广南县启星劳务派遣有限公司属县人民政府授权县城乡建设投资开发有限公司收购并履行出资人监管职责的有限公司（非自然人投资或控股的法人独资），注册资本金为200万元。现因公司业务发展需要，按照“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则，面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘，统一组织面试、体检、政审、综合评定、择优聘用。
二、招聘岗位
办公室工作人员、技术员、驾驶员、厨师、帮厨、保洁、苗圃管理员、护林员、维修员等。
三、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．年龄要求：18-35周岁；有工作经验可放宽年龄限制。
5．学历要求：办公室人员、技术人员应具备大学专科及以上学历，其他岗位有工作经验者优先考虑。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1．现役军人；
2．在读的非应届毕业生；
3．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，正在接受司法调查尚未作出结论的；
4．被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
5．因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不符合应聘条件的其他人员；
6．在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
7．曾参加过邪教组织的人员；
8．其他法律法规规定不得招聘情形的人员。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、考察、体检、政审、公示聘用等程序进行。
（一）报名
1．报名时间：
2．报名方式：现场报名。现场报名地点：广南县莲城镇老财政局内（广南县启星劳务派遣有限公司办公室）。联系人：陈先生，联系电话：18848739812。
（二）资格审查
1.现场报名需提交《广南县启星劳务派遣有限公司招聘人员报名表》（附件2），本人身份证、学历证书及报考岗位所需的相关资格证书、获奖证书原件及复印件（现场审核原件后提交复印件及电子版材料）。
2．报名人员提供的证件、证书、资料必须真实有效，否则取消其报名、考试、聘用资格。
3．报名结束后，将对报名资料进行审核，符合条件的以电话方式通知面试。（报名人员应保持报名时登记的联系电话畅通，确保及时接收面试通知。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责）
（三）面试
1．面试方式：结构化面试；
2．面试时间：根据各岗位需求提前电话通知；
3．面试地点：广南县莲城镇老财政局内；
4．面试比例及要求：根据报名符合应聘人员进入面试，参加面试人数不受招聘人数限制，面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，根据面试成绩由高到低按招聘人数确定进入下一招聘程序人选。
（四）考察
采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。
（五）体检
考察合格的应聘人员自行到县级及以上指定医院进行体检，其他医疗机构的检查结果一律无效。弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，视为体检不合格，一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检项目不得缺项。首次体检不合格，在2个工作日内由本人提出书面申请，可以进行一次复检，复检结论为最终体检结论。体检费用由报考人员自理。
（六）政审
由招聘单位对拟聘用人员进行政审，有违法犯罪记录的一律不予录用。
（七）公示、聘用及人员管理
1.严格按照招聘有关规定执行，将拟招聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
2.参与应聘人员报名、资格审查、面试、考察、体检、政审、公示完成后，由广南县启星劳务派遣有限公司聘用，签订劳动合同。本次聘用人员试用期1~3个月。
3．聘用人员的岗位职责、规章制度、工作考核等按广南县启星劳务派遣有限公司的有关规定执行。
五、薪酬待遇
招聘人员的薪酬待遇根据用工单位提供的岗位而定（含五险）。
六、其他事项
（一）当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求，体检、政审不合格，弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替，自行放弃体检、政审、录用，或试用期不合格等情况时，由广南县启星劳务派遣有限公司研究决定是否按本次招聘的人员依次递补。
（二）在招聘过程中，凡出现作弊等违规违纪行为的，一律按照相关规定处理，取消报名、考试、录用资格。
（三）本次招聘工作未尽事宜由广南县启星劳务派遣有限公司研究确定，并负责解释。
广南县人力资源和社会保障局
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