三亚航空旅游职业学院2022年招聘简章

计算机类专业教师

硕士研究生，计算机类、信息与通信工程类、教育技术等相关或相近专业，CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。

1、按照大纲要求规范教学程序，负责计算机类课程建设、日常教学；
2、积极参加教学研究，不断总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量；
3、协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
4、积极参加科学研究，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来；
5、积极指导学生比赛竞赛；
6、完成院系布置的临时任务。

数学类专业教师

硕士研究生，数学类、统计类等相关或相近专业，CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。

1、按照大纲要求规范教学程序，负责数学类课程建设、日常教学；
2、积极参加教学研究，不断总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量；
3、协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
4、积极参加科学研究，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来；
5、积极指导学生比赛竞赛；
6、完成院系布置的临时任务。

体育教师

硕士研究生，专项要求足球，二级运动员以上，有一定的带队训练能力和独立科研能力，有工作经验及带队经验者优先。。

1.公共体育课授课；
2.参与组织学生体能训练；
3.组织校内外体育项目的竞赛；
4.协助处理学生体质测试相关工作。

空保系专业教师

硕士研究生，专项要求散打，二级运动员以上，有一定的带队训练能力和独立科研能力，有工作经验及带队经验者优先。

1.散打、搏击类课程授课；
2.参与组织学生体能训练，参加高校大学生拳击、散打比赛；
3.组织校内外体育项目的竞赛；
4.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；

5.积极参加科学研究，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来；
6.完成院系布置的临时任务。

机电工程学院发动机专业教师

本科及以上，CET-4及以上，有航空发动机维修公司工作经验者优先，航空科学技术类专业、动力工程相关专业。

参与发动机维修技术新专业建设；承担《航空发动机原理与结构》、《航空涡轮发动机系统与控制》等专业课程授课任务；协助系部完成教育教学改革、实训基地建设等方面的工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

机电工程学院实训教师

本科及以上，CET-4及以上，两年以上飞机维修工作经验，拥有民航维修执照或培训证ASDFGHJKL;’
*-96+32653213.26630书者优先，航空科学技术类专业，航空维修相关专业优先。

负责飞机手册使用、标准线路施工等飞机维修技能实践项目开发及实践教学工作；承担《飞机手册使用》、《航空电子线路施工》等课程授课任务；协助系部完成教育教学改革、实训基地建设等方面的工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

机电工程学院专任教师（新能源汽车技术专业、电子电气基础课方向）

硕士研究生以上学历；具有新能源汽车相关企业与电子电气类企业工作经验，可放宽学历要求至本科学历。CET-4及以上。新能源汽车工程、汽车电子工程、电子信息工程技术、电子产品制造技术与嵌入式技术应用等相关专业，具有新能源汽车技术企业或电子电气类工作经验优先。

1.努力学习教育学理论和熟悉本专业及其相关知识，依据教学大纲、教材、教案认真备课、授课，钻研业务，积极参加教育教学改革、创新和科学研究活动；
2.教学目的明确，因材施教，不断提高教学方法，充分调动学生积极性，注重提高培养学生分析问题和解决问题的能力；
3.及时认真批改作业，不仅指出正误，还要注意指导学生的学习方法；
4.按照教学质量要求和考试规定，认真做好考试命题、监考和阅卷评分工作。实事求是地分析、讲评，研究改进教与学的方法；
5.负责组织学生积极参加各类职业技能竞赛，指导学生参加课外活动等；
6.协助有关部门进行学生日常管理和指导工作；
7.完成学院领导交办的其它工作；
8.本岗人员不在岗时，由相关教师替代履行。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

旅游教师

1.硕士及以上学历，旅游管理等相关专业，3年以上相关工作经验；企业经验丰富或能主讲多门课程等条件优秀者可放宽至本科。
2.具备丰富导游、智慧景区、研学旅行、全域旅游等相关领域解决方案设计、开发、项目管理经验或具有丰富行业资源者优先。
3.思维敏捷、逻辑性强，善于沟通，能承受较大工作压力。
4.CET四级及以上。

