深圳大学化学与环境工程学院光谱与动力学课题组2021年博士后招聘启事

发布时间:2021-04-23 截止时间:长期 工作地点:广东省深圳市

实验室及研究团队简介

团队所依托的深圳大学化学与环境工程学院,科研基础雄厚,实验条件优良,实验室拥有科研仪器设备总价值近1亿元,包括液相色谱质谱联用仪、拉曼光谱仪、X射线衍射仪、透射电子显微镜、扫描电子显微镜、Gaussian16工作站等,提供良好的科研环境和分析测试平台。团队成员亦可通过深圳大学科研服务平台使用其它院系及研究中心的大型仪器设备及光谱和分子生物学测试平台等。研究团队在光谱、激发态动力学、光物理及光化学机理等方面有扎实的研究基础。

导师介绍:

马晨生,教授,H-index31,中国科学院大连化学物理研究所获博士学位;英国伦敦大学帝国理工学院及卢瑟福-阿普尔顿国家实验室博士后研究员;香港大学化学系研究主任及研究助理教授;现任职深圳大学化学与环境工程学院。长期从事光物理、光化学、激发态动力学和时间分辨光谱等方面的机理和应用研究。发表SCI收录论文90余篇,其中以第一作者或通讯作者在顶尖期刊如J. Am. Chem. Soc.,Angew. Chem. Int. Ed.,和 Chem. Sci.等发表论文30余篇, SCI他引2700余次;出版国际专著章节两篇。参与多项英国工程和自然科学研究(EPSCR)基金项目、香港研究资助局优配研究资助基金项目及国家重点基础研究973发展项目子课题;主持深圳市基础研究项目3项、国家自然科学基金3项。任多个专业相关国际顶尖及核心期刊审稿人,国家自然科学基金函评专家及化学科学部重点项目会评专家。

深圳大学化学与环境工程学院光谱与动力学课题组,因科研工作需要,面向国内外诚聘2-3名博士后。

一、研究方向及工作内容

(1)光诱导电荷传递及质子传递的机理、动力学及在发光材料、分子探针和紫外线防护等的应用

(2)碱基及衍生物的光谱和非辐射动力学

(3)非常规四链核酸的结构稳定性、光谱和动力学

(4)四链核酸与小分子相互作用及在肿瘤发生、抗肿瘤药物设计和纳米生物材料中的应用

二、应聘条件

(1)近年内获得博士学位,能独立开展科研工作

(2)身体健康,具备良好的学术道德和严谨的科学态度

(3)具有较强的科研创新能力和团队协作精神

(4)具备较好的英文阅读和写作能力,能独立撰写科研论文

(5)具有光谱或量子化学理论基础的申请者优先

三、聘期待遇

参照《深圳大学博士后培养工作管理办法》规定:

(1)博士后聘期2年。

(2)税后综合年薪约33万元,主要包括:深圳市政府对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助(免税,办理入站手续后发放18万,通过中期考核后发放18万)和深圳大学提供的综合年薪约15万元(含工资、社保、公积金、住房补贴、餐补等)。

(3)符合《深圳大学博士后入站奖励计划》(见七附件)的博士后,每月另发放2000元补贴,共两年。

(4)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

(5)博士后在站期间,完成基础科研量以外部分(如发表科研论文等),按深圳大学规定给予相应的科研奖励。

(6)可在聘期内以项目负责人身份申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、深圳市基础研究项目等各级科研基金课题。

(7)符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

(8)符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

(9)按深圳市政府有关规定,对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费。出站博士后认定为深圳市后备级人才或孔雀计划人才的可以获得160万购房补贴(参照深圳市人社局认定标准)。

四、应聘方式

(1)应聘材料:

个人简历

学位证明复印件

已发表文章或反映本人学术水平的其它相关支持材料

导师推荐信或导师联系信息

(2)将以上应聘材料发到邮箱:macs@szu.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网

五、联系方式

联系人:马晨生

邮箱地址:macs@szu.edu.cn

工作地址:广东省深圳市南山区学苑大道1066号 深圳大学丽湖校区

六、申请截至时间

长期有效

七、附件:深圳大学博士后入站奖励计划

为提高博士后培养质量,吸引更多优秀博士毕业生来校做博士后,深圳大学设有优秀博士后培养计划:

(1)基本条件:进站时为33周岁以下,获得博士学位在1年以内(以博士后到校报到时间为限)

(2)入选资格,以下二项符合其中一项:

泰晤士高等教育世界大学前200名高校(包括国内)应届或一年内毕业的博士

自然科学类博士在博士期间发表3篇JCR二区以上学术论文、人文社科类博士在博士期间在权威期刊(《深圳大学人文社会科学顶级、权威学术期刊目录(2013版)》)发表过3篇以上学术论文的

(3)奖励金额:对于符合上述要求的博士后,给予额外的奖励性待遇每月2000元,共发放两年

注:此项奖励与博士后创新人才支持计划或"珠江人才计划"海外青年人才引进计划(博士后资助项目)不重复享受。

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