根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江建设职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
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一、招聘单位
浙江建设职业技术学院是"国家示范性高等职业院校建设计划"骨干高职院校，系浙江省住房和城乡建设厅直属公益二类事业单位，院址位于杭州萧山区学知路151号。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次公开招聘19个特殊岗位共25人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）
（二）招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1. 遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2. 具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3. 具备适应岗位要求的身体条件；
4. 与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5. 具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2018年12月底前。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，本次招聘将参照浙江省教师资格认定相关体检标准进行，委托指定的体检机构认定。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、应聘人员应于2018年9月6日起至2018年9月30日期间，在规定网址（http://rczp.zjjy.net/）报名，每人限报一个岗位。
2、资格初审。报名结束后，我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在学院外网公布资格审查结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
3、应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，我院将在学院外网公布有关安排，并发布通过资格初审人员的准考证号。
（二）考试
特殊岗位考试采用面试方式，一般采用试讲、面谈等形式进行，对应聘人员的教学水平、专业基础、业务能力进行测评，结合提供的科研成果材料，给出综合成绩，60分以上为合格分，从高至低以1：1比例确定入围名单。
应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位还涉及职称、职业资格、政治面貌等条件的，审验相关原件或佐证材料；涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。
应聘人员提供的证件（证明）不全或与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消应聘资格。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分，按计划招聘人数1:1比例（总成绩相同的，通过加试评定）确定体检、考核对象。
体检工作参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，以我院认定意见为准。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
浙江建设职业技术学院网（http://www.zjjy.net，"公告公示栏"）；
招聘过程相关信息在浙江建设职业技术学院网（http://www.zjjy.net，"公告公示栏"）公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省建设厅（人教处）：0571-87055132；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703；
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-82616407（杨老师）
0571-83711411（陈老师）
0571-82606922（徐老师）
浙江建设职业技术学院
2018年9月6日
附件1：浙江建设职业技术学院教学系2018年公开招聘特殊岗位人员招聘计划表（第三批）
浙江建设职业技术学院教学系2018年公开招聘特殊岗位人员招聘计划表（第三批） |
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序号 |
岗位代码 |
岗位名称 |
人数 |
年龄上限 |
学历/学位 |
职称/职业资格 |
专业/学科方向 |
其他条件及备注 |
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1 |
B10-18-01 |
建筑工程技术专业带头人 |
1 |
45周岁 |
*研究生/博士 |
副高 |
土木工程 |
具有正高级职称放宽到硕士；具有较强的科学研究能力；在本专业工程领域工作10年以上 |
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2 |
B10-18-02 |
房地产经营与管理专业带头人 |
1 |
45周岁 |
*研究生/博士 |
*副高 |
公共管理（土地资源管理方向）、工商管理（会计学、技术经济与管理方向） |
具有正高级职称放宽到硕士；具有较强的科学研究能力，在房地产行业第一线工作10年以上的博士职称可放宽至中级 |
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3 |
B10-18-03 |
建筑经济管理专业带头人 |
1 |
45周岁 |
*研究生/博士 |
副高 |
土木工程、管理科学与工程 |
具有正高级职称放宽到硕士；在本专业工程领域工作10年以上；在工程造价咨询、工程经济评价等方面活跃在行业研究前沿；本科专业须为工程管理、项目管理、工程造价 |
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4 |
B10-18-04 |
建设工程管理专业带头人 |
1 |
45周岁 |
*研究生/博士 |
副高 |
土木工程、管理科学与工程 |
具有正高级职称放宽到硕士；在本专业工程领域工作10年以上；本科专业需为土木工程、工程管理、项目管理、工程造价 |
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5 |
B10-18-05 |
工程造价专业带头人 |
1 |
45周岁 |
*研究生/博士 |
副高 |
土木工程、管理科学与工程 |
