福建人才教育科技发展有限公司2023年6月招聘简章

招聘岗位

招聘人数

任职要求

岗位职责

教育产业项目总监

1人

1、大专及以上学历，师范类、管理类等相关专业优先；

2、一般具有5年以上的相关工作经验；

3、拥有教育市场经验，或者有大型教育集团、教育机构相关职位工作经验，具备相关领域政府大型项目合作经验者优先考虑；

4、商务洽谈能力较强，对资源及商务价值有准确判断，擅于开拓创新；

5、熟练操作相关办公软件，独立的设计创新能力、项目管理能力、数据分析能力；

6、优秀者可适当放宽条件。

1、负责收集整理教育产业国家及地方政策、行业资讯，研判政策和市场发展变化；

2、根据公司整体规划，组织执行公司在托幼、托育外的学校开办和筹备目标和战略；

3、根据项目需求开展商务活动和商务谈判工作；

4、负责组织编制项目建议书、可行性研究报告和项目方案报告等；

5、负责新办学筹备期的资质办理、人员物质调配和融资计划；

6、负责调查了解项目在行业内的发展趋势以及核心竞争力输出分析报告；

7、领导交办的其他事项。

课程运营项目总监

1人

1、大专及以上学历，一般具有工作3年以上的工作经验；

2、有教育行业资源或是教育行业工作经验者优先；

3、良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知，有独立开拓市场的能力，客户管理和谈判沟通经验；

4、较强的逻辑思维能力、数据分析能力，有较好的商业理念；

5、优秀者可适当放宽条件。

1、负责课程整体运营体系的搭建和统筹，带领团队完成业绩指标；

2、全面把控课程日常运营、活动运营等相关事宜；

3、负责课程用户转化的提升；

4、负责课程数据搭建和分析；

5、收集、整理用户需求，根据需求对课程产品进行持续迭代；

6、领导交办的其他事项。

区域项目运营总监

1人

1、大专及以上学历，一般具有3年及以上工作经验；

2、优秀的市场战略规划能力，系统思维能力，组织管理和市场营销能力；

3、良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知，有独立开拓市场的能力，客户管理和谈判沟通经验；

4、具备线上线下市场统筹管理经验；

5、善于人际交往，优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力；

6、良好的团队管理能力，抗压能力强，；

7、拥有丰富政府人脉资源；

8、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

9、优秀者可适当放宽条件。

1、负责落实区域具体经营计划，确保各项经营指标的实现；

2、负责区域的业务开拓、客户接触、品牌维护、招投标、商务谈判，确保业务良性发展；

3、根据业务发展需求，制定阶段性商务拓展计划，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；

4、全面跟进监督各项目过程中的进度、回款等工作，过程中的协调管理，确保项目的顺利推进；

5、掌握同行业竞争策略，建立市场数据收集及分析系统，把握公司在行业中的发展方向；

6、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，良好的应急处理能力；

7、具备较强的运营数据分析能力，统筹线上线下活动策划执行推广，指导和参与市场日常工作；

8、领导安排及与行业相关的其他工作。

贸易部总监

1人

1、大专及以上学历，教育类、国际贸易类相关专业优先；

2、一般具有3年以上的市场管理工作经验，具有教育行业市场管理经验者优先；

3、具有战略眼光，从组织层面思考并制定销售和市场策略；

4、有出色的沟通能力、组织协调能力，以及解决复杂问题的能力

5、具备良好的沟通能力、执行力、业务处理能力、协调能力及应变能力。

6、具备教育相关产业上下游资源和人脉资源者优先；

7、优秀者可适当放宽条件。

1、熟悉并掌握贸易行业市场规则、渠道开拓、主要竞争企业现状，有一定的市场研究和开拓能力；

2、对贸易市场的发展动态和前景有所研究和见解，据此提出具体工作计划和要求，并组织实施；

3、熟悉并掌握贸易相关的法律法规、行业规则、结算及市场信用建立的方式方法，有一定的合同洽商和风控知识；

4、有多年贸易运营和实际操盘经验，熟悉各类贸易融资模式；

5、负责贸易部整体运营、团队及工作体系建设、年度目标、任务的达成，以及具体工作的组织和实施过程监控。