南方科技大学电子与电气工程系张福才课题组2020-2021年度招聘
研究序列教授、博士后、博士研究生和研究助理(优秀者可有机会赴MIT交流)

发布时间:2020-09-24 截止时间:长期 工作地点:广东省深圳市

课题组介绍

针对材料科学、生物医学等应用领域开发高空间和高时间分辨率新型计算显微成像技术(包括光学,X射线以及电子);面向智能终端发展全息三维显示方法。具体技术方向包括相干调制成像,(扫描)相干衍射成像,和计算全息。欢迎对计算成像和全息显示研究感兴趣的同学和科研人员加入课题组。拟招聘博士后2~3名、2021级博士生(1~2名)以及科研助理若干。有自由电子激光器实验站装置设计经验,有高分辨率透射电镜使用经验,和有计算成像背景和有全息三维显示经验者优先。课题组与南方科技大学-华为技术有限公司光子产业创新联合实验室有深度合作关系,该实验室旨在推动下一代裸眼3D显示技术的发展,欢迎有全息三维显示和光场三维显示相关背景者申请研究教授,研究助理教授,或研究助理等职位参与该联合实验室项目。

个人网页:http://faculty.sustech.edu.cn/zhangfc/

博士研究生招生(境外联培和南科大自招,预计10月份开始报名)

一、招生方式

南科大自招:https://gs.sustech.edu.cn/boshi2020/1742和境外联培:https://gs.sustech.edu.cn/boshilianpei2020

哈尔滨工业大学联合培养工程博士:https://gs.sustech.edu.cn/boshi2020/1746

网上报名和申请材料提交时间参考南科大招生主页,预计在10月份

二、申请条件

参看上面的链接,申请者必须满足南方科技大学研究生招生简章中规定的报考条件;

三、研究方向

计算成像;全息三维显示;机器人视觉;X光成像技术;电子显微镜;

四、背景要求

有光学、物理学、数学、计算机等相关领域的研究经历。以第一作者身份发表过1篇以上SCI英文论文者优先考虑。

具体程序咨询老师:0755-88015143,eeyzb@sustc.edu.cn(宋老师)

0755-88010484,88015888,yzb@sustc.edu.cn(研究生院)

来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

待遇:南科大为博士研究生提供了丰厚的奖学金(博士生奖学金标准为每年8万元基础奖学金加每年2-4万元竞争奖学金)、优越的住宿条件(独立单人间)和一流的科研实验条件。学程期间,可获得至少一次境外交流机会,还能够获得学生创业基金以及学生创业创新平台的服务;表现优异者能够推荐到国外知名高校进行为期半年至一年的交流学习。

研究助理

参考博士生要求,欢迎有读博意向但目前研究方向还不紧密相关但对计算成像感兴趣的同学联系。

博士后:税后年薪34-41万

一、应聘条件

1、基本要求

1)工程或物理类学科背景,包括但不限于光信息科学与技术,精密仪器,光学工程,电子工程,计算机工程,以及光学,应用物理,计算数学等专业,已取得或即将取得博士学位。

2)为人正直,积极向上,做事认真主动,有团队合作精神,热爱科学研究、勤奋努力、具有主动性、强烈的进取心

3)能够熟练使用英文进行交流,能够高质量完成研究论文的撰写

4)在国际刊物以第一作者身份发表过较高水平科研论文

具有计算成像研究背景(理论,或实验)以及海外研究经历者,具有球差高分辨率透射电镜经验者、具有自由电子激光器或同步辐射成像实验经验者优先考虑。

2、年龄&毕业年限限制

依据最新发布的《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》规定,博士后入站必须满足两条硬性规定:1)35周岁以下;2)获得博士学位一般不超过3年。

备注:申请进站到拿到合作单位所在省人社局或人社厅的"进站通知书",一般要1-2个月左右的时间,有意向者需提前联系和提交申请材料。

二、聘任期间的待遇

1、基本待遇:

1)每月由学校发放博士后研究人员基本工资8677元,住房补贴2800元;

2)入站后深圳市政府一次性发放18万元的博士后津贴(免税),中期考核后再发放18万元;

3)餐补,高温补贴和过节费等,每年约1万余元。

备注:A)深圳市每年18万免税津贴发放方式为:a)成功办理入站手续后做开题报告,开题报告通过后一次性发放18万;b)通过中期考核后再一次性发放18万,中期考核取决于是否认真开展了合作导师安排的工作,由合作导师决定是否通过;2)学校每月8677元基本工资部分需缴纳五险一金,8677元基本工资和2800元住房补贴部分需扣少量税,其余薪金构成都是免税的。

另外,对于深圳市新引进的人才,还可以申请深圳市给予新引进人才的一次性租房和生活补贴3万元(免税),相当于两年在站期间额外补助1.5万元/年。

十分优秀者,可以申请研究助序列教授(由机会评硕导博导),或者校长卓越博后(比普通博士后收入高七万)。

2、福利待遇:

1)课题组为博士后提供科研经费支持、以及优良的工作和办公环境;

2)每个课题组员额内的博士后可获得两年2.5万元的学术交流资费;

3)课题组根据具体科研工作业绩情况,为博士后提供相应的科研绩效奖励;

4)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳,其配偶和未成年子女可办理随迁入户;

5)博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

3、其他支持:

1)课题组全力支持博士后作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金(青年和面上项目)以及广东省和深圳市的各级课题;

2)具有海外留学经历或者拥有国外博士学位者,可参照深圳市高层次专业人才"认定标准申请"孔雀计划人才",有160万的奖励津贴(分5年发放,免税);

3)应届或新近毕业的优秀博士,根据全国博士后管委会印发的《博士后创新人才支持计划》,申请获得"博新计划"支持的博士后,可获得国家给予每人两年60万元的资助(其中40万元为博士后日常经费,20万元为博士后科学基金)。具体申请条件和申报流程等参见"全国博士后管委会关于做好2019年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知"。

备注:应届或新近博士:2019年度应届毕业生或者获得博士学位3年以内的全日制博士。

三、职业前景

1)工作表现优异且符合条件者,于聘期期满后可聘为研究助理教授以上岗位;

2)博士后出站选择留深圳从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同,深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费;

3)依据自身符合的条件,可申请"深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才",享受5年160万的奖励津贴(免税)。

备注:"孔雀计划C类人才"和"深圳市后备级人才"的认定,可参照深圳市人力资源和社会保障局颁布的"深圳市海外高层次人才"和"深圳市高层次专业人才"认定标准。a)一般要求与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同;b)"孔雀计划C类人才"要求海外经历+3篇JCR一区的文章;c)"后备级人才"要求获得国家自然科学基金或者中国博士后科学基金,且完成结题,或者出站留深工作3年后也可申请。

申请材料:

详细的个人简历,含学习、工作和科研的经历,主要科研成果(如论文、成果证书或奖励),及其他可以证明科研能力的材料。

欢迎有意者联系或投简历到邮箱:zhangfc@sustech.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。

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