学院简介
四川工业科技学院是一所以工学为主,经济学、管理学、教育学、法学、文学协调发展的全日制应用型本科高校。学校位于成渝经济区重要区域中心城市——德阳市,现有罗江、绵竹两个校区,占地面积1995亩,馆藏纸质图书138万册,数字资源228万余册,纸质期刊500余种。设有智能制造与车辆工程、建筑工程、电子信息与计算机工程、财经、管理、食品、体育、教育、护理、国际、航空、继续教育12个二级学院,70余个本、专科专业。在校学生1.6万余人,教职工995人,其中省级教学名师3人,教授、副教授等职称占比36.4%,硕博研究生占比42.1%。
为不断优化学校师资队伍结构,现面向社会广纳贤才,热忱欢迎立志于高校教育事业的优秀人才加入我校共谋发展!
一、招聘基本要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法;
3、拥护党的领导,政治立场坚定;
4、具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求;
5、具有良好的文档写作能力、沟通协调能力和解决问题的能力。
二、招聘岗位及要求
(一)高层次人才
1.在专业领域颇有建树的知名专家学者;
2.具备副高以上职称的学科带头人和骨干教师,专业不限;
3.优秀高校退休教师;
4.有高校、企业相关工作经历的双师型人才、高技能人才;
5.有留学经历的海内外优秀人士。
(二)专业技术岗
岗位 |
部门 |
学历要求 |
专业要求 |
数量 |
教师 |
智能制造与车辆工程学院 |
硕士研究生及以上学历或讲师以上职称; |
机器人技术及应用、特种机器人、电气设备及自动化 、控制工程及自动化等专业。 |
3人 |
管理学院 |
硕士研究生及以上学历或讲师以上职称; |
电子商务、国际经济与贸易、物流管理、经济管理等专业,能上数据库和网页设计课程的教师优先考虑。 |
7人 |
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财经学院 |
硕士研究生及以上学历或讲师以上职称; |
财务管理、会计学等专业,原则要求本硕专业一致。 |
8人 |
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电子信息与计算机工程学院 |
硕士研究生及以上学历或讲师以上职称; |
电子信息、电气工程、物联网、通讯、计算机应用技术等专业。 |
5人 |
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食品与服装学院 |
硕士研究生及以上学历或副高以上职称; |
食品质量与安全、酿酒工程、食品科学与工程等专业。 |
1人 |
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体育学院 |
硕士研究生及以上学历或副高以上职称; |
体育人文社会学(理论)、体育人体科学(解剖,保健方向)、体育舞蹈、休闲体育(户外运动方向)、体育教育训练学(足球、篮球、乒乓球方向)等专业。 |
3人 |
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建筑工程学院 |
硕士研究生及以上学历或副高以上职称; |
管理与科学工程或工程管理类专业、土木工程或结构工程、工程力学、土木工程(交通土建方向)或道桥专业艺术设计类(室内设计)。 |
6人 |
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基础教学部 |
硕士研究生及以上学历或副高以上职称; |
物理、英语、数学相关专业。 |
5人 |
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思政部 |
硕士研究生及以上学历或副高以上职称; |
思政类专业。 |
3人 |
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护理学院 |
硕士研究生及以上学历(条件优秀者可本科学历); |
基础医学、临床医学、护理学等相关专业。 |
15人 |
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教育学院 |
硕士研究生及以上学历或副高以上职称; |
学前教育、舞蹈、音乐等相关专业。 |
3人 |
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学生处心理教师 |
硕士研究生及以上学历或副高以上职称; |
心理学等专业。 |
6人 |
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网管中心 |
全日制本科及以上学历; |
计算机类、电子类、通信类、信息类等相关专业。 |
10人 |
|
辅导员 |
辅导员 |
硕士研究生及以上学历; |
所学专业为我校现有专业,原则上为党员。 |
10人 |
(三)行政管理岗
招聘部门 |
招聘条件 |
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招聘岗位 |
人数 |
学历及职称 |
岗位要求 |
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党政办公室 |
科员 |
2 |
硕士研究生 |
1.新闻、传媒、中文类专业; |
学生处 |
科员 |
2 |
硕士研究生 |
1.新闻传播学、汉语言文学; |
教务处 |
科员 |
2 |
硕士研究生 |
1.专业不限; |
后勤管理处 |
科员 |
3 |
本科及以上学历 |
1.专业不限; |
国际交流与合作部 |
科员 |
2 |
硕士研究生 |
1.英语、日语、德语、韩语、俄语等专业或其他专业但英语听说读写能力较好; |
网管中心 |
科员 |
3 |
本科及以上学历 |
1.计算机网络、通信工程、信息技术、信息安全等相关专业; |
继续教育处 |
科员 |
2 |
硕士研究生 |
1.专业不限; |
图书馆 |
科员 |
4 |
硕士研究生 |
1.图情类专业; |
安全保卫处 |
科员 |
1 |
本科及以上学历 |
1.专业不限; |
三、薪资福利
(一)工资待遇
1、薪酬:按学校薪酬制度执行;
2、福利:学校按规定为教职工缴交 "五险一金",提供午餐补贴、过节费、生日礼品等福利;
3、录用人员与学校签订劳动(聘用)合同。
(二)科研启动经费:教授、副教授、博士研究生等引进人才可根据所学专业情况,由学校提供2-15万科研启动经费。
(三)住宿及其他
1、副高以上职称和博士以上学历者,学校协助解决住房,可根据配偶情况协助解决其工作;
2、学校协助解决引进人才子女当地就读的问题。
(四)引进人才按国家有关规定签订劳动合同、转接档案、办理户籍转移等相关手续,并由学校统一缴纳"五险一金",享受寒暑假带薪休假以及其它相关福利待遇。
(五)入职后可进行高校教师资格认定,职称评定等。
四、应聘方式
(一)递送简历。应聘者将个人简历发送至指定邮箱:scjarsc@126.com(注:个人简历表添加到正文,其它证明材料以附件形式发送),发送主题请填写'姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位+高校人才网';
(二)初审。合格者,学校将电话或邮件通知面试;不合格者,不予回复;
(三)面试。面试根据岗位情况,由人事处、用人部门组织考察,面试分为面谈、试讲、考试等方式,具体以面试通知为准;
(四)复试。用人部门及其分管领导考核,以面谈为主要形式;
(五)达成意向、签订劳动(聘用)合同。
五、联系方式
联系人:周老师
联系电话:13419022764
qq:1876783899
传真:0838-3202115
电子邮件:scjarsc@126.com
学院网址:http://www.scit.cn
学校地址:四川省德阳市罗江区大学路59号