北京市文化科技融资租赁股份有限公司(以下简称文化租赁)于2014年7月在北京市注册成立,是经北京市文化改革和发展领导小组办公室批准,在北京市国有文化资产管理中心指导下,由北京市文化投资发展集团有限责任公司联合有关央企、北京市国企、外企、民企等,共同设立的国有控股的混合所有制企业,现注册资本26.9亿元。
公司围绕北京市“全国文化中心、科技创新中心”建设,以无形资产融资租赁业务为特色,重点服务于文化、科技领域中小微企业。自成立以来,公司基于自身资源禀赋,立足北京、辐射全国,在向企业提供融资租赁支持的同时,也有效促进了相关企业加大研发投入的积极性。
去年以来,公司顺应内、外部环境和形势的变化,开启了转型发展新征程;公司将坚守初心使命,进一步聚焦主责主业,以“高质量发展”为主题,以“改革调整、转型升级”为主线,打造差异化经营模式,构建“一体两翼”业务格局,提升核心竞争力,实现社会效益和经济效益双丰收。
为进一步提高企业核心竞争力,满足公司提质发展的需要,现面向内外部开展总裁及其他管理人员公开招聘工作。有关事项公告如下:
一 招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二 招聘岗位及人数
总裁1人;
风险管理与法务部总经理1人;
风险管理与法务部高级经理1人;
人力资源部高级经理1人。
三 基本要求
(一)政治素质过硬,坚决拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线方针政策;
(二)具有良好的职业道德、遵纪守法,廉洁从业;
(三)具有强烈的事业心和责任感,积极主动、勤勉敬业;
(四)具有与岗位匹配的理论知识与从业经历。
四 岗位职责及任职资格要求
岗位职责及任职资格要求详见附件2
五 薪酬待遇
面向市场选拔优秀人才,提供具有竞争力的薪酬待遇。
六 招聘程序
(一)总裁岗位招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、履历评估、笔试、面试、综合评审、考察任用等相关程序进行。
(二)其他管理人员招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、面试、综合评审、考察任用等相关程序进行。
七 报名时间及方式
(一)报名时间:
(二)报名方式:
应聘人员须符合公布的岗位任职要求(见附件2),每人限报1个岗位。报名人员须将《岗位报名表》(见附件1)和相关报名材料放置在一个文件夹内,文件夹命名为“应聘岗位+姓名”,进行压缩并发送至招聘报名专用邮箱zhaopin20230406@163.com。符合招聘条件且有应聘意愿的人员须在规定日期内按要求报送材料。
(三)报名材料:
1.本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书等电子扫描件;
2.近期本人1寸正面免冠彩色照片电子版(以“应聘岗位+姓名”命名);
3.填写完整的《岗位报名表》(见附件1)(签字部分请用黑色签字笔以手写方式签名);填写完毕后发送《报名表》(Word版一份,PDF版签字版一份)至报名专用邮箱;
4.近三年工作业绩报告(1200字左右)(报名总裁岗位需提供,格式要求及模板见附件3);
5.其他要求提供的材料。
应聘人员提交材料应当真实、准确、完整,凡提供虚假报名材料的,一经查实,即取消报名资格。
(四)报名咨询联系人及电话:
许老师:18810453109
冯老师:17812172265
咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30
八 招聘程序
(一)应聘人员的个人信息仅用于此次招聘,我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密。
(二)通过资格初审的应聘人员,我们将通过电话告知后续具体安排,请务必提供准确的联系方式。
(三)本公告由北京市文化科技融资租赁股份有限公司负责解释。
九 附件
北京市文化科技融资租赁股份有限公司
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
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