具有正高级职称放宽到硕士；在本专业工程领域工作10年以上；在工程造价咨询、工程经济评价等方面活跃在行业研究前沿，本科专业为工程管理、项目管理、工程造价。 |
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6 |
B10-18-06 |
市政工程技术专业带头人 |
1 |
45周岁 |
*研究生/博士 |
副高 |
土木工程 |
具有正高级职称放宽到硕士；具有较强的科学研究能力；在本专业工程领域工作10年以上 |
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7 |
B10-18-07 |
建筑设计专业带头人 |
1 |
45周岁 |
*研究生/博士 |
副高 |
建筑学 |
具有正高级职称放宽到硕士；具有较强的科学研究能力；在本专业工程领域工作10年以上 |
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8 |
B10-18-10 |
房地产经营与管理专业教师 |
1 |
*35周岁 |
*研究生/硕士 |
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公共管理（土地资源管理方向）、工商管理 |
具有副高级职称学历放宽到本科，年龄放宽到40周岁；工商管理专业的本科须为会计学 |
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9 |
B10-18-12 |
房地产经营与管理专业教师 |
1 |
*35周岁 |
*研究生/硕士 |
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公共管理（土地资源管理方向）、工商管理 |
具有副高级职称学历放宽到本科，年龄放宽到40周岁；工商管理专业的本科须为会计学 |
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10 |
B10-18-13 |
工程造价教师 |
3 |
*35周岁 |
*研究生/硕士 |
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土木工程、管理科学与工程 |
具有副高级职称学历放宽到本科；具有中级职称、博士学位的年龄放宽到40周岁；本科专业需为土木工程、工程管理、项目管理、工程造价。 |
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11 |
B10-18-16 |
建筑电气教师 |
2 |
*35周岁 |
*研究生/硕士 |
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电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程 |
具有副高级职称学历放宽到本科，年龄放宽到40周岁 |
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12 |
B10-18-18 |
建筑电气教师 |
1 |
40周岁 |
本科/硕士 |
副高 |
电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程 |
本科专业须为电气信息类，土建类（建筑电气与智能化、建筑设施智能技术（部分））、仪器仪表类、电子信息类等专业，并具有国家注册电气工程师 |
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13 |
B10-18-20 |
给排水教师 |
1 |
40周岁 |
本科/硕士 |
副高 |
土木工程、水利工程 |
有暖通设备、消防设备维护管理经验者优先，本科须为土木工程、给水排水工程 |
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14 |
B10-18-22 |
给排水教师 |
1 |
*35周岁 |
*研究生/硕士 |
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土木工程、水利工程 |
具有副高级职称学历放宽到本科，年龄放宽到40周岁；具有建筑施工企业、房地产开发企业实际工作经历3年以上 |
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15 |
B10-18-25 |
装饰施工技术教师 |
2 |
*35周岁 |
*研究生/硕士 |
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土木工程、建筑学、测绘科学与技术、风景园林学 |
具有副高级职称学历放宽到本科，年龄放宽到40周岁 |
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16 |
B10-18-30 |
园林工程教师 |
1 |
*35周岁 |
*研究生/硕士 |
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土木工程、林学、风景园林学、环境工程 |
具有副高级职称学历放宽到本科，年龄放宽到40周岁 |
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17 |
B10-18-32 |
思想政治教育教师 |
2 |
*35周岁 |
研究生/硕士 |
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马克思主义理论、哲学（马克思主义者哲学、中国哲学方向）、政治学、理论经济学、历史学 |
具有副高级职称学历放宽到本科，年龄放宽到40周岁；具有正高级职称学历放宽到本科，年龄放宽到45周岁；具有博士学位年龄放宽到40周岁；中共党员 |
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18 |
B10-18-33 |
思想政治教育教师 |
2 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
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马克思主义理论、哲学（马克思主义者哲学、中国哲学方向）、政治学、理论经济学、历史学 |
具有副高级职称学历放宽到本科，学位放宽到硕士，年龄放宽到40周岁；具有正高级职称年龄放宽到45周岁；中共党员；能承担思想政治理论课程教学及其课程建设与研究，有相关课程建设经历和成果的优先 |
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19 |
B10-18-35 |
人文素质教师 |
1 |
45周岁 |
研究生/硕士 |
中级 |
教育学 |
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