1.承担两门或以上课程的讲授任务；
2.指导学生实习、社会调查等工作；
3.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
4.协助专业的建设工作，组织和指导实践与实习教学工作；
5.参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
6.参加学术活动撰写学术报告；
7.参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8.服从需要，积极参与并承担学院和系部交办的其他工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

酒店管理系专业教师

1.硕士研究生学历；
2.3年以上旅游酒店及相关行业工作经验；
3.普通话标准，有良好的表达和沟通能力，能进行理论及实训教学；
4.身体健康，无不良嗜好；
5.热爱教育行业，有培训相关工作经验者优先。

专业核心课程授课工作、专业建设相关工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

人文社科学院体育教师

1.硕士研究生及以上学历，游泳、健美操、田径、足球项目均可，有相关专业国家二级以上运动员证书或国家二级以上裁判员证书；
2.有一定教学经验者优先。

1.公共体育课授课；
2.参与组织学生体能训练；
3.组织校内外体育项目的竞赛；
4.协助处理学生体质测试相关工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

乘务学院高铁乘务系专业带头人

本科及以上学历，交通运输专业（铁道方向），具有副高及以上职称，能够较好地把握国内外行业、专业发展动态，广泛联系行业企业，了解行业企业对本专业人才的需求实际，教学设计，专业研究能力强，能组织开展教科研工作能力强，在行业中有一定的专业影响力。

1、做好系部团队建设；
2、进行企业调研，负责人才培养方案的制定及修订；
3、负责实训室的建设；
4、带领团队开展教科研工作；
5、负责教学能力比赛、职业技能大赛的指导；
6、专业学生的实习、就业渠道的开拓；
7、校企合作的开展及维护；
8、完成上级领导交办的其他工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

乘务学院高铁乘务系教师

1.本科及以上学历，交通运输专业（铁道方向），有5年以上高铁列车员工作经验或有3年以上高铁乘务专业教学经验；
2.英语具有CET4及以上相关等级证书。

1.承担专业授课任务；
2.参与人才培养方案的制定；
3.参与职业技能大赛的指导工作；
4.参与实训室的建设；
5.参与学生实习、就业指导工作及实习、就业渠道的拓展；
6.承担教科研工作；
7.完成上级领导交办的其他工作任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

海运工程学院轮机专业电气自动化教师

本科及以上学历，海运相关专业，有一线或高校相关工作经验的优先考虑。

1.教授电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等专业知识；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

轮机工程技术专业教师

1.具有船舶电气类、轮机类专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2.具有不少于1年的海上服务资历，或不少于2年的电子电气员服务资历，或具有不少于1年的无限航区轮机部管理级船员或电机员任职资历。

1.教授电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等专业知识；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

航海技术专业教师

具有本科及以上学历。
具有不少于两年无限航区大副或船长的任职资历。

1.教授航海技术专业课程；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

环境艺术设计专业教师

1.相关专业，硕士研究生及以上学历，有中级及以上职称者优先。
2.三年以上高校或企业相关工作经历。

1.主讲本教研室主干课程，教学效果优秀；
2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究，在国内外学术期刊上发表学术论文；
3.坚持教学改革，参与本专业建设；
4.指导专业学生实训实习和社会调查；
5.进行课程建设和实训室建设；
6.服从需要，承担学院和系部交办的其他工作任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

视觉传达设计专任教师

硕士研究生，相关专业，相关高校工作经验或企业工作经验优先。

1、主讲本教研室实践类主干课程，教学效果优秀;
2、主持教研课题研究和本学科科学技术研究，在国内外学术期刊上发表学术论文;
3、坚持教学改革，参与本专业建设;
4、指导专业学生实验实习和社会调查;
5、进行课程建设和实验室建设;
6、服从需要，承担学院和系部交办的其他工作任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

服装与服饰设计专业教师

1.相关专业，硕士研究生及以上学历，有中级及以上职称者优先；
2.两年以上高校或企业相关工作经历。

1.主讲本教研室主干课程，教学效果优秀；
2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究，在国内外学术期刊上发表学术论文；
3.坚持教学改革，参与本专业建设；
4.指导专业学生实训实习和社会实践；
5.进行课程建设和实训室建设。
6.服从需要，承担学院和系部交办的其他工作任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

