万(文经管法艺)/8万(理工医)
优秀博士
30-40万
4万
科研启动费:3万(文经管法艺)/6万(理工医)
备注
  1. 具有博士学位的按学校政策享受博士津贴(现行标准每月1000元)。
  2. 无副高职称的博士研究生来校首轮聘期内校内岗位津贴按副教授待遇执行。
  3. 上述重点人才引进时,其家属可视情况解决工作。

二、师资补充政策

1.补充对象:

博士、硕士研究生。

2.基本要求:

(1)博士:年龄40周岁以下,有稳定的研究方向,主持或作为主要参与者参与过省部级及以上课题,发表过本学科高质量的科研论文,具备做教师的基本素质和科学研究的发展能力。

(2)硕士研究生:年龄在30周岁以下,在国家核心期刊中发表过论文,具备做教师的基本素质和发展潜质。

3、优惠政策:

引进
购房补贴
安家费
科研启动费
紧缺专业
紧缺专业博士(一)
35万
3万
1万(文经管法艺)/2万(理工医)
建筑学、工程管理、电气工程、信息管理与信息系统、英语、设计学、护理学、生理学
紧缺专业博士(二)
30万
3万
1万(文经管法艺)/2万(理工医)
机械工程、电子信息、测控技术、土木工程、计算机、财务管理、金融、会计
博士研究生
25万
3万
1万(文经管法艺)/2万(理工医)
 
备注
1.具有博士学位的按学校政策享受博士津贴(现行标准每月1000元)。
2.无副高职称的博士研究生来校首轮聘期内校内岗位津贴按副教授待遇执行。
3.紧缺专业博士可视情况解决家属工作。

三、其他说明:

1.服务期与聘期:按重点人才引进的服务期一般为10年;按师资补充计划引进的博士服务期为10年,硕士服务期为5年。上述引进人才首轮聘期均为3年。

2.购房补贴学校可视购房情况一年内给予全额借支,服务期满后转为购房补贴。

3.夫妻双方均属引进对象的引进待遇以一方为准,另一方只享受相应的科研启动费。

4.本部师资补充计划引进的硕士研究生与嘉兴学院南湖学院签订聘用合同,以南湖学院师资补充计划引进的硕士研究生签订非事业编聘用合同。无中级职称的硕士来校首轮聘期内校内岗位津贴按讲师待遇执行。

5.引进人才优惠政策中涉及个人所得税,均由引进人才本人依法交纳。

6.对于符合应聘条件的科研团队或具有海外留学及海外工作经历的或“双师型”人才,引进时学校将予以优先考虑。

7.平湖校区人才引进待遇按校区优惠政策执行,博士及高级职称者引进可落户嘉兴。

8.本规定由嘉兴学院人事处负责解释。


人才引进计划:

嘉兴学院2016年重点人才招聘计划

编号
部门
岗位名称
人数
学历/学位
职称/职业资格
专业/学科
1
商学院
学科带头人
1
研究生/博士
正高级职称或海外助理教授
经济学
2
数理与信息工程学院
学科带头人
2
研究生/博士
正高级职称或海外助理教授
数学、计算机科学与技术(网络与分布式系统)
3
医学院
学科带头人
1
研究生/博士
正高级职称或海外助理教授
药学
4
机电工程学院
学科带头人
1
研究生/博士
正高级职称或海外助理教授
机械工程
5
材料与纺织工程学院
学科带头人
1
研究生/博士
正高级职称或海外助理教授
纺织工程
6
材料与纺织工程学院
学术带头人
1
研究生/博士
副高级职称或海外助理教授
纺织工程
7
建筑工程学院
学科带头人
1
研究生/博士
正高级职称或海外助理教授
土木工程
8
红船精神研究中心
学科带头人
1
研究生/博士
正高级职称
马克思主义理论
9
红船精神研究中心
学术带头人
1
研究生/博士
正高级职称
马克思主义理论

嘉兴学院2016年专任教师补充计划

编号

部门

人数

学历/学位

专业/学科

备注

1
商学院
6
研究生/博士
会计学、财务管理、工商管理、市场营销、金融学、管理科学与工程等相关专业
 
2
商学院
1
研究生/硕士
信息管理、电子商务、会计等相关专业
要求具有职业资格证书或具有实务经验
3
数理与信息工程学院
8
研究生/博士
计算机科学与技术、物理学、统计学、数学等相关专业
 
4
机电工程学院
7
研究生/博士
机械工程(车辆工程)、控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、仪器科学与技术
 
5
材料与纺织工程学院
3
研究生/博士
纺织工程、高分子材料与工程、轻化工程及其相关专业
 
6
医学院
4
研究生/博士
药学、护理学、基础医学、生物学
 
7
医学院
1
研究生/硕士
临床医学
要求具有中级职务与临床经验
8
生物与化学工程学院
4
研究生/博士
化学工程与技术、能源化学与器件相关专业、生物工程相关专业
学科带头人助手
9
建筑工程学院
3
研究生/博士
建筑学、暖通空调、热能工程(新能源方向)、工程管理
 
