德钦县人民医院是德钦县唯一一所二甲综合医院，根据医院业务发展需求，决定面向社会公开招聘编外医护工作人员（具体详见岗位表），现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持按照公开招聘、择优录取、平等自愿、协商一致的原则，公开面向社会统一招聘。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
2.遵纪守法、品行端正，政治素质较高，专业知识扎实，心理素质合格，有团结协作、开拓创新的精神。
3.具有满足应聘岗位所需要的学历学位、专业知识和业务能力等要求。
4.身体健康，符合岗位条件相关要求，并能适应所设岗位地方工作，生活条件等。
5.具备岗位所需要的其他资格条件。
（二）具有下列情况之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法的；
3.受处分期间或者影响期限未满的；
4.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序及要求
（一）报名方式
报名采取现场报名，地址：德钦县人民医院门诊四楼。
报名需提交材料：
①本人有效居民身份证复印件；
②毕业证、学位证、专业技术资格证及其他有效证书复印件；
③符合招聘条件的其他材料，包括学术科研成果、荣誉表彰等。
联系方式：18806937131（微信同号）
（二）报名时间
（三）招聘程序
①资格初审
②笔试及面试；
笔试时间：
面试时间：
笔试成绩及面试综合成绩公告。综合成绩总分为100分（综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）。按综合成绩排名择优录取。
③体检；公示无异议后，按照招聘岗位人数等额确定体检人选。进入体检员到德钦县人民医院医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行；体检费用由用人单位承担，体检不合格者不予录用。
四、福利待遇
工资待遇：根据医院临聘人员薪资待遇享受岗位工资、院龄工资、职称工资、职务工资、业务绩效及其它福利。并依法缴纳五险一金、医疗执业保险及意外保险。
职业发展：医院鼓励、引导聘用人员进行职业发展规划，为其提供编内人员相同的职业发展平台，提供外出进修培训机会，符合条件的聘用人员可以竞聘科室主任、护士长等行政职务。
其它福利：按照国家规定的落实休假天数之外，享受工会委员福利，结合医院住房实际，逐年为医护人员提供集体宿舍或职工住房。注：具体薪资报名时可咨询医院负责人员。
五、注意事项
1.应聘人员提供有关材料，对自己提交的所有应聘材料的真实性。如在审核过程中，发现提供虚假报名材料，伪造、变造有证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资料等违反招聘纪律的报考人员，医院将取消其应聘、录取资格，对通过考试已聘用人员，一经查实，予以解聘，届时造成的一切后果由报名者个人承担。
2.录取人员体检合格后与我院人事科签订劳动合同，前三个月为试用期，经试用期考核合格后，享受编外聘用人员待遇;试用期考核不合格者予以辞退。
3.聘用人员必须服从单位的工作安排，不服从工作安排者予以辞聘。
4.通过招聘进入我院的临时编外人员可以参加政府事业单位及公务员考试。
5.本招录办法由德钦县人民医院院务会负责解释。
附件：岗位表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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