播音主持艺术专任教师

硕士研究生，相关专业，相关高校工作经验或企业工作经验优先。

1、主讲本教研室实践类主干课程，教学效果优秀；
2、主持教研课题研究和本学科科学技术研究，在国内外学术期刊上发表学术论文；
3、坚持教学改革，参与本专业建设；
4、指导专业学生实验实习和社会调查；
5、进行课程建设和实验室建设；
6、服从需要，承担学院和系部交办的其他工作任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

艺术设计专任教师

硕士研究生，相关专业（雕塑及其它纯艺专业优先），相关高校工作经验或企业工作经验优先。

1、主讲本教研室实践类主干课程，教学效果优秀;
2、主持教研课题研究和本学科科学技术研究，在国内外学术期刊上发表学术论文;
3、坚持教学改革，参与本专业建设;
4、指导专业学生实验实习和社会调查;
5、进行课程建设和实验室建设;
6、服从需要，承担学院和系部交办的其他工作任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

飞机机电设备维修专业教师

1.研究生及以上学历，飞机结构、飞机电气、电子电气等相关专业；
2.持有民用航空器维修执照/无损检测证书/5年以上飞机结构修理工作资历/5年以上航线工作资历/5年以上民航电子系统工作资历者可适当放宽条件。

1.承担飞机结构基础和飞机结构腐蚀与防护类课程/飞机电子电气系统类课程的教学任务；
2.认真完成分内的授课任务，合理组织教学内容；
3.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
4.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

无人机专业教师

1.研究生及以上学历，电子电气、自动控制相关专业；
2.无人机驾驶员持证者可适当放宽条件。

1.认真完成分内的授课任务，合理组织教学内容；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

机电工程学院电子设备维修专业教师

1.研究生及以上学历，飞机结构、飞机电气、电子电气等相关专业；
2.持有民用航空器维修执照/无损检测证书/5年以上飞机结构修理工作资历/5年以上航线工作资历/5年以上民航电子系统工作资历者可适当放宽条件。

1.承担飞机电子、无人机专业编程类课程授课（C语言与单片机、物联网编程、无人机编程）；
2.承担大赛培训（电子设计大赛、职业院校技能大赛等）；
3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

乘务学院空中乘务系专任教师

1.本科及以上学历，空中乘务相关专业；
2.具有10年以上空中乘务工作实践经历者可适当放宽条件。

1.负责礼仪、形体、空乘专业课程授课任务和系部行政工作；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

乘务学院民航空保系专任教师

1.本科及以上学历，公安学类、公安技术类应往届毕业生，或民航空中安全保卫相关专业，5年（含）以上飞行经验，业务能力强。具有教员资质者优先；
2.英语四级及以上，条件优秀者，可适当放宽。

1.承担专业授课任务；
2.参与人才培养方案的制定；
3.参与职业技能大赛的指导工作；
4.参与实训室的建设；
5、参与学生实习、就业指导工作及实习、就业渠道的拓展；
6.承担教科研工作；
7.承担系部建设工作；
8.完成上级领导交办的其他工作任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

人文社科学院计算机教师

1.研究生学历，计算机技术、电子商务技术、教育技术等相关专业；
2.熟悉web开发，Java、Python、数据库等；
3.取得软考中级证书，或有项目经历（如：程序设计天梯赛）优先；
4.有高校工作经历者优先。

1.认真完成份内的授课任务，合理组织教学内容；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

人文社科学院数学教师

1.研究生学历，数学（0701二级学科）、统计学（020208）、应用统计（0252）等相关专业；
2.熟悉R/Python/MATLAB等其中一种及以上；
3.有高校工作经历者优先。

1.认真完成份内的授课任务，合理组织教学内容；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

人文社科学院思政教师

1.硕士研究生及以上学历，思政类相关专业；
2.有高校工作经历者优先；
3.英语具有CET4及以上相关等级证书。

能胜任思政教学、科研工作、组织学生活动。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

建筑工程技术专业教师

大学本科以上学历，建筑设计相关专业，男=女。

能承担建筑制图、建筑CAD、建筑构造与识图、平法识图、工程招投标与合同管理等专业课程的教学任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

