为进一步充实、优化喀什理工职业技术学院教职工结构，确保与高职类型教育相适应，推动喀什理工职业技术学院教育事业平稳有序发展，现面向社会开展公开遴选教师工作，现将有关事宜公告如下。
一、遴选岗位
公开遴选教师46人，详见遴选岗位表（附件1）。
二、遴选对象
喀什地区在编在职、符合条件且近3年年终考核均达到合格及以上者。
三、遴选条件
详见遴选岗位表（附件1）。
四、遴选办法
按照报名、资格审查、笔试、面试、考察与体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1.时间：
2.地点：喀什地区教育局
3.方式及材料：报名人员在规定时间内携带如下材料：
（1）《遴选教师报名登记表》（附件2）
（2）身份证、学历学位证书、普通话证、职称证书的原件及1份复印件。
（3）其他能证明职业资格、工作业绩的证书原件及1份复印件。
本次公开遴选不收取费用。
（二）资格审查
报名审核通过人员，由遴选工作领导小组组织相关力量进行资格审查，审查不通过者，不能进入下一环节。资格审查贯穿于遴选工作的全过程，如有弄虚作假行为的，一经核实，取消资格，所造成的损失和责任由本人承担；对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消资格。
（三）面试
1.时间及地点：待定。
2.面试方式：采取结构化问答、无学生上课与答辩三个环节。流程：
（1）提前20分钟进入候场区，确定教学的学科，根据抽取的试题撰写教案。
（2）结构化问答（2分钟）：随机从题库抽取2题，即时回答，主要是自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析和教育教学等6类题目。
（3）无学生上课（10分钟）：无学生情况下，在10分钟内将准备的教学内容讲出来，一般包括导入新课、讲授新课、巩固练习、归纳小结、布置作业和板书设计等几个组成部分。
（4）答辩（3分钟）：评委根据应聘者面试情况进行相关提问。
竞聘工作领导小组根据评分标准背靠背打分，最后取平均分，作为应聘者的最终成绩。
（四）考察
遴选工作领导小组对拟考察人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、面试成绩等方面的情况进行考察，对考察不合格出现的空缺岗位，从本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高到低依次递补。
（五）公示
考察合格的确定为各岗位拟聘任人员，在一定范围内公示，公示期为7个工作日，公示期间接受社会和广大教职工的监督。
五、待遇及管理
经面试与试用期考察后，确定录用人员，将办理相关手续，完成调动工作。
联系人（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）：余老师2319792 13657500910
张老师13636517962
喀什地区教育局
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来源链接：
http://www.kashi.gov.cn/ksdqxzgs/c106694/202305/11bf
