陈涛，苏州大学特聘教授、博导，目前担任未来科学与工程学院副院长（主持工作）、江苏省先进机器人技术重点实验室副主任、江苏省军民融合创新平台副主任。多年来专注从事机电系统领域中微纳传感与系统集成、微纳操控、检测及装配方面的基础科学问题和关键技术研究工作。承担国家级项目10余项，包括重点研发计划、国家863计划、基础加强课题、国家自然科学基金，承担江苏省国际合作项目等。发表论文100余篇，其中SCI收录60余篇。一区15篇，二区12篇，总IF>330。ESI高被引论文3篇，Science子刊1篇，Nature子刊2篇，Nano Energy封面文章1篇（一区Top期刊），Advanced Materials Technologies封面1篇。目前申请发明专利50余项，授权发明专利30项，转让发明专利8项。获得省部级科技二等奖4项，江苏省高校科研成果一等奖1项，随团队入选国家重点领域创新团队“先进机器人技术创新团队”。2019年入选江苏省“青蓝工程”优秀骨干教师。2022年获机械工业优秀科技工作者称号。
一、招聘岗位
统招博士后研究人员1名。研究方向：智慧康养与智能化系统。
二、岗位职责
1.面向智慧康养，进行智能化硬件系统的设计开发；
2.智慧康养与人工智能结合，进行算法优化；
3.智能化系统集成与应用。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；
2.取得博士学位不超过3年；
3.年龄一般不超过35周岁；
4.有较强的科研能力和学术研究潜力；
5.具有机器人、人工智能相关开发经验的优先。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期为三年。
2.博士后研究人员聘期待遇：
（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。
（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。
（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。
（4）在站期间获得
（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。
五、应聘要求及方式
网络应聘或线下面试
请将应聘材料发送至menghongyan@suda.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网，应聘材料包括：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://bsh.suda.edu.cn/3b/
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