建筑消防技术专业教师

专业对口或相近，大学本科以上学历，有相关专业教学经历或相关行业从业经历优先。

1.主讲本教研室专业课程，教学效果优秀；
2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究，在国内外学术期刊上发表学术论文；
3.坚持教学改革，参与本专业建设；
4.专业筹开。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

工程造价专业教师

专业对口或相近，大学本科以上学历，有相关专业教学经历或相关行业从业经历优先。

1.主讲本教研室专业课程，教学效果优秀；
2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究，在国内外学术期刊上发表学术论文；
3.坚持教学改革，参与本专业建设；
5.专业筹开。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

奢侈品运营与管理专业教师

1.专业不限，硕士研究生及以上学历，企业经验丰富或能主讲多门课程等条件优秀者可放宽至本科；
2.具有2年以上奢侈品、免税相关管理岗位工作经验或3年以上奢侈品、免税相关工作经验。

1.主讲本专业2门以上专业课程,如：《世界奢侈品发展概论》、《商品学基础》、《奢侈品门店运营与管理》、《奢侈品营销》、《奢侈品零售管理》、《奢侈品维护与保养》等相关课程，完成学院规定的教学工作量，教学效果展示；
2.熟悉海南免税相关政策，对免税未来发展对人才需求及培养方式有较清晰的思路，并可提出可行性方案；
3.致力于免税行业（奢侈品行业）专业研究，参与课程建设和实验室建设，编审教材；
4.指导奢侈品专业学生的专业实践及社会调查；
5.服从需要，积极参与并承担学院和系部交办的其他工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

跨境电子商务教师

1.有3年以上电子商务企业工作经历；
2.能胜任跨境电子商务实训、新媒体运营、跨境电子商务数据分析等跨境电子商务相关专业课程教学；
3.熟悉跨境电商进口和出口各个环节，熟悉阿里巴巴国际站、速卖通、亚马逊、Wish等跨境电商平台操作；
4.本科学历及以上，有跨境电商项目实践经验者优先。

1.认真完成专业授课任务，合理组织教学内容，注重学生实践能力培养，积极对接行业企业资源，开展校企合作育人；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

财税专任教师

1.财务管理、会计、税务、审计等专业硕士研究生以上学历；
2.具有坚实的理论基础；有较强的教学能力；
3.有良好的计算机基础，运用现代技术能力，能熟练运用财务会计教学软件；
4.有一定的科研能力；
5.有较强沟通能力，团队合作能力；
6.服从管理，身心健康。

1.认真完成专业授课任务，合理组织教学内容，注重学生实践能力培养，积极对接行业企业资源，开展校企合作育人；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

舞蹈教师

擅长中国民族民间舞教学及现代舞教学；硕士研究生及以上学历；本科与硕士需为同专业。有院团工作经验者或第一学历为国内顶尖艺术院校者优先。

1、按照大纲要求规范教学程序。
2、做好辅导、答疑工作，一般以个别指导为主，适当进行集中辅导。
3、积极参与课程建设和课程改革，积极参加教学研究，不断总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量。积极参加科研活动，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来。
4、服从教研室主任安排的教学和其它工作。
5、完成院系布置的临时任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

法律教师

1、硕士研究生学历；
2、CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3；
3、普通话标准，有良好的表达和沟通能力，能进行理论教学；
4、身体健康，无不良嗜好；
5、热爱教育行业，有培训相关工作经验者优先。

负责法律课程教授，专业建设，及部门交代的其他工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

飞机机电设备维修专业教师

飞机设计、制造、适航、维修、质量工程等飞机相关专业毕业，大学本科及以上学历；CET-4及以上，有航空维修工作经验者或持有民用航空器维修人员执照者优先。

1、师德师风方面应做到：依法执教，恪守职责；爱岗敬业，锐意创新；热爱学生，教书育人；求真务实，端正师风；遵纪守法，团结协作；作风正派，廉洁从教；品德高尚，为人师表。
2、按照大纲要求规范教学程序，负责飞机电气和航空发动机课程建设、日常教学。
3、积极参加教学研究，不断总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量。
4、协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作
5、积极参加科研活动，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来。
6、服从教研室主任安排的教学和其它工作。
7、完成院系布置的临时任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

