根据学生工作的需要，我校知识产权学院、法学院拟招聘从事学生工作的专职辅导员，现将有关事宜公告如下：
 |
 |
一、招聘名额
专职辅导员1名。
二、招聘方式
人事代理。学校与录用人员签订聘用合同；档案由学校统一管理；基本工资和绩效工资按校内在编同类人员执行；按成都市统一规定购买社会保险、缴纳公积金。
三、基本条件
1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。具有较强的组织、管理、协调、沟通能力、语言文字表达能力。有一定的特长，综合素质高，热爱学生工作；
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
3、中共正式党员；
4、具有硕士研究生及以上学历（须2018年7月31日前取得毕业证书和学位证书）。本科或研究生毕业于985或211学校或境外知名大学（取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；
5、截止到2018年7月31日不超过30周岁，有工作经历的可放宽到35周岁；
6、适合从事学生管理工作，有学生管理工作经验优先。
四、应聘办法
1、应聘者请登陆西华大学人事处网站下载并填写"西华大学辅导员岗位申请表"（附件1）、"西华大学应聘人员基本情况一览表"（附件2）；
2、将填写好的"申请表"、"一览表"和学历学位证书、学习成绩、荣誉证书、论文等资料一并打包发送至人事处邮箱：renshi@mail.xhu.edu.cn。岗位申请表和邮件主题命名格式如：张**应聘知识产权学院辅导员岗位；
3、应聘者须同时完成以上各项内容，否则应聘无效；
4、应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其报考或录用资格，且后果自负。
五、录用办法
1、资格审查
根据招聘条件学校将对应聘材料进行初审，择优确定参加笔试的人员，对获得笔试资格者发出笔试通知，未获得笔试资格者，恕不另行通知。
2、笔试：《申论》
3、心理测试
心理测试结果作为择优录取的一个重要依据。
4、面试
根据招聘名额、笔试总成绩及心理测试结果，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人员。面试具体规则将在面试前予以公布。
5、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
6、见习
根据招聘名额，按照考试总成绩从高分到低分按2:1的比例确定取得见习资格人员。如考试总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定。
7、考核
学校从思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行综合考核，确定拟录用人员。
8、公示
对确定的拟录用人员在学校网站公示7天。公示的拟聘人员因弃权出现的招聘名额空额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、应聘截止日期
2018年8月15日
七、联系方式
联系人：谭老师、易老师
联系电话：028-87723568、87720101
西华大学人事处
2018年7月18日
附件1：西华大学辅导员岗位申请表
附件3：西华大学应聘人员基本情况一览表
 |
 |
