魏志毅课题组简介
魏志毅副教授，广东省特支计划青年拔尖人才，深圳市海外高层次人才。2013年加入南科大以来，魏志毅博士在《Nature》、《Molecular Cell》、《PNAS》、《JBC》等国际学术期刊上发表论文17篇，其中通讯作者文章6篇，第一作者文章5篇。主要利用结构生物学、生物化学和细胞生物学的各种手段和技术来研究多种关键蛋白质机器在生命活动中的工作原理，主要研究方向包括大脑中神经发育的分子机制（eLife 2014, PNAS 2014, PNAS 2017, JBC 2018, JBC 2019），细菌获得性免疫系统CRISPR-Cas的工作机制（Nature 2014），以及与炎症相关的G蛋白偶联受体的信号传导机理（Mol Cell 2018）。
更多相关信息请参见南方科技大学网页（htttp://bio.sustc.edu.cn/?p=189）
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博士后岗位
一、岗位要求
岗位一：
实验室目前在蛋白质组学和结构解析方面取得较大进展，具备优秀的生化及结构解析团队。为了更好地探究蛋白质结构与功能在生物体内的关系，我们迫切需要建立细胞及动物模型。希望有志之士能加入我们的团队，一起向科研的更深层次，更高水平迈进。
要求包括：
1）在生物学、医学或相关专业领域已经获得（或即将获得）博士学位；
2）具备细胞、发育或组织学方面较强的专业背景，包括神经元原代培养、免疫组化、小鼠胚胎解剖，有动物模型制备（小鼠模型）经验者优先考虑；
3）在高水平国际学术期刊以第一作者发表过论文，能够独立开展科研工作。
岗位一同时招聘研究助理，满足上述专业背景要求的本科及硕士学历者均可。待遇面谈。
岗位二：
1）在生物学、医学或相关专业领域已经获得（或即将获得）博士学位；
2）具备较强的结构生物学或细胞生物学、生物化学专业背景，有冷冻电镜研究经历或哺乳动物细胞培养和表达经验者优先；
3）在高水平国际学术期刊发表过论文，能够独立开展科研工作；
4）较强的英语应用能力，能够熟练阅读、写作英语科技论文。
其他：申请人须有志于科研，善于沟通，富有团队合作精神，勤奋上进，善于思考和分析问题。
二、聘期待遇以及发展前景
待遇：
1）年薪不低于30万人民币， 其中含深圳市财政以生活补贴支持18万元/年 （免税）和学校住房补贴。特别优秀者可以申请校长卓越博士后奖，年薪41万元以上；
2）享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险；
3）享受过节费、餐补、计划生育奖励、高温补贴、免费体检等福利待遇；
4）提供良好的科研与办公条件，学校为每位博士后提供每两年2.5万元的学术交流资助（含国际会议资助）；
5）可以申请深圳户口，解决子女入托问题。
发展前景：
1）深圳拥有庞大的企业群体，研发机构和科研院校，工作机会多，出站后业绩突出者可优先推荐南方科技大学或其他单位工作或推荐到国外合作单位继续交流；
2）可作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题项目；
3）出站留深工作满3年，符合深圳市后备级人才条件的可获160-200万元的住房补贴，也可申请30万元RMB科研启动经费；
4） 海外博士或具有一年以上留学经历留深工作后可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴；200-500万科研启动经费。
三、联系方式及应聘程序
1、请将申请材料发至：罗老师邮箱：xiexq@sustech.edu.cn，邮件标题请注明"XXX应聘博士后+高校人才网"。
申请材料包含以下资料：
（1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历（请附上联系方式）；
（2）反映本人学术水平的代表性成果清单（如论文论著、成果证书或奖励等）；
（3）2-3推荐人的姓名及有效联系方式；
（4）其他可以证明工作能力的材料。
2、个人简历将被严格筛选并及时安排面试。个人信息将严格保密，申请材料不获退还。
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