一、课题组研究方向（招聘1-2名）
小RNA代谢相关基因的功能及其对拟南芥、水稻开花、抗逆等性状的调控机制
二、应聘条件
1.近年内已获得博士学位，能独立开展科研工作；具备较好英文基础，能独立撰写科研论文。
2.具有较强分子生物学、细胞生物学、遗传学等基础的优先。
3.事业心强，有团队精神；
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三、聘期待遇
（一）深圳市待遇
1、入站后深圳市政府一次性发放12万元的博士后津贴（免税）；中期考核合格后再发12万元。
2、市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。
3、符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的住房补贴。
（二）深圳大学待遇
1、深圳大学提供约15万的综合年薪（理工科）或约14万的综合年薪（文科），同时给予优秀的博士后额外的奖励。
2、科研奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。
3、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
4、按深圳大学中级职称标准提供住房补贴或安排租用周转房。
（三）学院待遇
课题组每月发放2000元补贴。
（四）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
（五）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
（六）博士后在站期间完成基础科研量以外部分深大给予相应的奖励，在站期间发表文章课题组给予丰厚的绩效奖励；
（七）按深圳市政府有关规定，对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费。出站博士后认定为深圳市后备级人才或孔雀计划人才的可以获得160万购房补贴（参照深圳市人社局认定标准）；
（八）可在聘期内以项目负责人身份申请国家自然科学基金、中国博士科学基金、深圳市基础研究项目等各级科研基金课题。
（九）海外和香港取得博士学位的在站期间可以享受深圳市"孔雀人才计划"（具体见相关文件）。
四、应聘者请提供以下材料
（1）个人简历；
（2）学位证明复印件；
（3）已发表文章；
（4）导师推荐信或导师联系信息；
五、应聘程序
（1）先将上述材料发给王晓彦老师xywang@szu.edu.cn。
（2）经过初筛后需进行面试。在面试期间，应聘人员可参观实验室、了解课题组的科研情况。
（3）在面试结束后通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
六、联系人–王晓彦老师
邮箱地址: xywang@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士后+研究方向+本人姓名+高校人才网。
地址：广东省深圳市南山区学苑大道1066号 深圳大学西丽校区A5-431室。
七、申请截止时间：2018年8月30日。
附导师简介
陈雪梅院士
陈雪梅院士本科毕业于北京大学生物系，1995年获康奈尔大学理学博士学位，是美国加州大学河滨分校的教授，美国霍华德•休斯医学研究所和戈登与贝蒂•摩尔基金研究员，美国科学院院士，深圳大学特聘教授（2013年入选中组部国家高级人才计划）。
陈雪梅院士曾在国际权威期刊上发表论文90多篇，其中Nature(IF36.28)1篇，Nature Genetics(IF35.21)1篇，Science(IF:31.2)3篇,cell(IF31.96)1篇，Gene & Dev.(IF:12.8)和Dev. Cell(IF:14.2)各2篇，Plant Cell(IF:10.2)12篇，PNAS(IF:10.5)5篇，Current Biology(IF:10.8)4篇,等等。目前的主要研究方向是小RNA代谢调控的分子机制，以及小RNA及其靶基因对植物发育的调控机理。
莫蓓莘教授
莫蓓莘博士，教授。现任生命科学学院副院长，广东省植物生理学会副理事长，全国植物生物学女科学家分会理事。
1988年本科毕业于北京大学，2003年博士毕业于加拿大圭尔夫大学。2003年4月至2005年2月在香港中文大学生物系从事博士后研究。2005年初进入深圳大学生命科学学院工作。长期从事植物表观遗传学和分子生物学研究，主持多项国家级和省级自然科学基金项目，在Genome Biology、PNAS、Current Biology、PLoS Genetics、RNA Biology等国际著名期刊发表多篇高水平SCI论文。曾获广东省教学成果二等奖（2017），深圳大学教学成果一等奖（2016，2012），深圳大学教学名师（2010）。
附件：
深圳大学博士后入站奖励计划
为提高我校博士后培养质量，吸引更多优秀的博士毕业生来校做博士后，建立优秀博士后培养计划。
1、基本条件：进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）。
2、入选资格，以下二项符合其中一项：
（1）泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士。
（2）自然科学类博士在博士期间发表3篇JCR二区以上学术论文、人文社科类博士在博士期间在权威期刊（《深圳大学人文社会科学顶级、权威学术期刊目录（2013版）》）发表过3篇以上学术论文的。
3、奖励金额：对于符合上述要求的博士后，给予额外的奖励性待遇每月2000元，共发放两年。
注：此项奖励与博士后创新人才支持计划或"珠江人才计划"海外青年人才引进计划（博士后资助项目）不重复享受。
