郑州师范学院初等教育学院是我校培养小学教师的专业院系，有着60多年小学教师教育的办学历史，先后为郑州市及河南省周边地市培养了大批优秀的小学教师。随着学校近年来的迅速发展，为进一步提高我院教师的教学、科研水平，现急需引进专业人才，充实师资队伍。
我院拟引进博士研究生及教授若干名，所需专业如下：
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一、招聘专业
支撑小学教育人才培养的各相关专业：教育学、心理学、中文、数学、英语、课程与教学论、教育技术、美术、音乐、体育以及自然科学类各专业。
优先考虑的紧缺人才：美术教育、书法教育、体育教育、音乐教育、舞蹈、数学与应用数学、物理或电子技术、汉语、古代文学、课程与教学论、应用心理学、教育学、教育学（教育学原理）。
二、招聘对象
学院高层次人才引进的对象为以下七类人员：
第一类：中国科学院院士和中国工程院院士。
第二类：教育部"长江学者"特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、全国高校教学名师、"国家高层次人才特殊支持计划"（简称"国家特支计划"，也称"万人计划"）入选者、"海外高层次人才引进计划"（简称"国家高级人才计划"）入选者，引进年龄原则上在55岁以下。
第三类：教育部"高校青年教师奖"获得者、教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人，引进年龄原则上在50岁以下。
第四类：教育部"优秀青年教师资助计划"、"高等学校骨干教师资助计划"资助者，引进年龄原则上在50岁以下。
第五类：同时具有教授职称（或相当专业技术职称）和博士研究生学历并获得博士学位者，引进年龄原则上在45岁以下。
第六类：同时具有副教授职称（或相当专业技术职务）和博士研究生学历并获得博士学位者，引进年龄原则上在35岁以下。
第七类：具有博士研究生学历并获得博士学位者。理工科类博士年龄不超过35周岁，人文社科类博士年龄不超过40周岁，原则上第一学历为普通高等教育本科，本科、硕士、博士所学专业相同或相近。
1.世界知名高水平大学博士（博士后）。世界综合排名前100位（以上海交通大学高等教育研究院世界大学排名，及国际高等教育研究机构Quacquarelli Symonds发布的世界大学排名最新同时排名为准）取得博士学位，或在世界知名高水平大学（著名研究机构）有3年及以上博士后研究经历，并取得优秀成绩。
2.A类博士
参与完成国家级科研项目。
（1）理科专业博士被SCI一区收录论文1篇以上，或被SCI二区以上收录论文2篇以上；
（2）工科专业博士被SCI二区收录论文1篇以上，或被SCI收录论文2篇以上，或在EI期刊发表论文4篇以上；
（3）人文社科类专业博士在学校认定的本学科一级学术期刊发表或被SSCI、A﹠HCI收录论文1篇以上，或在CSSCI源期刊发表论文3篇以上。
3.B类博士
（1）理科专业博士被SCI收录论文4篇以上（其中二区收录论文1篇）；
（2）工科专业博士被SCI、EI期刊收录论文2篇以上；
（3）人文社科专业博士在CSSCI源期刊发表论文2篇以上，或在全国中文核心期刊发表论文3篇以上。
4.C类博士
发表一定数量的学术论文，且为本专业学术论文。科研能力较强，满足学校招聘条件。
三、条件待遇
第一类：中国科学院院士和中国工程院院士，待遇面议。
第二类：教育部"长江学者"特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、全国高校教学名师、"万人计划""国家高级人才计划"入选者。一人一策，待遇面议。
第三类：教育部"高校青年教师奖"获得者、教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人。
1.享受校内年岗位津贴12万元；
2.安家费90万元，住房补贴40万元；
3.提供科研启动费理工科50万元，文科30万元；
4.可安排2-4人的学术团队，团队成员须具有高级职称或者博士学位，提供办公用房，协助建设实验室。
第四类：教育部"优秀青年教师资助计划"、"高等学校骨干教师资助计划"资助者。
1.安家费80万元，住房补贴25万元；
2.提供科研启动费理工科40万元，文科25万元；
3.提供办公用房，协助建设实验室。
第五、六类：教授、副教授
1.安家费70万元；
2.住房补贴3000元/月，从入校起补贴3年；
3.提供科研启动费理工科35万元，文科20万元；
4.根据工作需要，建立实验室；
5.完成规定的教学、科研任务，享受校内津贴及博士津贴。
第七类：博士
1.安家费
（1）世界知名高水平大学（著名研究机构）博士或博士后安家费70万元；
（2）A类博士安家费60万元；
（3）B类博士安家费40万元；
（4）C类博士安家费20万元。
2. 住房补贴
（1）世界知名高水平大学（著名研究机构）博士或博士后3000元/月；
（2）A、B类博士2500元/月；
（3）C类博士2000元/月。
以上均从入校起补贴3年。
3.科研启动费
（1）世界知名高水平大学（著名研究机构）博士或博士后科研启动费理工科30万元，文科15万元；
（2）A、B类博士科研启动费理工科15万元，文科7万元；
（3）C类博士科研启动费理工科8万元，文科5万元。
4.根据工作需要，建立实验室。
5.享受校内副教授职称待遇。
6.博士配偶具有硕士研究生学历，以人事代理方式安排工作。
本条款内容来源于《郑州师范学院2018年诚聘高层次优秀人才公告》。
四、报名与初审
1.报名时间：自公告发布之日起。
2.报名办法：请下载并查看附件《郑州师范学院2018年公开招聘高层次（教授、博士）人才报名表》，连同个人简历一并发至邮箱1285640137@qq.com，邮件主题请注明"姓名+专业+高校人才网"。
3.资格初审：应聘人员通过资格初审后，符合应聘条件的，初等教育学院经请示学校人事处后，通知本人来我校面试。
联系电话：0371-88810709，0371-65502383