应用英语专业专职教师

本科英语专业、硕士英语相关或教育管理相关专业

1、师德师风方面应做到：依法执教，恪守职责；爱岗敬业，锐意创新；热爱学生，教书育人；求真务实，端正师风；遵纪守法，团结协作；作风正派，廉洁从教；品德高尚，为人师表。
2、按照大纲要求规范教学程序，负责应用英语专业课程建设、日常教学。
3、积极参加教学研究，不断总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量。
4、协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作
5、积极参加科研活动，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来。
6、服从教研室主任安排的教学和其它工作。
7、完成院系布置的临时任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

安检专业专任教师

1.要求大学本科及以上学历
2.民航类学校毕业或安检专业、安全工程专业优先
3.持有高级安检证或者中级及以上职称优先

1.完成安检专业的专业课授课任务
2.负责对民航安检行业进行调研，对安检专业的建设提出建议和意见
3.指导学生参加职业技能大赛
4.完成学校规定的教科研活动
5.积极参与并完成系部交办的其他任务

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。

辅导员

1.研究生学历，专业不限，教育学相关专业优先；
2.具有良好的品行和心理素质；
3.热爱大学生思想政治教育工作，甘于奉献，潜心育人
4.中共党员或在本科或研究生期间有学生干部任职经历者优先；
5.能尽快到岗者优先。

1.思想理论教育和价值引领；
2.党团和班级建设；
3.学风建设；
4.学生日常事务管理；
5.心理健康教育与咨询工作；
6.网络思想政治教育；
7.校园危机事件应对；
8.职业规划与就业创业指导。

人事处主管

1.硕士研究生及以上学历，专业不限。
2.有高校工作经历优先。
3.有人事相关工作经验优先。

负责协助开展人事处的日常工作。

计划财务处会计核算主管

1.本科及以上学历，财务类、会计类等相关专业；
2.同等条件下有会计类证件的优先；
3.具有相关工作经验的优先。

1.协助计划财务处领导建立、健全公司的财务核算体系；
2.从事会计管理中心的日常会计核算工作；
3.负责组织学院的审计工作及信息披露工作；
4.负责学院的往来账管理工作；
5.负责管理学院的资产和税务工作；
6.负责学院的成本核算工作；
7.负责学院的经费统计工作。

校长办公室行政科科员

1.本科及以上学历，双一流高校毕业；
2.具备一定的行政管理知识，工作细致、认真、有责任心，拥有较强的文字撰写能力、较强的协调沟通能力以及语言表达能力；
3.能尽快到岗者优先。

1.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
2.学校重要活动与会议保障工作；
3.协助执行各项规章制度和维护工作秩序；
4.完成上级安排的其他工作任务。

学生工作处心理咨询师

1.硕士研究生及以上学历，心理学相关专业，3年以上工作经验，有一线或高校相关工作经验的优先考虑；
2.英语四级及以上。

1.负责到访学生的观察测评、咨询服务及跟踪支持；
2.负责学生心理健康沙龙及活动的组织；
3.负责辅导员老师心理健康知识培训；
4.负责心理健康课程的教学任务；
5.完成学校交办的其他任务。

后勤处医务室医生

1.持有执业医师证书，需要将证书注册到学校医务室。2.本科以上学历。
3.能处理常见病、多发病的诊断和治疗。适应学校医务室的夜班（晚9点下班）。
4.熟练掌握EXCEL、WORD等办公常用软件运用，有一定文字功底。
5.年龄＜50岁，有两年二级以上医院执业经历的可适当放宽学历限制。

