根据工作需要，决定面向全市生态环境系统遴选机关工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、遴选计划
市生态环境局办公室工作人员1名。
二、遴选范围
全市生态环境系统已进行公务员登记(含参照公务员法管理工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理的工作人员）。
三、遴选条件
（一）政治立场坚定、政治素质过硬，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（三）具有2年以上基层工作经历。
（四）具有2年以上公务员(含参照公务员法管理单位)工作经历。
（五）在本机关(单位)工作满1年以上，近3年年度考核没
有基本称职以下等次。
（六）具有全日制大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位。
（七）有较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力。
（八）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应经常加班。
（九）年龄原则上不超过35周岁（
（十）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，在四川省机关公文写作技能大赛获奖、“985工程”或“211工程”高校毕业生、有办公室文秘工作经历的报考人员，同等条件下可优先考虑。
（十一）符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的，不予遴选：
受过党纪政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；按照有关规定，未满国家或地方规定最低服务年限或对调任有限制性规定的；法律法规和政策规定的其他情形。
四、程序与方法
（一）报名和资格审查
1．报名和资格审查时间。从公告发布之日起至
2．报名时提交以下材料扫描件。
（1）遴选报名表；
（2）身份证、学历（学位）证书；
（3）本人各类获奖证书；
（4）近3年来个人撰写的调研报告、理论文章等。
3．资格审查。由市局遴选工作考评小组办公室对报名者的资格进行审查，审查合格者，另行通知笔试时间、地点。
资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消遴选资格，责任由报考者自负。
（二）笔试和面试
1．笔试：笔试占总成绩的60%。报考者持第二代居民身份证或有效临时身份证在指定时间到指定考点参加笔试。笔试当天未按规定时间进入考场的，视为自动放弃遴选资格。笔试成绩将及时通知参考者本人。
2．面试：面试占总成绩的40%。根据笔试成绩，按遴选名额1：3的比例从高到低分依次确定参加面试人员（最后一名笔试成绩相同的，一并进入）。进入面试人选持第二代居民身份证或有效临时身份证在指定时间到指定考点参加面试，面试当天未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃遴选资格，并且不再递补。考试总成绩将及时通知参考者本人。
（三）差额考察
根据考试综合成绩从高到分的顺序确定差额考察对象，考察对象与考调名额之比为2:1，由市局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职务的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行、注重考察工作实绩、加强作风考察，强化廉政情况考察。因考察不合格而出现的空缺，将根据考试总成绩从高到低递补一次，重新进行考察。
（四）顶岗试用
顶岗试用时间为3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，依次递补。
（五）公示和任职
按照干部管理权限，结合考察、试用等情况，由市生态环境局集体讨论决定拟任职人员。对拟任职人员在市生态环境局网站进行公示，公示期为5个工作日，举报或反映问题者，须以真实姓名提供必要调查线索。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的,按程序办理调入市本级;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。
五、其他事项
（一）绵阳市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组将全程监督遴选工作，面向社会接受监督。对违反纪律、弄虚作假的报考人员及相关工作人员，一经查实，按相关纪律规定处理。监督电话：0816-2228905。
（二）本次公开遴选的各个程序均将以电话（或短信）通知进入各环节的人员。报名时，报考者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。咨询电话：0816-2224791。
附件：绵阳市生态环境局办公室工作人员遴选报名登记表.docx
绵阳市生态环境局
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来源链接：
http://sthjj.my.gov.cn/zwgk/rsxx/43596259.html