10
文法学院
4
研究生/博士
法学、中国语言文学
 
11
外国语学院
1
研究生/博士
外国语言文学及应用语言学
 
12
设计学院
1
研究生/博士
工业设计、服装设计与工程
 
13
设计学院
2
研究生/硕士
服装设计与工程、视觉传达设计、服装与服饰设计、环境艺术与设计
 
14
思想政治理论教学科研部
1
研究生/博士
马克思主义哲学、马克思主义理论与思想政治教育
 
15
体军部
1
研究生/硕士
游泳、足球专项
 
16
平湖校区
5
研究生/博士
学前教育学、课程与教学论、管理科学与工程(物流管理方向)
 
17
平湖校区
3
研究生/硕士
英语语言文学、税务、工商管理(会计、财务管理方向)、艺术(美术、音乐、舞蹈)、管理科学与工程(物流管理方向)、数字媒体艺术相关专业
 
18
红船精神研究中心
1
研究生/博士
马克思主义理论
 

嘉兴学院南湖学院简介

嘉兴学院南湖学院是2003年经教育部批准设立的具有独立法人资格的独立学院。学院坐落于闻名遐迩的革命圣地——浙江省嘉兴市南湖之畔。嘉兴市毗邻上海、杭州、苏州,经济繁荣、交通发达、人文荟萃,素有“鱼米之乡、丝绸之府、文化之邦”的美称。

学院实行董事会领导下的院长负责制。学院依托母体嘉兴学院办学,按照“独立办学、资源共享、规范运行”办学方针,与母体实行资源共享,具有得天独厚的办学优势。学院占地面积590余亩,校园与母体嘉兴学院校区相邻,环境优雅。现有专业35个,涵盖经济学、管理学、工学、理学、文学、医学、法学等7大学科门类。

嘉兴学院南湖学院2016年人才引进政策

1. 引进对象:

博士、硕士研究生

2. 基本要求:

(1)具有较高的政治素质,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,有高度的责任心和奉献精神,服从分配,具有吃苦耐劳和团队合作精神;

(2)博士:年龄40周岁以下,有稳定的研究方向,发表过本学科高质量的科研论文,具备做教师的基本素质和发展潜质。

(3)硕士研究生:年龄在30周岁以下,有一定的科研能力,具备做教师的基本素质和发展潜质。

3. 待遇:

博士研究生,非事业编制院聘岗。院聘岗位除各类保险、公积金按企业标准执行外,其他工资福利待遇及博士相关待遇参照事业编制实行。

硕士研究生,非事业编制院聘岗。院聘岗位除各类保险、公积金按企业标准执行外,其他工资福利待遇参照事业编制实行。

嘉兴学院南湖学院2016年专任教师补充计划

编号
部门
人数
学历/学位
专业/学科
备注
1
商学系
1
研究生/硕士
会计学、财务管理
具有副教授及以上职称或博士学位优先
2
机建系
1
研究生/硕士
工程造价
有执业资格证或实务经验优先
3
化纺系
1
研究生/硕士
服装设计与工程
针织方向优先
4
数理系
1
研究生/硕士
网络工程、计算机科学与技术硬件方向
有企业相关工作经历者优先
嘉兴学院人才引进部门联系方式:

(请在邮件主题注明:应聘+所学专业+学位+姓名+高校人才网)

学院
联系人
联系电话
简历投递电子邮箱
商学院
沈老师
0573-83643493
sxyrc@mail.zjxu.edu.cn
数理与信息工程学院
程老师
0573-83640102
jx83640102@163.com
机电工程学院
蔡老师
0573-83647564
jdxyrc@mail.zjxu.edu.cn
建筑工程学院
肖老师
0573-83643497
jzxyrc@mail.zjxu.edu.cn
材料与纺织工程学院
张老师
0573-83643022
cfxyrc@mail.zjxu.edu.cn
生物与化学工程学院
龚老师
0573-83641918
shxyrc@mail.zjxu.edu.cn
外国语学院
莫老师
0573-83642128
wgyxyrc@mail.zjxu.edu.cn
文法学院
余老师
0573-83642318
wfxyrc@mail.zjxu.edu.cn
设计学院
邱老师
0573-83640755
sjxyrc@mail.zjxu.edu.cn
医学院
姜老师
0573-83643808
yxyrc@mail.zjxu.edu.cn
思想政治理论教学科研部
俞老师
0573-83642646
szbrc@mail.zjxu.edu.cn
体军部
樊老师
0573-83642438
tjbrc@mail.zjxu.edu.cn
南湖学院
温老师
0573-83640391
nhxyrc@mail.zjxu.edu.cn
平湖校区
冯老师
0573-85235588
phxqrc@mail.zjxu.edu.cn
红船精神研究中心
冯老师
0573-83640385
jxxyhczx@163.com

应聘方式:应聘人员请下载填写《嘉兴学院公开招聘直接考核录用人员审批表》(见附件),以电子邮件方式同时发送至所申请岗位的有关院(部)邮箱和学校人事处邮箱。(请在邮件主题注明:应聘**部门+所学专业+学位+姓名+高校人才网)

人事处人才引进办公室电话:0573-83641212

联系人: 孙老师 张老师

人事处联系邮箱:jxxyrsc@mail.zjxu.edu.cn(请在邮件主题注明:应聘+所学专业+学位+姓名+高校人才网)

附件:嘉兴学院公开招聘直接考核录用人员审批表.doc

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