1.树立良好的职业道德，宣传卫生保健常识，做好全校师生预防保健和防疫工作。
2.遵守学校医务室工作制度，按医疗处置基本要求完成师生就医诊疗服务保障任务。坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。
3.按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。
4.杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到，及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录，做好值班交接工作。认真执行各项规章制度和技术操作常规。亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
5.发现疫病，遇到大批外伤、中毒、传染病员、应及时上报，并采取相应措施。
6.按时完成交办的各项工作。

后勤处医务室护士

1.执业护士证书，需要将证书注册到学校医务室。
2.大专以上学历。
3.能处理常见病、多发病的诊断和治疗。适应学校医务室的夜班（晚9点下班）。
4.熟练掌握EXCEL、WORD等办公常用软件运用，有一定文字功底。
5.年龄＜40岁。

1.积极做好护士工作刻苦钻研业务，并不断提高护理水平。
2.熟练掌握常见病一般护理知识，和常见护理技术，并在实际工作中，不断提高操作技能。
3.注意药品清查，防止过期失效。
4.每月完成药品统计工作和师生用药费用统计。
5.做好医疗器械保管，防止损失和丢失。
6.按时完成交办的各项工作。

采购主管

本科及以上，CET-4，法律类、财务类、审计类专业优先；具有较强的原则性、合规意识，较强的沟通和协调能力，较强的文书写作能力。

1.严格遵守国家政策，法律法规和道德规范开展采购工作；
2.协助采购科科长建立供应商库、制定供应商管理、投资管控、服务采购等方面的规章制度；
3.收集各部门年度采购计划、投资计划、对计划的执行做好台账、监控、汇报；
4.负责与机场投资运营部对接，做好相关投资计划的上会、审批工作。
5.负责各类采购项目的招采、询比价、谈判磋商等，建立好本职工作台账。
6.负责指导、督促每年常态化的采购项目等。
7.完成领导交办的其他工作。

技术总工

（1）本科及以上学历；
（2）从事相关行业工作5年以上，具有二级建造师（建筑工程）资质优先。

对本项目的质量管理和工程质量全面负责；协助项目经理贯彻落实项目质量方针、质量目标。
（2）认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施，监督施工单位履行质量职责，对工程施工进行指导和监督。
（3）审查施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案，对施工过程进行检查。
（4）协助项目经理对工程质量进行控制，对不合格产品制定纠正和预防措施，并监督实施。
（5）审查工程项目的文件、过程资料。

设计主管

（1）本科及以上学历；
（2）从事工程设计管理工作2年以上；

（1）根据学校要求编制设计任务书，沟通、协调设计单位做好设计服务工作，组织设计评审。
（2）组织有关人员认真熟悉施工图纸，参加图纸会审，综合提出质量问题。
（3）审核施工组织设计及质量计划。

造价工程师

1.本科及以上学历，英语CET-4及以上；
2.具有二级以上造价工程师资质（土建、安装专业）。

1.费用预算及造价管控：对需求部门提供的工程文件进行造价审核与预算编制；
2.立项招标管理工作：负责项目立项报批、招标工作，项目估算、概算、预算编制与审核，参与项目开标、评标、定标等相关工作；3.结算管理工作：依据合同进行工程项目及维修类项目结算审核；4.造价咨询单位管理:参与咨询单位引进工作，对咨询单位成果进行复核。

工程资料员

（1）硕士研究生及以上学历；
（2）建筑工程技术类专业优先。

（1）负责收集各类工程信息，并按要求填报工程周报、月报等报表。（2）负责施工过程中设计图纸、联系单、签证、通知、产值审核表等技术资料的收集和分发，待相关工程师签署意见后下发，并做好记录。
（3）草拟工程项目的各类文件和通知，传达上级各类文件和通知的精神，编写各类会议纪要和行政通知。
（4）负责工程中各类技术资料的收集、整理和归档工作。
（5）接受并完成上级主管部门和领导安排的其它工作任务。

行政人员

1.28周岁以下，男女不限；
2.专业不限，硕士研究生及以上学历；
3.热爱教育行业
4.较强的人际沟通能力和执行能力
5.熟练掌握office、photoshop等软件操作

负责高校日常行政工作